陜西省2019年省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月14日-10月16日）

　　為加強(qiáng)省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，中共陜西省委組織部決定開展省級(jí)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作，為省級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員141名，其中34名職位計(jì)劃專門面向選調(diào)生遴選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選范圍與報(bào)名條件

　?。ㄒ唬╁噙x范圍

　　1.全省市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

　　2.全省市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

　　省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括省垂直管理系統(tǒng)、派出單位等）中符合上述要求的人員也可報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名人員的資格條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，并符合最低服務(wù)年限規(guī)定；（基層工作經(jīng)歷，是指報(bào)考人員取得教育行政部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村、社區(qū)、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷；在部隊(duì)服役、自謀職業(yè)或個(gè)體經(jīng)營的經(jīng)歷，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。報(bào)考人員取得國家教育行政部門認(rèn)可的大?；虮究萍耙陨掀胀ǜ叩冉逃厴I(yè)證之前的實(shí)習(xí)、見習(xí)等社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）

　　3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件；

　　5.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　上述條件中，涉及時(shí)限的截止日期為2019年10月31日。

　?。ㄈ┎坏脜⒓庸_遴選的情形

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.通過公開招考被錄用，當(dāng)次招考公告或所報(bào)考職位有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的；

　　5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、遴選程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名資格審查

　　1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年10月14日0:00至2019年10月16日17:00。

　　本次公開遴選報(bào)名平臺(tái)設(shè)在陜西人事考試網(wǎng)，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者也可登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)，點(diǎn)擊“陜西省2019年省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員”專題所設(shè)鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。

　　報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息，選報(bào)職位，上傳近期免冠正面證件照。

　　每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名。

　　10月15日、16日9:00左右各公布一次截止當(dāng)日8:00的報(bào)名情況。

　　2.資格審查。資格審查時(shí)間為2019年10月14日8:00至16日19:00，各遴選單位負(fù)責(zé)報(bào)考本部門考生的資格審查工作，并做好職位資格審查咨詢。

　　3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名時(shí)段內(nèi)，資格審查未通過的可更改報(bào)考職位。審查通過后的報(bào)考職位不得更改。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，不得改報(bào)其他職位。

　　報(bào)考者可登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查，審核通過后，考生須打印《省級(jí)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》），按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章，在進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí)提交。

　　網(wǎng)上資格審查通過的考生，在報(bào)名系統(tǒng)中繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)50元整，繳費(fèi)確認(rèn)截止時(shí)間為2019年10月16日24時(shí)。未繳費(fèi)者視為放棄。

　　4.不足開考比例職位人員的改報(bào)。遴選職位的報(bào)名人數(shù)與公開遴選計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于2：1，對(duì)未達(dá)規(guī)定比例的職位縮減或取消遴選職位計(jì)劃，其中，取消遴選職位的報(bào)考人員，可改報(bào)其他職位。非通用語職位不設(shè)置開考比例。

　　10月18日10:00，在陜西省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)上公告縮減和取消的職位，報(bào)考已取消職位的審核通過的報(bào)考者，可以改報(bào)其他符合條件的職位，但不得改報(bào)達(dá)不到開考比例的職位。改報(bào)時(shí)間為10月18日10:00-16:00，改報(bào)只組織實(shí)施一次。

　　改報(bào)由被取消職位所屬的遴選單位電話告知報(bào)考人員，改報(bào)人員確定新的報(bào)考職位，并與擬改報(bào)部門電話聯(lián)系資格審查事宜，并確認(rèn)是否通過資格審查。

　　5.打印準(zhǔn)考證。10月30日至11月1日，考生須登錄陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必須憑證。

　?。ǘ┕P試

　　筆試設(shè)一科，主要測試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。

　　筆試時(shí)間定于2019年11月2日上午9:00-12:00，具體考點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確，考生自行前往。

　　考生須持本人身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同）和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　預(yù)計(jì)11月中旬，公布筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線，考生可登錄陜西人事考試網(wǎng)查看本人筆試成績。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　1.確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。在筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中，設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測試的職位按遴選計(jì)劃數(shù)1:5的比例，其它職位按1:3的比例，以筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位筆試成績并列者，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。11月中旬，在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。

　　2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由遴選單位11月中旬組織實(shí)施?？忌毺峁┮韵沦Y格復(fù)審材料：

