四川
2024年四川涼山州人民政府辦公室面向基層遴選公務(wù)員3人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-12-02 15:19 來源:涼山州人力資源和社會保障局
涼山州人民政府辦公室2024年面向基層公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,涼山州人民政府辦公室擬面向全州各縣(市)公開遴選公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、遴選職位
公開遴選職位為涼山州人民政府辦公室三級主任科員以下(或其他相當(dāng)層次職級)職位公務(wù)員3名,詳見《涼山州人民政府辦公室2024年面向基層公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下統(tǒng)稱《職位表》)。
三、遴選范圍
符合遴選條件的涼山州內(nèi)各縣(市)以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<;單位>;工作人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<;單位>;的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)、州級機(jī)關(guān)設(shè)在涼山州內(nèi)各縣(市)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。
四、遴選條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。
5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6.符合公開遴選職位要求的年齡和學(xué)歷條件(具體見《職位表》)。
7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月,年齡計(jì)算截止報(bào)名首日(即2024年12月2日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名首日前取得。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得參加本次公開遴選。
7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形和與州政府辦班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。
五、遴選程序
(一)公告發(fā)布
本次遴選公告在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格初審
本次遴選采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為12月2日(星期一)至12月7日(星期六)上午08:30。報(bào)名時(shí)間以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.了解職位。公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況,詳見《職位表》。報(bào)名人員認(rèn)真閱讀《公告》、“職位資格條件”等,了解遴選職位的具體情況。
2.填報(bào)信息。報(bào)名人員下載《涼山州人民政府辦公室2024年面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)。認(rèn)真閱讀“填寫說明及要求”后,對照報(bào)考職位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)相關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或遴選資格,且3年內(nèi)不得報(bào)考。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間截止前,將相關(guān)報(bào)名材料PDF掃描件,打包壓縮后以“州政府辦綜合管理+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱(18282895259@163.com)。相關(guān)報(bào)名材料包括:
(1)《涼山州人民政府辦公室2024年面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門、所在地公務(wù)員主管部門審核,注明“符合遴選資格條件,同意報(bào)考”并加蓋鮮章);
?。?)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、所在單位出具的近三年年度考核等次證明(所在單位加蓋鮮章)和最新干部任免審批表〔加蓋縣(市)委組織部印章〕;
?。?)本人近期電子版藍(lán)底免冠2寸證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30KB以下,以“姓名+身份證號碼”命名)。
4.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年12月7日18:00,資格初審結(jié)果以短信形式告知報(bào)名人員。資格審查工作貫穿遴選全過程,對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或遴選資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
?。ㄈ╁噙x計(jì)劃調(diào)整
資格初審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比達(dá)到5:1方可開考。資格初審工作結(jié)束后,審核通過人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的,經(jīng)州政府辦公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的,按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。遴選計(jì)劃名額調(diào)整情況將及時(shí)公告。
?。ㄋ模┕P試
1.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格后,準(zhǔn)考證電子版通過電子郵件發(fā)送至考生報(bào)名郵箱,以短信形式通知考生自行打印??忌直救藴?zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)于考試當(dāng)天到指定考點(diǎn)參加筆試。
2.筆試。筆試由州政府辦統(tǒng)一組織,滿分為100分,按40%比例計(jì)入綜合成績。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試閱卷完成后,筆試成績及排名將在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。如因特殊原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知,請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,按遴選計(jì)劃與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到1:3比例的,該職位符合條件的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。州政府辦公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以短信形式通知參加資格復(fù)審人員持以下材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審:
?。?)加蓋鮮章的《涼山州人民政府辦公室2024年面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》原件。
(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。
?。?)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份。
?。?)近期2寸藍(lán)底免冠證件照片2張。
?。?)最新干部任免審批表〔需加蓋縣(市)委組織部鮮章〕。
?。?)提供《公務(wù)員(參公人員)登記表》復(fù)印件、編制卡復(fù)印件各1份(由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)。
(7)所在單位出具的近三年年度考核等次證明(由所在單位加蓋鮮章)。
?。?)所在黨支部出具的黨員證明材料(加蓋黨組織鮮章)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、未能提供相關(guān)材料或材料不完善的,視為自動放棄資格復(fù)審資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
2.面試。資格復(fù)審合格者可進(jìn)入面試,發(fā)放《面試通知書》。面試成績滿分100分,按60%比例計(jì)入綜合成績。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)天,考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書,按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
?。┎铑~考察
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試綜合成績,折合總分為100分,并在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布綜合成績及排名等信息。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象并電話告知本人(若綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定;若筆試成績相同,則均進(jìn)入下一環(huán)節(jié))??疾鞂ο笕藬?shù)與遴選名額之比不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額原則上依次遞補(bǔ)。
未形成差額考察的,考察后由州政府辦黨組會議決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
州政府辦派出考察組,采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查??疾鞂ο笮枰獔?bào)告或者查核個人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。
根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則,經(jīng)州政府辦黨組會議研究,擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,不唯分取人。
?。ㄆ撸w檢
體檢由州政府辦公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,在州公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄。
因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ),由州政府辦黨組會議研究決定。
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體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用,時(shí)間為3個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。頂崗試用期內(nèi),頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。頂崗試用期滿考核合格的,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考核不合格的,回原單位工作。
因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ),由州政府辦黨組會議研究決定。
?。ň牛┯懻摏Q定
頂崗試用期滿后,根據(jù)崗位要求、考察、頂崗試用等情況,由州政府辦黨組會議集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。
?。ㄊ┕竞娃D(zhuǎn)任
對擬轉(zhuǎn)任人員分別在州政府辦和擬轉(zhuǎn)任人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的,報(bào)州委組織部審批,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩轉(zhuǎn)任,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。
公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次公開遴選嚴(yán)格按照中央和省委、州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。
(二)本次公開遴選不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄈ┍竟嬗芍菡k公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由州政府辦公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話:0834-3266611(州紀(jì)委監(jiān)委派駐州政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢電話:0834-3865440(州政府辦人事科)
附件:
涼山州人民政府辦公室
2024年11月30日
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