本次選調(diào)采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試：筆試主要測試考生的政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格線為50分（含50分）。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試的時間、地點等事宜將另行通知，憑本人有效身份證（電子身份證、身份證復(fù)印件等無效）參加。若筆試當(dāng)天因考生缺考未達(dá)到開考比例的，筆試?yán)^續(xù)進(jìn)行。

 

　　2.面試：面試主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，滿分為100分。面試按筆試合格成績從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。選調(diào)名額與筆試合格人數(shù)之比未達(dá)到1:3的崗位，報考該崗位的筆試合格人員直接進(jìn)入面試。筆試缺考成績?yōu)?分者、在筆試中違規(guī)違紀(jì)被取消筆試成績或考試資格者和筆試不合格者均不能進(jìn)入面試。面試憑本人有效身份證（電子身份證、身份證復(fù)印件等無效）參加，面試具體時間、地點等另行通知。

 

　　考試結(jié)束后，考試總成績及排名在樂山人事考試網(wǎng)公布。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按考試總成績從高分到低分排序，若考試總成績相同的，以面試成績高低排序，若面試成績和筆試成績均相同，則加試面試，以加試成績?yōu)榕判蛞罁?jù)。

 

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