為加強市級機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，中共安康市委組織部決定開展市級機關(guān)2022年公開選調(diào)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)工作，為市級機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員2名，公開遴選公務(wù)員77名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名范圍和條件

(一)公開選調(diào)公務(wù)員

1.報名范圍

我市或中央、本省駐安國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)且在編在職的人員。

2.報考條件

報考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)任免機關(guān)組織人事部門批準(zhǔn)同意后方可報名。報考者除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)管理崗位工作人員，現(xiàn)擔(dān)任與選調(diào)職位相當(dāng)層次的職務(wù);專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，應(yīng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(2)具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度;

(4)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計所需的最低工作年限;

(5)近三年年度考核稱職(合格)及以上等次;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(7)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.不得參加公開選調(diào)的情形

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(7)正在接受審計機關(guān)審計的;

(8)在任用(聘用)試用期內(nèi)的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)公開遴選公務(wù)員

1.報名范圍

全市縣(區(qū)、市)級及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。

省垂直管理系統(tǒng)、中央機關(guān)駐安直屬系統(tǒng)的公務(wù)員符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的也可報名。

2.報考條件

報考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織審核同意推薦后報名，并滿足以下條件：

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

(3)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷;

(4)在本級機關(guān)連續(xù)任職2年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次;

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(6)具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(8)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣(市、區(qū))鎮(zhèn)(辦)選調(diào)生在基層工作滿2年的，可參加公開遴選。

3.不得參加公開遴選的情形

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照有關(guān)規(guī)定，未滿錄用最低服務(wù)年限的;

(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)注意事項

報考者應(yīng)當(dāng)注意以下事項：

1.年齡計算、工作經(jīng)歷時長的計算，現(xiàn)任職務(wù)職級等，以及取得學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)資格證書、政治面貌等時間截至報名開始前一日。公開遴選報名條件中的在本級機關(guān)工作的時間以正式任職時間(含試用期)計算，在本級機關(guān)借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi)，在同一層級不同機關(guān)的工作時間可以累計計算。

2.基層工作經(jīng)歷，是指報考者取得教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村(社區(qū))、自謀職業(yè)或個體經(jīng)營、縣級及以下黨政機關(guān)的工作經(jīng)歷;在部隊服役經(jīng)歷也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

3.職位專業(yè)名稱和類別劃分按照教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置、審核。若所學(xué)專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄的，則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位，由資格審查單位參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定。

4.報考者不得選報任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

5.對報考者的資格審查貫穿公開選調(diào)公開遴選工作的各個環(huán)節(jié)，對存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報考資格情形的人員，取消報考資格，并依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應(yīng)處理。

二、公開選調(diào)公開遴選程序

(一)報名和資格審查

公開選調(diào)公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。本次公開選調(diào)公開遴選實行現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2022年9月26日9月28日(上午8:00--11:30，下午14:00--18:00)，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，視為放棄報名資格。

2.報名地點：各縣(市、區(qū))委組織部，市直國有企業(yè)、事業(yè)單位報考公開選調(diào)職位人員在相應(yīng)選調(diào)機關(guān)報名。

報名由各縣(市、區(qū))委組織部、選調(diào)機關(guān)初審，匯總后報市委組織部審定。為指導(dǎo)考生合理報考，9月26日--27日14:30在報名現(xiàn)場公布各職位報考比例區(qū)間。

3.提交報名資料

報名應(yīng)提交以下資料：

(1)縣(市、區(qū))組織、人社等具有干部管理權(quán)限的部門審核蓋章的《安康市市級機關(guān)公開選調(diào)公開遴選公務(wù)員報名表》(一式1份，含電子版)和個人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下，照片以個人身份證號命名。

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件。

(3)公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件(根據(jù)職位需要提供);檔案專項審核表復(fù)印件。

(4)縣(市、區(qū))組織、人社等具有干部管理權(quán)限部門的招錄(招聘)文件、出具的基層工作經(jīng)歷(服務(wù)年限)證明及年度考核結(jié)果證明。

(5)學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

(6)所在黨支部出具的黨員證明原件(根據(jù)需要提供)。

(7)職位要求的資格證書等其它材料原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件)。

(8)具有干部管理權(quán)限部門印發(fā)的任職文件(報考公開選調(diào)職位提供)。

每名報考者限報一個職位，本次公開選調(diào)公開遴選不收取報名費。

4.資格審查

縣(市、區(qū))委組織部、選調(diào)機關(guān)根據(jù)報名人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)資料，對照本公告要求和報考職位具體資格條件，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格;對審查不合格的，向報考人員說明理由。

各縣(市、區(qū))委組織部、選調(diào)機關(guān)于9月29日前將考生報考資料(含電子版)報市委組織部審定。

各選調(diào)、遴選職位的報名人數(shù)與選調(diào)、遴選計劃的比例不低于2:1。低于2:1的，則縮減或取消該職位計劃。市委組織部通知取消職位報考者改報其他符合條件的職位，并修改《報名表》。改報只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為放棄報名。

5.印制發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由市委組織部印制，各縣(市、區(qū))委組織部、選調(diào)機關(guān)負(fù)責(zé)發(fā)放。

(二)公共科目筆試

1.筆試科目。筆試設(shè)一科，科目為綜合素質(zhì)測試，主要測試報名人員的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。

