2016年咸陽(yáng)市第一人民醫(yī)院自主招聘46人公告

　　陜西省咸陽(yáng)市第一人民醫(yī)院是融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健于一體的國(guó)有三級(jí)現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)置床位1000張，住院病人1100余人。正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)于2016年年內(nèi)投入使用的23層住院大樓計(jì)劃開(kāi)設(shè)病床1500張。醫(yī)院由33個(gè)臨床科室、12個(gè)醫(yī)技科室、1個(gè)研究所、8個(gè)研究室組成?，F(xiàn)有職工1500名，其中高級(jí)職稱(chēng)105名，中級(jí)職稱(chēng)169名，碩士研究生120名，在讀博士5名，碩士研究生導(dǎo)師6名。

　　根據(jù)咸陽(yáng)市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》、《關(guān)于市級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于市級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》規(guī)定，參照《咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘數(shù)量

　　衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共計(jì)46人，其中碩士及以上17人，本科及以上18人，博士2人，學(xué)科骨干及學(xué)科帶頭人9人。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　2016年應(yīng)屆畢業(yè)生及符合崗位招聘要求的其他人員。

　?。ǘ?yīng)聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、具有良好的品行。

　　4、取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的國(guó)內(nèi)全日制統(tǒng)招院校畢業(yè)證、學(xué)位證；國(guó)外畢業(yè)的研究生須提供教育部認(rèn)證。

　　5、年齡條件，本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1980年4月9日以后出生），碩士研究生年齡在38周歲以下（1977年4月9日以后出生），博士年齡在45周歲以下（1970年4月9日以后出生）。

　　6、具備招聘崗位所需要的身體條件。

　　7、招聘崗位有明確要求的以招聘崗位要求為準(zhǔn)（見(jiàn)附表1）。

　　8、招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)依照國(guó)家教育部頒布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

　　1、曾因受過(guò)刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的。

　　2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。

　　3、在讀的全日制非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4、國(guó)家和我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

　　四、方法步驟

　　公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?/p>

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　可采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：陜西省外院校報(bào)考人員可登陸咸陽(yáng)市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站招聘公告，下載《咸陽(yáng)市第一人民醫(yī)院自主招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附表2）填寫(xiě)，并提交審核所需資料掃描件。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：陜西省內(nèi)院校報(bào)考人員到醫(yī)院人事科報(bào)名，提交審核所需資料（陜西省咸陽(yáng)市畢塬路10號(hào) 咸陽(yáng)市第一人民醫(yī)院行政樓1樓，聯(lián)系電話(huà)：029—33280038）

　　3、報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日至2016年5月8日。上午8:00-12:00;下午2:30-5:00（工作日時(shí)間內(nèi)）。

　?。ǘ┵Y格審核

　　醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考信息進(jìn)行資格審核。2016年畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、《教育部學(xué)籍認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》及崗位所需的相關(guān)證件。往屆生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位所需的相關(guān)證件及復(fù)印件。出國(guó)留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的證明。每名應(yīng)聘者，只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)準(zhǔn)考證。在醫(yī)院網(wǎng)站公布通過(guò)資格復(fù)審應(yīng)聘人員名單。

　　根據(jù)《咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不低于1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，醫(yī)院根據(jù)各專(zhuān)業(yè)報(bào)名情況及實(shí)際需要，決定是否取消招聘崗位。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

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　　分為筆試和面試。碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)人員免筆試，只進(jìn)行面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　1、筆試總分100分。重點(diǎn)考核與所報(bào)崗位相關(guān)的法律法規(guī)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。不指定教材。根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位需求與筆試人數(shù)為1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

　　2、面試總分100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢。

　　3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，僅參加面試的綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)計(jì)算。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)兩位。同一崗位出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)確定排名順序。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名，按照1:1由高到低確定體檢人員。因體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按照總成績(jī)排名次序予以遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除某些崗位特殊性要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用（試行）標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在醫(yī)院指定的市內(nèi)其他三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┛疾旒百Y格復(fù)審

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾鞆?fù)審不合格的，按照面試排名次序依次遞補(bǔ)。

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　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示 ，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，對(duì)于短時(shí)間內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。醫(yī)院對(duì)公示期后無(wú)異議的應(yīng)聘人員上報(bào)市衛(wèi)計(jì)局、市人社局核準(zhǔn)備案后予以錄用，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　已聘用人員出現(xiàn)下列情況可無(wú)條件解除聘用關(guān)系。

　　1、本科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從畢業(yè)時(shí)給予2次考取相關(guān)資質(zhì)時(shí)間，2次未取得執(zhí)業(yè)資格自動(dòng)解聘。

　　2、在本單位工作期間累計(jì)2年度考核或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格的。

　　3、有重大過(guò)錯(cuò)的或違法亂紀(jì)的。

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　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用。不合格的，取消錄用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　1、本次招聘由咸陽(yáng)市第一人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，醫(yī)院成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，市人社局、市衛(wèi)計(jì)委局全程指導(dǎo)并監(jiān)督。

　　2、本次招聘工作的進(jìn)展安排、通知等相關(guān)事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　3、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公開(kāi)、公正、公平。一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，將嚴(yán)肅處理。

　　六、重要提示

　　1、應(yīng)聘人員必須準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)、郵箱地址并保持通信暢通。

　　2、資格審查中需要提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn上查詢(xún)下載。

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：陜西省咸陽(yáng)市第一人民醫(yī)院（醫(yī)院行政樓1層）咸陽(yáng)市畢塬路10號(hào)。

　　聯(lián)系人：王老師

　　電話(huà)：029-33288260

　　郵箱：yyrsk2010@163.com

 

　?。?a href="http://www.shenzhenhaoting.com/files/20160408141001_54213.doc" target="_blank">點(diǎn)擊此處下載附件）

　　附表1：2016年咸陽(yáng)市第一人民醫(yī)院自主招聘工作人員一覽表

　　附表2：咸陽(yáng)市第一人民醫(yī)院自主招聘工作人員報(bào)名登記表。doc