7.在符合專業(yè)等其他條件前提下，高原兵年齡、學(xué)歷按規(guī)定放寬。

 

　　8.其他符合崗位要求的資格條件。

 

　　（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

　　1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

 

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。

 

　　3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

 

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。

 

　　6.現(xiàn)役軍人。

 

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　　8.其他相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，資格審查工作由各主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2024年11月1日上午9:00至11月5日下午17:00時(shí)，報(bào)名入口：四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測評服務(wù)專欄”（https://www.jdpta.com）。報(bào)名及資格初審等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、相關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號(hào)碼必須一致。報(bào)考者對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照本公告后的“招聘條件咨詢電話”向主管部門（招聘單位）進(jìn)行咨詢。

 

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證據(jù)實(shí)填寫，不得因報(bào)考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進(jìn)行修改（若《一覽表》中“其他”等欄中有條件要求的，請?jiān)诤啔v中注明取得時(shí)間或相應(yīng)經(jīng)歷等）。按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期正面免冠白底彩色頭像證件照，上傳的照片必須人像清晰，五官無遮擋，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾。

 

　　報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查，審查沒通過的應(yīng)仔細(xì)閱讀相應(yīng)說明。初審合格人員請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名時(shí)的技術(shù)問題請咨詢四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測評服務(wù)專欄”電話028-86740101。

 

　　3.資格初審。主管部門（招聘單位）根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的材料，對照崗位要求，從11月1日起進(jìn)行資格初審，資格初審工作于11月6日12:00結(jié)束，對初審不合格的，將說明理由。資格初審合格報(bào)考人員，不能再改報(bào)本次考試的其他崗位。報(bào)名截止后（11月5日17:00時(shí)），報(bào)名通道將關(guān)閉，考生將不能再進(jìn)行報(bào)名和上傳照片，請考生注意。

 

　　資格初審?fù)ㄟ^不能作為資格審查合格，考生符合報(bào)考條件的依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘任階段，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格。請廣大考生切實(shí)注意自身實(shí)際條件，避免選擇不符合的崗位報(bào)考，造成不必要的損失。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　初審合格的報(bào)考者，須于2024年11月1日9:00至11月6 日17:00時(shí)前在報(bào)名網(wǎng)站完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元），繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄈ徫徽{(diào)整

 

　　筆試開考比例詳見《一覽表》。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，于2024年11月13日前在涼山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄公告削減或取消相應(yīng)崗位招聘名額。

 

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

 

　　2024年11月20日9:00至11月23日，已繳費(fèi)成功的考生登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測評服務(wù)專欄”，按網(wǎng)站提示自行打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證原件（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證等）到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試，兩證不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證除筆試外，其他招聘環(huán)節(jié)還需使用，請備份并妥善保管。

 

　　四、考試

 

　　本次考試分為筆試和面試，各崗位的筆試面試成績所占比例詳見《一覽表》。應(yīng)聘人員放棄應(yīng)考筆試科目中的任意1科、其中1科成績?yōu)?或因違規(guī)違紀(jì)被取消其中1科成績的，均不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄒ唬┛荚嚳偝煽冇?jì)算公式

 

　　非衛(wèi)生類為：

 

　　筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《綜合能力測試》×60%

 

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分

 

　　考試總成績=筆試總成績×筆試總成績所占比例+面試成績×面試成績所占比例

 

　　衛(wèi)生類為：

 

　　筆試成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))卷面成績

 

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分

 

　　考試總成績=筆試總成績×筆試總成績所占比例+面試成績×面試成績所占比例

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試科目：各崗位筆試科目詳見《一覽表》，每科的卷面滿分為100分?？荚嚧缶V詳見《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》、《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》，請考生自行網(wǎng)上查詢。

 

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間2024年11月24日，筆試地點(diǎn)：西昌市，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　3.筆試成績公布

 

　　筆試成績于12月中旬在四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測評服務(wù)專欄”公布（具體時(shí)間以實(shí)際公布成績時(shí)間為準(zhǔn)，請考生密切關(guān)注）?！豆不A(chǔ)知識(shí)》《綜合能力測試》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》科目成績因缺考、零分等特殊情況需要查分的考生，須于成績公布2天內(nèi)向涼山州人事考試中心書面申請；查分結(jié)束后筆試總成績及排名由主管部門（招聘單位）公示（公示網(wǎng)站見附件2）。

 

　　4.政策性加分

 

　　凡符合下列加分條件的報(bào)考者，于12月中旬?dāng)y帶相關(guān)材料到各主管部門（招聘單位）進(jìn)行審核加分（加分具體時(shí)間及其他事宜詳見附件2所列的各招聘單位信息發(fā)布網(wǎng)站）。材料不齊備、非原件、逾期未交或在主管部門（招聘單位）規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料等的，視為自動(dòng)放棄加分。加分結(jié)果由各主管部門（招聘單位）公示。

 

　?。?）少數(shù)民族報(bào)考者加1分。

 

　?。?）退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的退役大學(xué)生士兵，或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵參照執(zhí)行。

 

　　（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”滿2個(gè)服務(wù)期且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　?。?）“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　?。?）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策）。

 

　?。?）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

 

　?。?）“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目人員按規(guī)定加分。

 

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員以及曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員（即：從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員），不再享受加分政策。加分根據(jù)考生自身實(shí)際情況提供以下材料：

 

　　少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

 