2.時間地點：筆試時間為2022年10月12日(星期三)上午9:00—11:30，筆試地點見準(zhǔn)考證?？忌毘直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試加分。為突出實績導(dǎo)向，對報考公開遴選職位人員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的實行公共科目筆試加分制度。對近三年(即2019-2021年)年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個優(yōu)秀等次加1分。

符合筆試加分的人員，在報名時提交加分材料。加分材料包括:《安康市市級機關(guān)2022年公開遴選工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請》(附件3)、年度考核結(jié)果文件或年度考核表復(fù)印件(需加蓋任免部門印章)，逾期未提交的，不享受加分政策。經(jīng)市委組織部審核，面向社會公示無異議后計入公共科目筆試成績。

4.查詢成績。2022年10月中旬，考生可登錄發(fā)布公告網(wǎng)站查看本人公共科目筆試成績。根據(jù)考生成績情況，劃定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。低于公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)職位業(yè)務(wù)水平測試

職位業(yè)務(wù)水平測試由公開遴選單位在筆試成績公布后一周內(nèi)組織實施。按遴選計劃數(shù)5倍的比例，以公共科目筆試成績由高到低的順序確定參加業(yè)務(wù)水平測試人員，末位成績并列的一并參加，不足5倍的，在公共科目筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的，全部參加業(yè)務(wù)水平測試。業(yè)務(wù)水平測試成績滿分為100分，測試有關(guān)安排由公開遴選單位通知有關(guān)考生。參加測試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證應(yīng)考。

(四)面試

按公開選調(diào)公開遴選計劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績(有業(yè)務(wù)水平測試的按照公共科目筆試成績×40%﹢業(yè)務(wù)水平測試成績×30%計算)由高到低的順序確定參加面試人員,末位成績并列的一并進(jìn)入面試，不足3倍的，在筆試成績合格線以上的，全部參加面試。

面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行遞補。面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布。

面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試全程攝像錄音。面試成績當(dāng)場向面試人員公布，并由面試人員簽字確認(rèn)。

(五)綜合成績計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績1(無業(yè)務(wù)水平測試職位)=公共科目筆試成績×50%﹢面試成績×50%

綜合成績2(有業(yè)務(wù)水平測試職位)=公共科目筆試成績×40%﹢業(yè)務(wù)水平測試成績×30%+面試成績×30%

公共科目筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數(shù)點后2位(不進(jìn)行四舍五入)。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按公共科目筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布面試人員的公共科目筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績及綜合成績。

(六)考察和體檢

1.確定考察對象

公開選調(diào)公開遴選實行差額考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計劃數(shù)+1”。若進(jìn)入考察人員綜合成績排名末位出現(xiàn)成績相同的情形時，末位并列者一并進(jìn)入差額考察。

對于取得有效面試成績的人數(shù)少于等于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，有1人取得有效面試成績的，報名人員面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察;有2人及以上取得有效面試成績的，綜合成績排名末位報名人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察。

面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布考察對象。

2.考察

各選調(diào)遴選部門對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)公開遴選職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，重點考察報名人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作實績和群眾公認(rèn)程度。

考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。因考察對象主動放棄或考察結(jié)果不合格的，按缺額遞補。

選調(diào)、遴選部門根據(jù)考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合職位需求，以及考生經(jīng)歷等情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬選調(diào)、遴選人員。

3.體檢

體檢由選調(diào)、遴選機關(guān)組織實施。體檢項目比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生對體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由選調(diào)、遴選部門在本職位考察合格人員中確定遞補人員。

(八)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

市委組織部在發(fā)布公告網(wǎng)站對公開選調(diào)、遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開選調(diào)的擬任用人員，由用人單位按公務(wù)員調(diào)任規(guī)定有關(guān)程序辦理調(diào)動、任職和公務(wù)員登記手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，對擬遴選人員未設(shè)置試用期的，市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結(jié)果通知。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)組織(人事)部門。公示期間產(chǎn)生的空缺，不再遞補。對擬遴選人員設(shè)置試用期的，試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結(jié)果通知，辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

三、重要提示

1.本公告由市委組織部公務(wù)員二科負(fù)責(zé)解釋。

2.職位設(shè)置、職位業(yè)務(wù)水平測試、考察等有關(guān)具體事項由各選調(diào)遴選部門負(fù)責(zé)解釋。

3.對存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響選調(diào)遴選工作秩序等違規(guī)違紀(jì)情形的報考者，按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》進(jìn)行相應(yīng)處理，并將有關(guān)違規(guī)違紀(jì)情況通報現(xiàn)用人單位及其主管部門。

4.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各選調(diào)遴選部門不得舉辦也不得委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等，均與本次選調(diào)遴選組織單位無關(guān)，敬請報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：3288315

附件：

1.安康市市級機關(guān)2022年公開選調(diào)公開遴選公務(wù)員職位表

2.安康市市級機關(guān)2022年公開選調(diào)公開遴選公務(wù)員報名表

3.安康市市級機關(guān)2022年公開遴選公務(wù)員年度考核優(yōu)秀加分申請　　

4.安康市市級機關(guān)2022年公開選調(diào)公開遴選公務(wù)員《職位業(yè)務(wù)水平測試》考試大綱　　

5.各縣（市、區(qū)）委組織部聯(lián)系電話