經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。未按規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)面試地點(diǎn)及考場候考的人員視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

 

　　面試方式為試講、綜合答辯，重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力水平。主要測試報(bào)考人員在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

 

　　面試總成績滿分為100分，面試總成績=試講×50%+綜合答辯×50%，面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。面試總成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┕伎荚嚳偝煽?、體檢人員名單

 

　　面試工作結(jié)束后，由成都高新區(qū)教育體育局于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在成都高新區(qū)官網(wǎng)（https://www.cdht.gov.cn/）“政務(wù)信息”—“人事信息”欄上公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試總成績、考試總成績及排名、是否進(jìn)入體檢）。

 

　　六、 體檢、考察及公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1. 各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試總成績從高分到低分排序（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若面試總成績也相同，按試講分?jǐn)?shù)排序；若以上要素均完全一致，則加試面試，面試方式為說課，以加試成績高者優(yōu)先）。

 

　　2. 體檢由成都高新區(qū)教育體育局組織。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　3. 除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由我局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4. 進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，因此產(chǎn)生的空額按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次（如考試總成績相同，以面試總成績從高分到低分排序）。若面試總成績也相同，按試講分?jǐn)?shù)排序；若以上要素均完全一致，則加試面試，面試方式為說課，以加試成績高者優(yōu)先）。

 

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