根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，中共安康市委組織部決定開展2021年市級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)和事業(yè)單位公開遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選職位(崗位)和數(shù)量

本次公開遴選市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員共68名。其中：市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)58名、市級(jí)事業(yè)單位公開遴選工作人員10名。

二、公開遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

1.遴選公務(wù)員的范圍：

我市縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

我市市級(jí)機(jī)關(guān)和中省在安機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中，符合上述條件的也可參加遴選。

2.遴選事業(yè)單位工作人員的范圍：

我市縣(市、區(qū))及以下事業(yè)單位中在編在崗的管理崗位職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

我市縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中符合崗位條件要求的公務(wù)員也可參加遴選，聘用后不再具有公務(wù)員身份，按事業(yè)單位工作人員管理。

我市市級(jí)機(jī)關(guān)和中省在安機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合崗位要求的公務(wù)員，事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員也可參加遴選。

(二)資格條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限經(jīng)黨委(黨組)審核同意后方可報(bào)名，并滿足以下條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.除遴選職位(崗位)有特殊要求外，年齡在35周歲以下;

4.應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

基層工作經(jīng)歷，是指報(bào)考人員取得教育行政部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位(不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村(社區(qū))、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷;在部隊(duì)服役、自謀職業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)的經(jīng)歷，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

5.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作2年以上(縣市區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)在鎮(zhèn)、辦的單位的工作人員工作年限可與在鎮(zhèn)、辦工作的年限合并計(jì)算)，年度考核沒有基本稱職(合格)以下等次;

6.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合公開遴選職位(崗位)要求的資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣(市、區(qū))鎮(zhèn)(辦)選調(diào)生在基層工作滿2年的，可參加公務(wù)員職位遴選。

工作經(jīng)歷有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至2021年12月31日，年齡計(jì)算以及取得的學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌等時(shí)間截至2021年11月3日。

(三)不得參加公開遴選的情形

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.遴選任職后即形成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

(一)職位(崗位)查詢

本次公開遴選公告以及具體職位(崗位)、資格條件，可通過安康先鋒網(wǎng)(http://xfw.ankang.gov.cn/)、安康市人民政府網(wǎng)站(http://www.ankang.gov.cn/)查詢。公開遴選職位(崗位)表詳見附件1.2

遴選各環(huán)節(jié)有關(guān)信息，將在發(fā)布公告網(wǎng)站通知或公示，請(qǐng)留意。

(二)報(bào)名

采取報(bào)考者個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日至11月10日(上午8:00--11:30，下午14:00--18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：各縣(市、區(qū))委組織部

報(bào)名由各縣(市、區(qū))委組織部初審，匯總后報(bào)市委組織部審定。為指導(dǎo)考生合理報(bào)考，11月8日--10日14:30在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布各職位報(bào)考比例區(qū)間。

3.提交報(bào)名申請(qǐng)及報(bào)名資料

報(bào)名人員從發(fā)布公告網(wǎng)站下載打印《報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息并選報(bào)職位(崗位)，現(xiàn)工作單位及主管部門(鎮(zhèn)、街辦)負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋公章后，經(jīng)縣(市、區(qū))組織、人社等具有干部管理權(quán)限的部門審核同意后蓋章，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位(崗位)，多報(bào)無效。

報(bào)名應(yīng)提交以下資料：

(1)縣(市、區(qū))組織、人社等具有干部管理權(quán)限的部門審核蓋章的《報(bào)名表》(一式1份，含電子版)和個(gè)人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下，照片以個(gè)人身份證號(hào)命名。

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件。

(3)公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件(根據(jù)職位需要提供);檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件。

(4)縣(市、區(qū))組織、人社等具有干部管理權(quán)限部門的招錄(招聘)文件、出具的基層工作經(jīng)歷(服務(wù)年限)證明及年度考核結(jié)果證明。

(5)學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(6)所在黨支部出具的黨員證明原件(根據(jù)需要提供)。

報(bào)名人員提交的信息、證件、資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審查

縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料，對(duì)照本公告要求和報(bào)考職位(崗位)具體資格條件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格;對(duì)審查不合格的，向報(bào)考人員說明理由。

各遴選職位(崗位)的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃的比例不低于2:1。低于2:1的，則縮減或取消該職位(崗位)遴選計(jì)劃。市委組織部通知取消職位(崗位)報(bào)考者改報(bào)其他符合條件的職位(崗位)，并修改《報(bào)名表》。改報(bào)只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

資格審查貫穿公開遴選全過程，報(bào)名人員與職位(崗位)資格條件不符者，取消其遴選資格。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由市委組織部印制。

