關(guān)于在全區(qū)公開選聘區(qū)紀(jì)委下屬事業(yè)單位工作人員的公告

　　為適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革形勢需要，進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制空缺情況，經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委研究并報(bào)區(qū)委同意，決定面向全區(qū)公開選聘下屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、 選聘范圍

　　未央?yún)^(qū)屬全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員、衛(wèi)生和教育系統(tǒng)人員及垂直管理部門下屬事業(yè)單位人員)。

　　二、 選聘崗位

　　區(qū)紀(jì)委廉政教育培訓(xùn)信息化中心九級職員3名，其中綜合管理崗1名(性別不限)，審查調(diào)查保障崗2名(經(jīng)常加班、出差，限男性)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)較高，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，紀(jì)律規(guī)矩意識較強(qiáng);

　　2.具備事業(yè)編制，現(xiàn)為九級職員或符合九級職員聘用條件;

　　3.經(jīng)過公開招聘、政策性安置或經(jīng)市級以上組織人事部門審批調(diào)配進(jìn)入事業(yè)單位;

　　4.年齡原則上在30周歲以下(1989年12月27日以后出生)，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

　　5.原則上具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

　　6.原則上工作滿兩年且在現(xiàn)工作單位已滿服務(wù)期限，工作經(jīng)歷計(jì)算時間截止2019年12月27日;

　　7.除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　8.具備中共黨員(含預(yù)備黨員)身份的優(yōu)先考慮;

　　9.熟悉法律、審計(jì)、財(cái)會、檔案管理、計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等業(yè)務(wù)，或具有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分或其他組織處理的;

　　3.處于任職試用期或未滿服務(wù)年限主管單位不同意報(bào)考的;

　　4.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的;

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不宜選聘的情形。

　　四、選聘程序

　　按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試考核、組織考察、體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次選聘工作信息在全區(qū)統(tǒng)一公開發(fā)布，并在未央網(wǎng)、未央紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、微信公眾號“未央紀(jì)檢監(jiān)察”等媒體同步發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　本次選聘采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，經(jīng)本人所在單位同意后(下屬事業(yè)單位需征求上級主管部門意見)，到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織宣傳部(區(qū)政府院內(nèi)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公樓315室)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名時需攜帶：

　　(1)《未央?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版(一式兩份)，現(xiàn)工作單位及主管部門需在報(bào)名表上簽署同意報(bào)考意見加蓋公章，并注明服務(wù)期是否已滿(報(bào)名表下載地址：未央網(wǎng)、未央紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng))。

　　(2)本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷證書、登錄學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件各一份。

　　2.報(bào)名時間

　　2019年12月30日--1月10日(非工作時段和節(jié)假日除外)。

　　(三)資格審查

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委會同區(qū)委編辦、區(qū)人社局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定初審合格人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查通過后，報(bào)考崗位不能更改。

　　(四)考試考核

　　本次選聘采取面試與綜合評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試、綜合評價成績實(shí)行百分制，以面試成績、綜合評價成績6:4的比例計(jì)算個人考試考核總成績?？偝煽円恢碌囊悦嬖嚦煽兇_定排序。當(dāng)選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過40人以上或因其他特殊需要的，可采取筆試、面試和綜合評價相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。具體方式另行通知。

　　1.面試

　　面試工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委會同區(qū)組織人事部門組織實(shí)施，具體面試時間、地點(diǎn)和要求另行通知。

　　2.綜合評價

　　綜合考慮考生德能勤績廉等情況和綜合業(yè)務(wù)能力，在聽取考生所在單位及上級主管部門意見的基礎(chǔ)上，由區(qū)紀(jì)委常委會對考生進(jìn)行綜合評價。

　　(五)組織考察

　　根據(jù)考試考核總成績，按照“選聘崗位數(shù)+1”的比例，由高到低確定考察對象?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)紀(jì)委監(jiān)委具體負(fù)責(zé)，考察結(jié)果經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會集體研究后，按選聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬選聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　體檢在指定醫(yī)院組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消選聘資格。

　　(七)公示

　　在一定范圍內(nèi)對擬選聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　因自行放棄選聘資格或體檢、考察結(jié)果導(dǎo)致選聘名額空缺，或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響選聘導(dǎo)致選聘名額空缺，或檔案審查不合格導(dǎo)致名額空缺的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委研究決定是否從該崗位按考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(八)辦理調(diào)動手續(xù)

　　公示期滿后按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、有關(guān)紀(jì)律和要求

　　1.對報(bào)考人員的資格審查，既有報(bào)名時的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于選聘工作全過程。報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，如實(shí)準(zhǔn)確提供本人相關(guān)信息資料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，即取消選聘資格并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.報(bào)名參加選聘人員在選聘工作過程中嚴(yán)禁托人說情、打招呼。對違反選聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消選聘資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3.本次選聘將以電話通知相關(guān)事宜，請報(bào)考人員填寫有效手機(jī)號碼并保持通訊暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

　　4.本次選聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：029-86281663

　　附件：未央?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　中共西安市未央?yún)^(qū)紀(jì)委 西安市未央?yún)^(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年12月30日