各科考試工作結(jié)束后，由考調(diào)單位主管部門于最后一科考試后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績）及排名。

 

　　五、體檢

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)考調(diào)名額，按照報考者考試總成績，由考調(diào)單位主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾考調(diào)人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈw檢時間和地點

 

　　體檢由考調(diào)單位或主管部門組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

 

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負。

 

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補

 

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由考調(diào)單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

　　六、考察

 

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行?？颊{(diào)單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，不再遞補。

 

　　七、公示

 

　　考試、體檢、考察合格者由考調(diào)單位或主管部門確定為擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

 

　　八、辦理手續(xù)

 

　　公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的，考調(diào)單位或主管部門將擬調(diào)人員名單按人事管理權(quán)限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

 

　　九、特別提示

 

　　1.本次考調(diào)人員調(diào)動后，一律以考調(diào)單位重新確定的聘用崗位等級為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

 

　　2.本次考調(diào)嚴(yán)格按照中、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對此次考調(diào)過程進行全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局舉報。

 

　　3.本公告由中共南充市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。各崗位的具體條件，由考調(diào)單位或主管部門負責(zé)解釋。

 

　　市委組織部咨詢電話：0817-2230926。

 

　　市人力資源和社會保障局咨詢電話：0817-2815039。

 

　　考調(diào)單位或主管部門政策咨詢電話：詳見附件1。

 

　　》》》點擊下載附件1-3

 

　　附件1.南充市2024年下半年公開考調(diào)市屬事業(yè)單位基本情況一覽表

 

　　附件2.南充市市屬事業(yè)單位2024年下半年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

 

　　附件3.南充市市屬事業(yè)單位2024年下半年公開考調(diào)面試方式及主要范圍一覽表

 

　　中共南充市委組織部    南充市人力資源和社會保障局

 

　　2024年11月7日