考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，所有考試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　1. 筆試

 

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束5個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試全程接受南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，不受理查分申請(qǐng)。

 

　　2. 資格復(fù)審

 

　　面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試成績(jī)和考調(diào)名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)或短信通知。資格復(fù)審材料包括：

 

　?。?）《中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件3，報(bào)考者登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄下載，A4紙雙面打印，一式兩份），并經(jīng)所在單位和縣（市、區(qū)）及以上有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)審核同意并蓋章；

 

　?。?）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）獲得主要獎(jiǎng)勵(lì)佐證資料復(fù)印件；

 

　?。?）本人近期2寸彩色免冠證件照片1張；

 

　?。?）提供是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門(mén)簽字蓋章）；

 

　?。?）公務(wù)員（參公）登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件（需加蓋材料提供單位公章）；

 

　　（7）由報(bào)名人員所在單位或主管部門(mén)出具近兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章。

 

　　遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員由南充市委政策研究室另行電話(huà)或短信通知。

 

　　3. 面試

 

　　考生持《面試通知書(shū)》、有效身份證件參加面試。證件不齊者以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　1. 體檢

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定體檢對(duì)象（若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象）。

 

　　體檢參照公務(wù)員遴選（考調(diào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　2. 考察

 

　　考察組由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查。

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)（若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)排名）。

 

　?。┕?。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)南充市委政策研究室室務(wù)會(huì)集體研究確定擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┱{(diào)入。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)后由南充市委政策研究室明確職務(wù)和崗位等級(jí)，并享受相應(yīng)工資待遇。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格；

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知；

 

　?。ㄈ┍敬慰颊{(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以南充市改革發(fā)展研究中心重新確定的聘用崗位和等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

 

　?。ㄋ模┕珓?wù)員（參公管理人員）考調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留原公務(wù)員（參公管理人員）身份。

 

　　六、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)

 

　　考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢(xún)和監(jiān)督。咨詢(xún)電話(huà)：0817-2232073、13458216777，監(jiān)督電話(huà)：0817－2151861。

 

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

 

　　附件1.中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位基本情況一覽表

 

　　附件2.中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

 

　　附件3.中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表

 

　　中共南充市委政策研究室

 

　　2024年11月18日