江安縣關(guān)于2024年第二次公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的公告

 

　　根據(jù)江安縣縣屬國有企業(yè)發(fā)展的需要，為進(jìn)一步優(yōu)化江安縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開選聘縣屬國有一級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘職位及名額

 

　　江安縣億源農(nóng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理1名；

 

　　江安新能建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名；

 

　　江安縣億源農(nóng)業(yè)投資有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

 

　　二、選聘范圍和條件

 

　　（一）選聘范圍

 

　　面向縣內(nèi)外黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公開選聘，重點(diǎn)面向具有央企、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)、縣屬企業(yè)及規(guī)模以上民營企業(yè)（規(guī)模以上的民營企業(yè)范圍為年?duì)I業(yè)收入2000萬元以上的企業(yè)，二級(jí)或三級(jí)總承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)）經(jīng)營管理經(jīng)歷的人員。

 

　　選聘職位具體條件詳見附件1《江安縣2024年第二次公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

 

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、項(xiàng)目運(yùn)作、規(guī)劃等方面知識(shí)。

 

　　4.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

 

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

 

　　6.無國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的情形。

 

　　（三）職位要求

 

　　學(xué)歷、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等具體職位資格條件詳見崗位表（附件1）。

 

　　年齡、工作經(jīng)歷、證件取得時(shí)間等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開選聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日（2024年11月25日），如年齡要求40周歲及以下，即截止報(bào)名第一日（即1983年11月25日以后出生的）未滿41歲。

 

　　（四）有下列情形之一的，不列入選聘范圍：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

 

　　2.涉及或可能涉及重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛的、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

 

　　3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的。

 

　　4.未滿最低服務(wù)年限尚不能辦理辭公職（辭職）的。

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　7.有任職回避情形的。

 

　　8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

 

　　三、選聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　本次公開選聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日至2024年12月2日18點(diǎn)。

 

　　1.選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解選聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

 

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《江安縣2024年第二次公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》（附件2）各項(xiàng)信息，連同崗位證明材料掃描件壓縮后，以“擬應(yīng)聘公司名稱+崗位職務(wù)+姓名”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱3868215496@qq.com。

 

　　3.報(bào)名材料要求如下：

 

　?。?）在職公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員報(bào)考的需提交以下材料：

 

　　《江安縣2024年第二次公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》（附件2），本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)人員崗位聘用表（須加蓋檔案管理鮮章），能夠證明本人符合報(bào)考崗位條件的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、近年來主要工作業(yè)績(jī)（近3年個(gè)人或所負(fù)責(zé)工作獲得表彰表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等）的有關(guān)證明材料，近三年年度考核登記表或考核結(jié)果文件（須加蓋檔案管理鮮章），自愿服從報(bào)考職位調(diào)配承諾書（附件3，愿意服從調(diào)配才提供）、單位同意報(bào)考證明，崗位要求的其他證明材料（包含但不限于職〈執(zhí)〉業(yè)資格證書、職稱證書等）等所有材料均以掃描件壓縮后，連同本人證件照發(fā)送至報(bào)名郵箱。

 

　?。?）企業(yè)人員報(bào)考的需提交以下材料：

 

　　《江安縣2024年第二次公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》（附件2），本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，任職文件（需由出具單位加蓋鮮章），報(bào)考人員所在國有企業(yè)或曾任職國有企業(yè)所屬層級(jí)的證明材料（需由出具單位加蓋鮮章），能夠證明本人符合報(bào)考崗位條件的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷（由工作單位提供或開具證明材料，須加蓋鮮章），近年來主要工作業(yè)績(jī)（近2年公司考核情況、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、公司獲得獎(jiǎng)勵(lì)等）的有關(guān)證明材料，近三年年度考核登記表或考核結(jié)果文件（需由出具單位加蓋鮮章），自愿服從報(bào)考職位調(diào)配承諾書（附件3，愿意服從調(diào)配才提供）、單位同意報(bào)考證明，崗位要求的其他證明材料（包含但不限于職〈執(zhí)〉業(yè)資格證書、職稱證書等）等所有材料均以掃描件壓縮后，連同本人證件照發(fā)送至報(bào)名郵箱。

 

　　4.本次選聘中，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)公告要求仔細(xì)填寫信息，上傳相應(yīng)材料，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。應(yīng)聘者可選擇是否服從崗位調(diào)配。

 

　　5.在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì)，確保無誤。資格審查貫穿整個(gè)選聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　網(wǎng)絡(luò)資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。網(wǎng)絡(luò)資格初審結(jié)果通過報(bào)名郵箱和電話反饋，請(qǐng)報(bào)考者注意查看報(bào)名時(shí)預(yù)留的郵箱信息。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　1.由縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局、縣國資管理中心等相關(guān)人員根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。將以電話和郵件通知方式，由應(yīng)聘者攜帶報(bào)考條件所需資料的原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將以電話和郵件形式進(jìn)行通知，如因考生未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

　　2.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。未按要求提供報(bào)名材料的，需在收到補(bǔ)充資料的短信通知后24小時(shí)內(nèi)完成資料補(bǔ)充，逾期未補(bǔ)充完整將視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注相關(guān)信息。

 

　　3.資格審核資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若信息不一致視為資格審核不通過。

 

　　4.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性不足的崗位，可在征求個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)配。

 

　　（四）面談比選

 

　　縣委組織部會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、專家對(duì)通過資格復(fù)審的人選進(jìn)行集中面談、綜合比選，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選（同一崗位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選與崗位名額原則為1:1；經(jīng)綜合比選，無合適人選時(shí)，取消該選聘崗位）。

 

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