2024年度市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)遴選參照管理工作人員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公開(kāi)遴選工作的通知》等政策法規(guī)，經(jīng)研究并報(bào)市委組織部同意，市應(yīng)急管理局決定開(kāi)展2024年度市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)遴選參照管理工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、職位及名額

　　本次公開(kāi)遴選職位為市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)一級(jí)主任科員以下職級(jí)職位，計(jì)劃遴選10名工作人員。具體職位情況詳見(jiàn)《自貢市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)遴選參照管理工作人員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　（一）報(bào)名范圍

　　符合遴選條件的自貢市內(nèi)各縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同）。

　　中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在自貢市內(nèi)各縣（區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的，也可報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

　　4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

　　5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

　　6.具有大學(xué)本科以上文化程度。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

　　7.年齡為40周歲以下。

　　8.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（2024年11月25日），工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

　　（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、程序

　　（一）報(bào)名和資格初審

　　采用線上報(bào)名方式。報(bào)名郵箱地址為zgyjjrsk@163.com。報(bào)名時(shí)間為2024年11月25日至11月30日8：00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.填報(bào)信息。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告、《職位表》《報(bào)考提示》等，了解職位的具體情況，下載并填寫(xiě)《2024年度自貢市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)遴選參照管理工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門(mén)審核注明“同意報(bào)考”并蓋章，將《報(bào)名登記表》蓋章掃描件發(fā)送至報(bào)名專用郵箱。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者遴選資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

　　2.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年12月1日8：00。由市應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果及后續(xù)各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜均通過(guò)電話或短信方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通。

　　資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

　　3.職位調(diào)整。筆試開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名工作結(jié)束后，若報(bào)名通過(guò)資格初審人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例，按比例減少遴選計(jì)劃名額。減少遴選計(jì)劃在自貢人事考試網(wǎng)（http://www.zgrsks.com.cn/）公布。

　　（二）筆試

　　考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2024年12月7日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2024年12月底前在自貢人事考試網(wǎng)（http://www.zgrsks.com.cn/）發(fā)布。

　　（三）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選名額之比為3：1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比未達(dá)到3：1的，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員持《報(bào)名登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

　　（四）面試

　　面試由市應(yīng)急管理局嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

　?。ㄎ澹┎铑~考察

　　按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)（折合總分為100分）：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象并告知本人（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）。考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額之比不低于1.5：1。

　　考察工作由市應(yīng)急管理局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旖M由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。

　　根據(jù)考察情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不唯分取人。若未形成差額考察，考察后由市應(yīng)急管理局黨委研究決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　無(wú)特殊情況，自愿放棄遴選的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得參加我市遴選。

　?。w檢

　　體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可從已考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

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