　　①本人身份證原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）

　?、凇秷?bào)名推薦表》原件（須辦結(jié)組織推薦手續(xù)，留存）

　?、酃珓?wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件（留存）

　?、芑鶎庸ぷ鹘?jīng)歷證明原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）

　　⑤學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）

　?、掊噙x職位要求的資格證書、用人單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）

　　資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.人員遞補(bǔ)。設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄等形成的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。其它職位因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄等形成的缺額，由遴選單位在筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在本職位不超過遴選計(jì)劃總數(shù)5倍的人員范圍中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　4.職位業(yè)務(wù)水平測試。設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測試職位的，在資格復(fù)審后，由遴選單位組織實(shí)施職位業(yè)務(wù)水平測試。參加職位業(yè)務(wù)水平測試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證應(yīng)考。職位業(yè)務(wù)水平測試成績滿分為100分。

　　職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)有合格分?jǐn)?shù)線的，成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　資格復(fù)審（職位業(yè)務(wù)水平測試）合格的人員進(jìn)入面試。面試擬于11月下旬開始組織實(shí)施。面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試工作由省委組織部統(tǒng)一安排，面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。

　?。ㄎ澹┚C合成績計(jì)算

　　綜合成績的計(jì)算公式為：

　　綜合成績1（無職位業(yè)務(wù)水平測試職位）＝筆試成績×50%﹢面試成績×50%

　　綜合成績2（有職位業(yè)務(wù)水平測試職位）＝筆試成績×30%﹢職位業(yè)務(wù)水平測試成績×40%+面試成績×30%

　　筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。

　　面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)公布面試人員的筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績及綜合成績。

　?。┛疾旌腕w檢

　　1.確定進(jìn)入考察人員

　　按照公務(wù)員公開遴選有關(guān)規(guī)定，實(shí)行差額考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，對(duì)遴選計(jì)劃數(shù)不到5名的職位，進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+1”；對(duì)遴選計(jì)劃數(shù)5名及以上的職位，進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+2”。若進(jìn)入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入考察。

　　對(duì)于實(shí)際取得面試有效成績的人數(shù)不足規(guī)定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，結(jié)合面試考生總體成績情況，采取劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的辦法確定進(jìn)入考察人選，具體劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的辦法在面試公告中明確。

　　面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在省政府門戶網(wǎng)公布考察對(duì)象。

　　2.考察

　　考察由各遴選單位組織實(shí)施，各遴選單位派出2人以上組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。

　　3.體檢

　　考察合格人數(shù)多于遴選計(jì)劃數(shù)的職位，由遴選單位根據(jù)報(bào)考者的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合職位需求，以及報(bào)考者經(jīng)歷等情況，從考察結(jié)論合格的人員中，按遴選計(jì)劃數(shù)等額研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員?？疾旌细袢藬?shù)等于或少于遴選計(jì)劃數(shù)的職位，考察結(jié)論合格的人員均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　遴選職位若屬于人民警察職位，在體檢環(huán)節(jié)由遴選單位先組織進(jìn)行體能測試，體能測試標(biāo)準(zhǔn)比照錄用人民警察體能測評(píng)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測試合格的人員參加體檢。

　　體檢由各遴選單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向遴選單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由遴選單位在本職位考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員。

　?。ㄆ撸┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)

　　體檢合格人員確定為擬遴選人員，在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，省委組織部向各遴選單位印發(fā)公開遴選人員的通知。公示期間反映的問題影響遴選而產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　三、紀(jì)律要求

　　為了維護(hù)公開遴選工作秩序，對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》進(jìn)行相應(yīng)處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門。

　　各有關(guān)單位，以及所有參與公開遴選工作的人員，在遴選的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。公開遴選工作人員要嚴(yán)格遵守公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、徇私舞弊等問題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

　　四、重要提示

　　1.本公告由省委組織部公務(wù)員二處負(fù)責(zé)解釋。

　　2.職位設(shè)置、資格審查、職位業(yè)務(wù)水平測試、考察體檢等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

　　3.對(duì)報(bào)考者向同一職位提交3次報(bào)名信息，經(jīng)審查未通過的，不能再次報(bào)考該職位。

　　4.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　5.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各級(jí)組織部門和遴選單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次遴選組織者無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件1.省級(jí)機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員職位表

　　附件2.公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　附件3.陜西省錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

　　附件4.咨詢電話

　　中共陜西省委組織部

　　2019年10月8日