天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)考核招聘高層次人才和急需緊缺人才公告

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）等規(guī)定及天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)驗(yàn)室”）人才隊(duì)伍建設(shè)需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)驗(yàn)室擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員9名，本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室于2021年6月掛牌成立，坐落于成都科學(xué)城鹿溪智谷科學(xué)中心。實(shí)驗(yàn)室由地方政府舉辦，聚焦能量光子學(xué)、信息光子學(xué)、材料光子學(xué)、生醫(yī)光子學(xué)和光子科學(xué)儀器設(shè)施，開(kāi)展顛覆性的光電材料、光電器件及光電系統(tǒng)研究。實(shí)驗(yàn)室以滿足國(guó)家重大戰(zhàn)略需求為目標(biāo)，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，正全力打造世界一流的光學(xué)工程研究中心。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　?。ㄒ唬┍敬握衅笉徫?個(gè)，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，詳見(jiàn)《天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)考核招聘高層次人才和急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

　?。ǘ┰趪?guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

　　三、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬，實(shí)績(jī)突出，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德；

　　3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

　　4.符合《天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)考核招聘高層次人才和急需緊缺人才崗位表》確定的具體應(yīng)聘資格條件；

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供縣（市、區(qū)）級(jí)及以上組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明；

　　6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日）；

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、報(bào)名和資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2024年11月3日—11月8日。

　?。ǘ﹫?bào)名方式。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員將《天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）、證明材料（崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)術(shù)成就等證明材料）掃描件等資料打包壓縮后發(fā)送到郵箱tfxlll@xlll.cn（文件命名為“崗位+姓名”）。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┵Y格初審。2024年11月5日—11月11日。資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行初審，符合報(bào)考條件者，進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)的人員以郵箱或短信方式通知，未收到通知者，不能進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確、清晰可辨認(rèn)，因上傳材料不符合要求造成初審不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（四）報(bào)名要求。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)考核招聘高層次人才和急需緊缺人才崗位表》等信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤。在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、考核

　　（一）同一崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　?。ǘ┰ｒ?yàn)。原件校驗(yàn)以現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試。原件校驗(yàn)須本人持居民身份證、《天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表》參加，并提交報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及其他證明材料（攜帶原件并提供復(fù)印件一份），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)。

　?。ㄈ┛己??？己瞬扇“虢Y(jié)構(gòu)化面試的組織形式，考核時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考核總成績(jī)等于面試成績(jī)。同一招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)；無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）第二十七條規(guī)定辦理。面試主要考查應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配程度、應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力等。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格線為70分。若面試成績(jī)相同，則另行組織加試，加試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于3個(gè)工作日內(nèi)在四川天府新區(qū)官網(wǎng)和天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)公布。

　　六、體檢

　　在面試最低合格線上，各崗位按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在面試最低合格線上，按應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額，在面試最低合格線上，按應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

　　八、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在四川天府新區(qū)官網(wǎng)和天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用及報(bào)到

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　本次招聘人員根據(jù)報(bào)考崗位和工作需要統(tǒng)籌安排工作崗位，實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。本次招聘人員在天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室的最低服務(wù)年限為5年。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性；本次招聘工作由四川天府新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察工委）全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：(028) 6877 3973。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　本方案由天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅缸稍冸娫挘?028)8120 8602。

　　十一、特別提示

　　公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我單位在本公告發(fā)布渠道重新發(fā)布公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件1：天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)考核招聘高層次人才和急需緊缺人才崗位表

　　附件2：天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表

　　天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室

　　2024年10月31日