　　退役大學(xué)生士兵加分人員提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準(zhǔn)考證。高原兵加分人員還須提供加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準(zhǔn)書》。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須根據(jù)實(shí)際情況提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)期限證明（若服務(wù)證能證明的可不提供）；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門優(yōu)秀的證書或文件；6.準(zhǔn)考證。

 

　　以上材料審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

 

　　（三）面試

 

　　面試具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

 

　　1.確定面試入圍資格審查人員

 

　　根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3：1比例（若達(dá)不到3：1的，經(jīng)主管部門公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可放寬到2：1）確定面試入圍資格審查人員。本次招聘筆試各科目均設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入資格復(fù)審的人員各科成績都不得低于相應(yīng)科目對應(yīng)的最低分?jǐn)?shù)線。各科目的最低合格分?jǐn)?shù)線為此次實(shí)際參加州屬事業(yè)單位公招考試該科目所有參考人員有效筆試成績的平均分的80%，有效筆試成績計(jì)算時(shí)不含零分及以下成績及人數(shù)，也不考慮考生其他科目是否缺考等因素（例如：公共基礎(chǔ)知識(shí)最低分?jǐn)?shù)線=有效公共基礎(chǔ)知識(shí)成績之和÷有效筆試人員×80%）。

 

　　進(jìn)入資格審查人員最后一名筆試總成績并列的，全部進(jìn)入資格審查，資格審查合格的全部進(jìn)入面試。

 

　　2.面試入圍資格審查。資格審查由各主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公示。

 

　　面試入圍人員請按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查：

 

　　（1）《報(bào)考信息表》1份（在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

 

　　（2）二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》），有學(xué)位要求的還需提供《教育部學(xué)位證書電子注冊備案表》。

 

　?。?）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；

 

　?。?）在編在職人員須按人事管理權(quán)限提交單位、主管部門和縣級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明（證明材料中須含最低服務(wù)期滿時(shí)間，否則視為無效證明）。

 

　?。?）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

 

　　其中，招聘崗位的專業(yè)資格條件涉及專業(yè)方向的，由主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由主管部門（招聘單位）通過相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。在主管部門（招聘單位）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　因面試資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)主管部門（招聘單位）研究同意后按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門（招聘單位）研究決定。

 

　　面試資格審查合格人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

 

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

 

　　面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證原件（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

 

　　4.面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

 

　　面試工作結(jié)束后，由主管部門（招聘單位）于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

 

　　五、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由各主管部門（招聘單位）從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員；筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員，筆試成績相同的以《綜合能力測試》成績由高到低確定體檢人員（非衛(wèi)生崗位），再次并列的則進(jìn)行加試，加試方式由各主管部門（招聘單位）研究決定（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。所有進(jìn)入體檢人員的面試分?jǐn)?shù)不得低于60分。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）等執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由各主管部門（招聘單位）組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由主管部門（招聘單位）公布。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（四）復(fù)檢

 

　　招聘單位或考生應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢；考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢后離場，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢的。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　符合部分項(xiàng)目推遲體檢的考生，須按規(guī)定提供推遲體檢的證明，在主管部門（招聘單位）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提供推遲體檢證明材料的，按未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢，取消招聘資格?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史、串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　六、綜合考察

 

　　各主管部門（招聘單位）對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、失信記錄、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否符合崗位條件要求及真實(shí)性、準(zhǔn)確性等再次進(jìn)行核對，作出合格與否的結(jié)論，不合格的取消招聘資格。

 

　　七、公示

 

　　擬聘用人員由各主管部門（招聘單位）根據(jù)考試、體檢、考察等情況研究確定，公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

 

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)公示無異議的，由各主管部門（招聘單位）審核后，按管理權(quán)限審批，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

 

　　新聘用人員在初聘單位最低服務(wù)年限不低于5年，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。無基層工作經(jīng)歷的新聘人員，需由主管部門或單位安排到基層鍛煉2年。

 

　　九、遞補(bǔ)

 

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。體檢、公示及以后環(huán)節(jié)因放棄等原因產(chǎn)生空缺的，須經(jīng)主管部門（招聘單位）同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次），州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局招聘通知（文件）發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

 

　　十、招聘信息公告方式

 

　　打印準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間、筆試成績由考生自行在四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測評服務(wù)專欄”上操作、查詢，加分、筆試總成績、資格審查、面試、考試總成績、體檢、公示等都在各主管部門（招聘單位）網(wǎng)站上（具體網(wǎng)址見附件2《涼山州2024年下半年州屬事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)址及咨詢電話》）公示、通知?？忌鷳?yīng)及時(shí)、主動(dòng)到各招聘單位本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

　　招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　為確保我州州屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　本公告由中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。具體崗位條件及要求由各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

 

　　1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

 

　　2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　3.考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照附件2向各招聘單位咨詢。

 

　　招聘條件咨詢電話：

 

 

　　政策咨詢電話：

 

　　中共涼山州委組織部干部一科  0834-3865582

 

　　涼山州人力資源和社會(huì)保障局事管科  0834-2173682

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組  0834-3866401

 

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：

 

　　四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“人事人才測評服務(wù)專欄”  028-86740101

 

　　附件：

 

　　1.涼山州2024年下半年州屬事業(yè)單位公開考試招聘崗位和條件要求一覽表.xls

 

　　2.涼山州2024年下半年州屬事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)址及咨詢電話.xls

 

　　中共涼山州委組織部  涼山州人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年10月25日