考試包括筆試和面試。成績計算規(guī)則為：

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

 

　　筆試成績=《公共基礎知識》×40%+《綜合能力測試》×60%。

 

　　1、筆試。筆試統(tǒng)一使用2024年下半年省屬事業(yè)單位公開招聘筆試公共科目《公共基礎知識》和《綜合能力測試》，每科滿分均為100分?！豆不A知識》主要測查應知應會的基本知識，以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，考試時間90分鐘；《綜合能力測試》主要考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表達能力等，考試時間為120分鐘。筆試時間為2024年11月24日，具體的考試時間、地點以《準考證》為準。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄報考資格。筆試成績最低合格分數(shù)線為此次參加廳屬事業(yè)單位選調考試所有人員的平均分，低于此分數(shù)的不能進入下一環(huán)節(jié)。考生可于2024年12月中旬在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績。

 

　　我廳按選調公告確定的規(guī)則計算考生筆試成績、廳屬事業(yè)單位筆試成績最低合格分數(shù)后，于2024年12月17日在原選調公告發(fā)布渠道公布廳屬事業(yè)單位筆試成績最低合格分數(shù)及進入面試資格審查的人員名單、成績及排名，其他人員的成績及排名不再公布。

 

　　2、面試

 

　?。?）資格審查

 

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格審查人選。入圍面試資格審查人選與選調崗位人數(shù)之比為5：1。擬進入資格審查的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格審查。資格審查及面試由四川省人力資源和社會保障廳負責組織實施，具體時間、地點另行通知。

 

　　考生必須本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

 

　　①考生本人有效居民身份證原件和復印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）1份;

 

　?、趫竺畔⒈恚ò凑崭刹抗芾頇嘞藿浰趩挝换蛑鞴懿块T審核同意報考并蓋章）2份;

 

　?、蹖W歷（學位）證書原件和復印件1份;

 

　?、芙逃繉W歷證書電子注冊備案表1份;

 

　?、莨珓諉T登記表（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復印件（須加蓋組織人事部門公章）1份。

 

　?、迧徫灰蟮钠渌嘘P證明材料原件及復印件1份。

 

　　資格審查合格的進入面試。因資格審查不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格審查，由四川省人力資源和社會保障廳（或所屬招聘單位）根據(jù)報考者在報名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

 

　　（2）面試

 

　　面試滿分100分，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力，具體時間另行通知?？忌置嬖囃ㄖ獣?、《準考證》和本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復印件等無效）到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產生的缺額不再遞補。如選調崗位實際參加面試人員僅有1人的，該崗位面試人員面試成績不得低于75分，否則不予選調。面試工作結束后，由四川省人力資源和社會保障廳于5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

 

　?。ㄈw檢

 

　　1、體檢人員確定

 

　　根據(jù)各崗位選調名額，按照本崗位報考者考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

 

　　2、體檢標準

 

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　　3、體檢時間和地點

 

　　體檢由四川省人力資源和社會保障廳組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

 

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

 

　　4、復檢及遞補

 

　　除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選調單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由四川省人力資源和社會保障廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

 

　　某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則，在面試成績75分及以上的報考者中依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

　　（四）綜合考察

 

　　四川省人力資源和社會保障廳負責組織對擬選調工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調崗位的匹配程度進行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開選調工作人員具體人選。

 

　　考察不合格者，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補進行考察，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

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