準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試等程序的必須憑證，請(qǐng)妥善保管。

四、考試

(一)筆試

筆試設(shè)一綜合科目，報(bào)考公務(wù)員職位重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。報(bào)考事業(yè)崗位主要測(cè)評(píng)報(bào)考者的政治素質(zhì)、職業(yè)能力等。筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間定于2021年11月21日上午9:00-12:00，考點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證上明確，考生自行前往?？忌毘直救松矸葑C(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同)和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試加分。為突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，對(duì)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近三年(即2018-2020年)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分。

符合筆試加分的人員，在報(bào)名時(shí)提交加分材料。加分材料包括:《安康市公開遴選工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請(qǐng)》(附件4)、年度考核結(jié)果文件或年度考核表復(fù)印件(需加蓋檔案管理部門印章)，逾期未提交的，不享受加分政策。經(jīng)市委組織部審核，面向社會(huì)公示無異議后計(jì)入筆試成績(jī)。

擬于2021年11月下旬，公布筆試成績(jī)和筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，低于分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌傻卿洶l(fā)布公告網(wǎng)站查看本人筆試成績(jī)。

(二)職位(崗位)業(yè)務(wù)水平測(cè)試

按遴選計(jì)劃數(shù)5倍的比例，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試人員，末位成績(jī)并列的一并參加，不足5倍的，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的，全部參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。測(cè)試的方式和內(nèi)容由遴選單位確定，測(cè)試成績(jī)滿分為100分。測(cè)試有關(guān)安排由遴選單位通知有關(guān)考生。參加測(cè)試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證應(yīng)考。

業(yè)務(wù)水平測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)。

(三)面試

面試擬于2021年12月中旬組織實(shí)施。面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

按遴選計(jì)劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績(jī)(有業(yè)務(wù)水平測(cè)試的按照筆試成績(jī)×40%﹢業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%計(jì)算)由高到低的順序確定參加面試人員,末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試，不足3倍的，在筆試成績(jī)合格線以上的，全部參加面試。

面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)1(無業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位崗位)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%

綜合成績(jī)2(有業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位崗位)=筆試成績(jī)×40%﹢業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位(不進(jìn)行四舍五入)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)、測(cè)試成績(jī)的先后順序，確定綜合成績(jī)排序。

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

五、考察和體檢

(一)確定考察對(duì)象

公開遴選實(shí)行差額考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，對(duì)遴選計(jì)劃數(shù)不到5名的職位(崗位)，設(shè)置進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+1”;對(duì)遴選計(jì)劃數(shù)5名及以上的職位(崗位)，設(shè)置進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+2”。若進(jìn)入考察人員成績(jī)排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績(jī)均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入差額考察。

對(duì)于實(shí)際面試人數(shù)不足規(guī)定的進(jìn)入考察人數(shù)的，結(jié)合面試考生總體成績(jī)情況，采取劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的辦法確定進(jìn)入考察人選，面試合格分?jǐn)?shù)線的確定辦法在面試公告中予以公布。

面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布考察對(duì)象。

(二)考察

遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。

考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。

考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。因考察對(duì)象主動(dòng)放棄或考察結(jié)果不合格的，按缺額遞補(bǔ)。

遴選單位根據(jù)考生的綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合職位(崗位)需求，以及考生經(jīng)歷等情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。

(三)體檢

公開遴選單位根據(jù)職位需要，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意，可以對(duì)擬遴選人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄或體檢不合格等形成的缺額，由遴選單位在本職位(崗位)考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

市委組織部在發(fā)布公告網(wǎng)站對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，對(duì)擬遴選人員未設(shè)置試用期的，市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結(jié)果通知。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織(人事)部門。公示期間產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

對(duì)擬遴選人員設(shè)置試用期的，試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結(jié)果通知，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

七、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開遴選工作秩序，對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門。

各有關(guān)單位以及所有參與公開遴選工作的人員，在遴選的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。如有徇私舞弊等問題，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

八、疫情防控

在本次遴選組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照我市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)可對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者及時(shí)關(guān)注并理解支持配合。

九、重要提示

1.本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

2.職位(崗位)設(shè)置、職位(崗位)業(yè)務(wù)水平測(cè)試等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

3.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，如因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各遴選單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次遴選組織者無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：

報(bào)考事業(yè)崗位：公務(wù)員一科3288748

報(bào)考公務(wù)員職位：公務(wù)員二科3288315

中共安康市委組織部

2021年11月3日

附件1：安康市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選職位表.xls

附件2：安康市市級(jí)事業(yè)單位公開遴選崗位表.xls

附件3：安康市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.xls

附件4：安康市公開遴選工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請(qǐng).doc

附件5：安康市公開遴選《職位（崗位）業(yè)務(wù)水平測(cè)試》考試大綱.doc

附件6：各縣（市、區(qū)）委組織部聯(lián)系電話.xls