入圍面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上發(fā)布。面試當(dāng)日，面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）到面試考場(chǎng)簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　面試主要測(cè)試考生組織統(tǒng)籌能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)等方面的能力和水平。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

 

　　南充市高坪區(qū)人社局于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄公告實(shí)際參加面試人員的考試綜合成績(jī)及排名。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)考調(diào)名額及報(bào)考崗位條件要求，按照?qǐng)?bào)考者考試綜合成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象），如面試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢對(duì)象。體檢由南充市高坪區(qū)人社局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　考調(diào)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由南充市高坪區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象，如面試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、考察

 

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行?？颊{(diào)單位及主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

 

　　因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)考察人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)人員，如面試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定遞補(bǔ)考察對(duì)象。

 

　　七、公示和辦理手續(xù)

 

　　考試、體檢、考察合格者確定為擬調(diào)人員，擬調(diào)人員確定后，在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

 

　　公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、補(bǔ)充說明

 

　　1.資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

 

　　2.考調(diào)工作的相關(guān)公告、公示、通知等具體事項(xiàng)均通過南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoping.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知?？忌蛭醇皶r(shí)查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.調(diào)入人員崗位等級(jí)按考調(diào)崗位擬任崗位等級(jí)重新確定。

 

　　4.本次考調(diào)到高坪區(qū)的工作人員，原則上2年內(nèi)不能調(diào)離高坪區(qū)。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　其它未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0817－3339915（區(qū)人社局）

 

　　監(jiān)督電話：0817－3350836（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

 

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

 

　　附件1.南充市高坪區(qū)2024年下半年公開考調(diào)事業(yè)單位基本情況一覽表

 

　　附件2.南充市高坪區(qū)事業(yè)單位2024年下半年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

 

　　附件3.南充市高坪區(qū)事業(yè)單位2024年下半年公開考調(diào)面試方式及主要范圍一覽表

 

　　南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月20日