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陜西

2019年陜西漢中市事業(yè)單位招聘186人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-11-08 16:27      來(lái)源:漢中市人民政府
【字體: 】              

  漢中市事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘公告


  根據(jù)漢中市人民政府《關(guān)于印發(fā)漢中市事業(yè)單位高層次人才及緊缺專業(yè)人才公開(kāi)招聘錄用辦法的通知》(漢政發(fā)〔2014〕28號(hào))等文件精神,經(jīng)市政府同意,對(duì)全市事業(yè)單位需要補(bǔ)充的高層次人才面向社會(huì)公開(kāi)招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘名額和范圍


  (一)招聘名額:共計(jì)186名。


  (二)招聘單位范圍:全市各有關(guān)事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)。


  二、招聘對(duì)象和條件


  (一)招聘對(duì)象


  招聘對(duì)象為2019年11月6日前畢業(yè)的取得碩士研究生及以上學(xué)歷的全日制普通高等院校畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。


  畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的發(fā)證日期為2019年11月6日前。


  (二)基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;


  4.具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷的年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1983年11月13日至2001年11月12日期間出生(以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn))。具有高級(jí)職稱和博士學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬,其中,具有副高職稱年齡可放寬至40周歲以內(nèi),即1978年11月13日以后出生;具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)職稱年齡可放寬至45周歲以內(nèi),即1973年11月13日以后出生。


  5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件。


  專業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求,以國(guó)家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可,即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證,在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。


  6.職位設(shè)置具有2年工作經(jīng)歷的崗位,是指應(yīng)聘人員取得報(bào)考崗位要求的教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷畢業(yè)證之后,在各類企事業(yè)單位、非公有制單位、農(nóng)村(社區(qū))、縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷;在團(tuán)級(jí)及以下部隊(duì)單位服役的、自謀職業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有基層工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員取得報(bào)考崗位要求的教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷畢業(yè)證之前的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2019年11月6日。


  7.符合招聘崗位資格條件要求的其它條件。


  (三)不符合報(bào)考條件的主要情形


  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及招聘崗位有其他政治條件限制的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。


  2.2014年11月13日以來(lái)在中省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員。


  3.2019年11月6日以后畢業(yè),在讀學(xué)生。


  4.現(xiàn)役軍人。


  5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員試用期未滿的。


  6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)人員服務(wù)期未滿的人員。


  7.國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。


  8.失信被執(zhí)行人。


  9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。


  三、招聘程序


  本次公開(kāi)招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。


  (一)發(fā)布招聘公告


  在漢中市人民政府網(wǎng)(http://www.hanzhong.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公布具體招聘崗位和資格條件,詳見(jiàn)《2019年漢中市事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。


  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查


  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。


  1.報(bào)名時(shí)間


  2019年11月13日至14日,09:00―17:00。


  2.報(bào)名地點(diǎn)


  漢中市人力資源和社會(huì)保障局(漢中市漢臺(tái)區(qū)民主街43號(hào)市人民政府1號(hào)辦公大樓6樓632房間人才資源開(kāi)發(fā)管理科)。


  3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查


  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需在報(bào)名前,自行下載并按要求如實(shí)填寫《2019年漢中市事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),一式兩份。


  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),需本人提供:二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件一份、報(bào)名表一式兩份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份和崗位要求的其他證件。


  崗位其他證件包括:(1)學(xué)位證、教師資格證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件及復(fù)印件。(2)行政事業(yè)單位正式在編的應(yīng)聘人員,必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考證明。


  應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。


  (3)資格審查。資格審查合格的應(yīng)聘人員,由報(bào)名審查機(jī)構(gòu)在《報(bào)名表》上簽章確認(rèn)。且一人只能報(bào)考一個(gè)崗位。


  報(bào)名確認(rèn)后,應(yīng)聘人員不得再改報(bào)其它崗位。


  (三)面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)由漢中市人社局在漢中市人民政府網(wǎng)另行公布。


  按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,末位面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。加試人員名單、加試時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知。


  (四)體檢


  1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的,不得確定為進(jìn)入體檢人員。


  2.體檢工作由漢中市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢相關(guān)事宜將在漢中市人民政府網(wǎng)上通知。


  因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。


  (五)考察


  體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔蓾h中市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。


  因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。


  (六)公示


  擬聘用人員名單在漢中市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。


  (七)聘用


  擬聘用人員公示期滿后,漢中市人社局向合格人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書》,擬聘用人員憑此通知書到有關(guān)部門報(bào)到,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)、與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。不合格的,不予聘用。由此產(chǎn)生的崗位缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。


  新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  四、重要提示


  (一)本次招聘考試,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  (二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人的電話號(hào)碼,以便在體檢、考察等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。


  咨詢電話:0916―2628606


  附件:


  1、2019年漢中市事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls


  2、2019年漢中市事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc


  漢中市人力資源和社會(huì)保障局


  2019年11月6日

 

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