1. 曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

 

　　2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

 

　　3. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;

 

　　4. 在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

 

　　5. 在達(dá)州市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）、定向委培生、服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項目人員;

 

　　6. 在達(dá)州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）不滿三年、辭退（解聘）不滿五年的;

 

　　7. 《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;

 

　　8. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

 

　　9．法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　1. 報名時間

 

　　2024年11月4日9:00至11月25日17:00，不收取報名費用。

 

　　2. 報名網(wǎng)站

 

　　達(dá)州人事考試網(wǎng)（http：//www.dzrsks.com.cn，下同）。

 

　　3. 報名程序

 

　?。?）選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進(jìn)中限報一個崗位。

 

　　（2）填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名），并真實、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市達(dá)川區(qū)2024年下半年城區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才報名登記表》《誠信考試承諾書》（需下載并簽字捺印，上傳pdf）各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。

 

　　考生報名時提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，資格審查工作將貫穿人才引進(jìn)的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位資格條件或弄虛作假者，將取消該引進(jìn)人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

 

　?。ǘ╅_考比例

 

　　開考比例為2:1。報名人數(shù)與考核招聘數(shù)之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部（以下簡稱“區(qū)委組織部”）、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)人社局”）同意可放寬至1:1。仍達(dá)不到開考比例的職位，按程序調(diào)減或取消該職位考核招聘計劃。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　報名人員提交報名信息后，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《達(dá)州市達(dá)川區(qū)2024年下半年城區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才報名登記表》2份，供資格復(fù)審使用。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他崗位。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　報考人員須提供報名網(wǎng)站下載打印的《達(dá)州市達(dá)川區(qū)2024年下半年城區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才報名登記表》2份，本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件1份，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)等相關(guān)書面材料；國（境）外院校學(xué)歷需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

 

　　資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。具體時間、地點在達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　（五）面談考核

 

　　1. 面試考核方式。采取專業(yè)化面談考核方式進(jìn)行。時間控制15分鐘以內(nèi)（審題時間5分鐘，面談考核時間10分鐘），主要測試考生履行招聘崗位必備的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)技能、語言表達(dá)能力和反應(yīng)能力。

 

　　2. 面談考核成績。滿分為100分。考試總成績=面談考核成績。面談考核成績低于70分的，不予聘用。

 

　?。w檢

 

　　1. 體檢對象。根據(jù)總成績從高到低依次排序，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢對象。若總成績（面談考核成績）相同，通過加試確定體檢對象。

 

　　2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

 

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