四川
2024下半年四川廣安理工學(xué)院籌建處招聘非事業(yè)編制專任教師35人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-12-03 09:29 來源：智慧黨建.小平故里先鋒
廣安理工學(xué)院籌建處2024年下半年第二次公開考核招聘非事業(yè)編制專任教師公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘專任教師實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）、《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障廳等部門關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專任教師和編外人員管理意見的通知》（川辦發(fā)〔2015〕45號）、《廣安理工學(xué)院籌建處高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法》（廣安理工籌發(fā)〔2024〕1號）等文件精神，結(jié)合實(shí)際用人需求，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向全國公開考核招聘非事業(yè)編制專任教師35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校基本信息
廣安理工學(xué)院（暫定名）是正在籌建的由四川省人民政府主辦、教育廳主管的省屬公辦全日制普通本科高校。學(xué)校位于中國社會(huì)主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)總設(shè)計(jì)師鄧小平的故里——廣安市，坐落在官盛新區(qū)獅子山麓，毗鄰官盛湖，距離即將建成的高鐵站——廣安東站5公里，距離廣安市市中心3公里，距離高速出口2公里，1公里范圍內(nèi)有優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)和幼兒園。校園占地面積1200余畝，采用院落式布局，融山匯水，校園建筑傳承南宋時(shí)期歷史風(fēng)韻，風(fēng)貌獨(dú)特。學(xué)校2026年將面向全國招收首批本科生。
學(xué)校以建設(shè)高水平特色鮮明的“川渝理工名校”為目標(biāo)，在四川大學(xué)、北京理工大學(xué)、電子科技大學(xué)、重慶大學(xué)等知名高校的援建下，按照“名校支持、名師引領(lǐng)、名企合作”的建設(shè)思路，聚焦新一代信息技術(shù)、新能源、新材料、綠色環(huán)保、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)以及量子信息、人工智能、未來顯示、未來網(wǎng)絡(luò)、新型儲(chǔ)能等未來產(chǎn)業(yè)設(shè)置學(xué)科專業(yè)，高起點(diǎn)打造師資隊(duì)伍，高水平搭建科研平臺(tái)，創(chuàng)新產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代中國式現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)復(fù)合型應(yīng)用人才，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、招聘崗位和名額
具體招聘崗位及名額等情況詳見《廣安理工學(xué)院籌建處2024年下半年第二次公開考核招聘非事業(yè)編制專任教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件 1）
三、招聘對象、范圍及基本條件
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此次招聘面向社會(huì)所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的具有國（境）內(nèi)外普通高等院校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員(含在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生)。
?。ǘ┗緱l件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
?。?）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（4）年齡應(yīng)在30周歲及以下。
?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》，附件1）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符。國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。其中年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。（例：“年齡：30周歲及以下”，指截至此次公開招聘報(bào)名第一日未滿31周歲，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
?。?）曾被學(xué)?；騿挝婚_除、開除留用的。
?。?）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的違法、違紀(jì)人員。
?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
?。?）現(xiàn)役軍人。
?。?）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
?。?）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
四、聘用方式與相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┪覇挝粚φ衅腹ぷ魅藛T實(shí)行崗位聘用制，受聘專任教師崗位，到校工作應(yīng)履行至少8年基本服務(wù)期，基本服務(wù)期內(nèi)原則上不能轉(zhuǎn)聘崗位系列。
（二）我單位根據(jù)招聘工作人員受聘崗位發(fā)放崗位工資、薪級工資和政策性津補(bǔ)貼。符合D類人才標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)待遇按照《廣安理工學(xué)院（籌）高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法》執(zhí)行。
五、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至2024年12月13日18:00止（網(wǎng)上報(bào)名以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
?。ㄒ唬┻x擇崗位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，且由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?。ǘ┨顖?bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《廣安理工學(xué)院籌建處2024年下半年第二次公開考核招聘非事業(yè)編制專任教師報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》，見附件2）和《廣安理工學(xué)院籌建處2024年下半年第二次公開考核招聘非事業(yè)編制專任教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》，見附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容，對招聘崗位有專業(yè)方向要求的，須提供畢業(yè)院校研究生院或教務(wù)處出具的學(xué)科專業(yè)（方向）證明（見附件4），填好后發(fā)至郵箱rlzy@gaiot.com.cn，同時(shí)郵件主題及附件文件名均命名為“報(bào)考學(xué)院+崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。因材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報(bào)名，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
對應(yīng)聘人員初審后，確定參加現(xiàn)場資格審核人員名單，并通過電話或短信通知其參加現(xiàn)場資格審核。
（三）資格審查。網(wǎng)上報(bào)名成功后，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)，辦理資格審查手續(xù)：
1.《報(bào)考信息表》1份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。
2.身份證原件和復(fù)印件1份。
3.本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份（僅限2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供）。
4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份（僅限2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供）。
5.有效的本科和研究生學(xué)位證、畢業(yè)證原件和1份復(fù)印件。
6.《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份。
7.報(bào)考信息表所填工作經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)等佐證材料原件及復(fù)印件。
8.其他證明材料原件及復(fù)印件。
其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?。ㄋ模﹫?bào)名須知：報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
六、考核方式
按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位工作實(shí)際，本次公開招聘開考比例（資格審查合格人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于2:1。資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)入考核程序，考核采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試由我單位組織實(shí)施。報(bào)考者持本人有效身份證（包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）參加筆試，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄，遲到15分鐘不予進(jìn)場。筆試試卷用國家通用語言文字命制，筆試科目為《專業(yè)能力測試》，不指定考試用書，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間為60分鐘，筆試成績滿分100分，筆試成績在總成績中按50%折算。
2.根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。
3.筆試成績及入圍面試人員名單將于考試結(jié)束后予以通知。
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1.面試由我單位組織實(shí)施，報(bào)考者持本人有效身份證原件（包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)待筆試結(jié)束后另行通知。
2.未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，遲到15分鐘不予進(jìn)場。
3.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績在總成績中按50%折算，面試成績當(dāng)場公布。
4.其中面試包括“公開試講”及“結(jié)構(gòu)化面試”兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中“公開試講”重點(diǎn)考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、心理健康素質(zhì)、教師職業(yè)道德、語言表達(dá)、教學(xué)能力、科研能力以及專業(yè)知識(shí)運(yùn)用等方面的能力；“結(jié)構(gòu)化面試”形式為相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場答辯。
5.面試結(jié)束當(dāng)日公布筆試、面試折合成績、總成績排名。
?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算方法：總成績=筆試×50%+面試×50%?？偝煽兿嗤?，由我單位組織加試，加試成績最高者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
七、考核成績公布
考核成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，在“小平故里先鋒網(wǎng)”上公布考核成績及排名。其中，對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實(shí)際參加考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
八、體檢
?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕2號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》的要求執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
?。ǘw檢人選確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在我單位指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、參加體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上予以公布。
（四）體檢注意事項(xiàng)
1.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
3.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
九、考察、遞補(bǔ)及公示
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我單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
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1.考核、體檢、考察合格者由我單位確定為擬聘用人員，擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
3.對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示無異議者，經(jīng)上報(bào)籌建處主任辦公會(huì)審核同意后，通知取得聘用資格的人員簽訂三方或就業(yè)協(xié)議等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（以通知時(shí)間為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。若人事檔案經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違法等行為的，解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
?。ㄒ唬┕_招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我單位在招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布補(bǔ)充公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?。ǘ┱垐?bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）本單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?826-8389022（人力資源部）
監(jiān)督電話：0826-8389027（督查問效組）
附件：
廣安理工學(xué)院籌建處
2024年12月2日
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