寶雞市陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)、省級(jí)工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作隊(duì)伍，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（寶總工發(fā)〔2019〕89號(hào)）精神，陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者16名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂袑氹u市戶(hù)籍，或陳倉(cāng)區(qū)生源；

　?。ǘ碜o(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)。熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熱愛(ài)工會(huì)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（三）具有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度；

　　（四）年齡在22周歲及以上、35周歲及以下(即1984年12月1日至1997年12月1日期間出生)

　　（五）有下列情形之一的人員不予報(bào)考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；患有重大疾病不能正常工作的；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位

　　虢鎮(zhèn)街道、東關(guān)街道、千渭街道各2名；

　　周原鎮(zhèn)（含周原工業(yè)園區(qū)）、慕儀鎮(zhèn)、陽(yáng)平鎮(zhèn)、賈村鎮(zhèn)、坪頭鎮(zhèn)、赤沙鎮(zhèn)、香泉鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)、拓石鎮(zhèn)、鳳閣嶺鎮(zhèn)各1名；

　　每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　三、主要職責(zé)

　　（一）幫助指導(dǎo)職工依法參加工會(huì)、簽訂勞動(dòng)合同、開(kāi)展集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作、向職工宣傳勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)、幫助職工調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法維護(hù)職工權(quán)益。

　?。ǘ┝私饫щy職工的基本情況、開(kāi)展“四季送”和困難職工幫扶工作。掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工合理訴求，為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，竭誠(chéng)服務(wù)廣大職工群眾。

　?。ㄈ┳龊藐悅}(cāng)區(qū)總工會(huì)安排布置的其他各項(xiàng)工作。

　　四、招聘程序及方式：

　　按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日-2019年12月26日（每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：寶雞市陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)辦公室（陳倉(cāng)區(qū)集中安置中心12樓1243室）。

　　3.報(bào)名須知：

　　實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)上交《寶雞市陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供本人二代有效居民身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復(fù)印件，近期2寸正面免冠紅底照片3張。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供證件資料必須合法有效，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致，真實(shí)無(wú)誤，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，將隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　（二）資格審查與《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合招考條件人員名單及《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等將通過(guò)陳倉(cāng)區(qū)政府網(wǎng)等形式公布。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試（100分）：

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書(shū)，主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)與工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.面試（100分）：

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試人選。參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等，通過(guò)陳倉(cāng)區(qū)政府網(wǎng)及其他形式公布。面試主要考察應(yīng)試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。參加面試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。

　　3.成績(jī)計(jì)算、公布：

　　按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，后尾數(shù)四舍五入，總成績(jī)?cè)陉悅}(cāng)區(qū)政府網(wǎng)上公布。

　?。ㄎ澹w檢、考察

　　參加公開(kāi)招聘人員根據(jù)總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

　　考察由陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)組織，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力、計(jì)算機(jī)操作及遵紀(jì)守法等情況。并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分在本崗位中依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序)。

　?。┕?/p>

　　擬聘用人員名單在陳倉(cāng)區(qū)政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┢赣?/p>

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，由陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由考生本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　五、相關(guān)待遇

　　按照陜工發(fā)〔2019〕12號(hào)文件規(guī)定，省、市、區(qū)總工會(huì)對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行分級(jí)負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，被聘用人員工資待遇為2000元/月，并由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位和個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān)費(fèi)用）。工會(huì)社會(huì)化工作者由區(qū)總工會(huì)和所在單位共同管理，區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)考核。年度考核不合格者予以解聘。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　對(duì)考生考試作弊、弄虛作假、擾亂考場(chǎng)秩序的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　咨詢(xún)舉報(bào)電話(huà)：0917-6212834

　　郵箱：cc6212834@163.com

　　附件【2.報(bào)名表.docx】

　　寶雞市陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)

　　2019年12月19日