2024年攀枝花市生態(tài)環(huán)境局直屬參照管理單位公開考調(diào)參照管理人員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，攀枝花市生態(tài)環(huán)境局決定開展2024年度直屬參照管理單位公開考調(diào)參照管理人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在攀西人才網(wǎng)（https://www.pxrc.com.cn/“通知公告”專欄發(fā)布）：

　　一、考調(diào)職位

　　公開考調(diào)職位為三級主辦以下職級職位。職位詳情見《2024年攀枝花市生態(tài)環(huán)境局直屬參照管理單位公開考調(diào)參照管理人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。

　　二、考調(diào)范圍報名

　　符合考調(diào)條件的攀枝花市內(nèi)各縣（區(qū)）以下機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在攀枝花市內(nèi)各縣（區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

　　三、報名條件

　?。ㄒ唬﹫罂颊邞?yīng)具備下列資格條件

　　（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　?。?）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　?。?）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

　　（4）應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。

　　（5）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

　?。?）具有大學(xué)本科以上文化程度，取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位。

　?。?）年齡主要為35周歲以下。

　?。?）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。?）符合法律法規(guī)規(guī)定的條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年11月。年齡計算時間截至報名首日（即2024年11月25日），學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開考調(diào)

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　?。?）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當在所報考市（州）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開考調(diào)。

　?。?）尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考者不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　四、考調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

　　采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時間為2024年11月25日至12月6日8:00（以郵件顯示送達時間為準）。報名按以下程序進行：

　　1.選擇職位。公開考調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。每人限報1個職位，多報無效。

　　2.填報信息。報考者在認真閱讀《報考提示》后，填寫《2024年攀枝花市生態(tài)環(huán)境局直屬參照管理單位公開考調(diào)參照管理人員報名表》（以下簡稱《報名表》），將《報名表》（本人簽字）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料掃描件各1份，本人近期2寸免冠照片等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至1208402469@qq.com郵箱（郵件標題：公開考調(diào)+姓名）。報考者應(yīng)認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格或者考調(diào)資格，且3年內(nèi)不得報考。

　　3.資格初審。資格初審截止時間為2024年12月6日18:00。市生態(tài)環(huán)境局將初審結(jié)果通過郵件方式通知報考者。若報考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知，請及時電話咨詢。

　　資格審查貫穿考調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，應(yīng)取消其報考資格或者考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報考者新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

　　4.打印準考證。資格初審?fù)ㄟ^的報考者，于2024年12月19日至20日登錄報名郵箱查收準考證并自行打印，于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

　　（二）職位調(diào)整

　　筆試開考比例為5:1。報考人數(shù)與考調(diào)計劃之比未達到開考比例的，經(jīng)市委組織部同意可適當降低開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位考調(diào)計劃。被取消考調(diào)計劃的職位，在征得報考者同意后，可將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

　?。ㄈ┕P試

　　考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間為2024年12月21日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名在攀西人才網(wǎng)（https://www.pxrc.com.cn/）“通知公告”專欄查詢。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績，按照3:1的面試比例，由高分到低分依次確定進入資格復(fù)審的人員名單。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考的人員，不得進入資格復(fù)審。擬進入資格復(fù)審的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到考調(diào)名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的報考者持《報名表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和加蓋鮮章的公務(wù)員（參照管理人員）登記表復(fù)印件，到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格方可進入面試。資格復(fù)審不合格或因報考者放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的報考者中按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考者自動放棄面試資格。

　　（五）面試

　　資格復(fù)審合格的，市生態(tài)環(huán)境局發(fā)放《面試通知書》，面試具體時間和地點見《面試通知書》。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的能力素質(zhì)，滿分為100分。

　　（六）考察

　　按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序差額確定考察對象并告知報考者（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。考察對象人數(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1，對于考調(diào)名額在2人以上的職位，可適當降低考察比例，但一般不低于1.5:1。實際參加面試人數(shù)未達到考調(diào)計劃規(guī)定比例（3:1）的職位，市生態(tài)環(huán)境局黨組可根據(jù)考察情況決定是否進入下一程序。

　　考察工作由市生態(tài)環(huán)境局組織實施，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。

　　市生態(tài)環(huán)境局根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定體檢人選，不唯分取人。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢由攀枝花市生態(tài)環(huán)境局組織實施，在省委組織部確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。市生態(tài)環(huán)境局或報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

　　因體檢不合格或報考者放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補。

　　（八）頂崗試用

　　體檢合格人員進入頂崗試用，頂崗試用時間為2個月，主要測試報考者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期內(nèi)，頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，進入下一環(huán)節(jié)；考核不合格的，回原單位工作。因試用不合格或報考者放棄出現(xiàn)的缺額，由各單位根據(jù)工作需要決定是否遞補。

　　（九）討論決定

　　經(jīng)由市生態(tài)環(huán)境局黨組研究，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。

　　（十）公示和任職

　　市生態(tài)環(huán)境局對擬任職人員在攀西人才網(wǎng)（https://www.pxrc.com.cn/“通知公告”進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，報市委組織部審批后，辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　五、其他事項

　　本次考調(diào)嚴格按照中央和省、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向駐攀枝花市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組檢舉。

　　六、本公告由市生態(tài)環(huán)境局負責解釋

　　市生態(tài)環(huán)境局策咨詢電話：0812-3320502；135585980727

　　駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組電話：0812-3359660

　　附件：

　　1.2024年攀枝花市生態(tài)環(huán)境局直屬參照管理單位公開考調(diào)參照管理人員職位表

　　2.2024年攀枝花市生態(tài)環(huán)境局直屬參照管理單位公開考調(diào)參照管理人員報名表

　　3.報考提示

　　攀枝花市生態(tài)環(huán)境局

　　2024年11月25日