2023國(guó)家公務(wù)員招錄公告于10月24日如期發(fā)布，全國(guó)17655個(gè)崗位，共招錄37100人，其中，陜西地區(qū)480個(gè)崗位，招錄1323人，招錄人數(shù)刷新歷史新高。

　　一、歷年國(guó)考陜西地區(qū)招錄人數(shù)情況

　　2023年度國(guó)家公務(wù)員考試陜西地區(qū)480個(gè)職位，總共招錄1323人，與去年相比，招錄人數(shù)增加522人，同比擴(kuò)招65%。近幾年國(guó)考陜西地區(qū)招錄人數(shù)呈上升趨勢(shì)。

　　二、稅務(wù)系統(tǒng)仍是“招錄大戶” 招錄人數(shù)占比高達(dá)75.5%

　　國(guó)家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局招錄人數(shù)仍居榜首，提供278個(gè)崗位，招錄1000人，與去年相比，招錄人數(shù)增加了400人。其次是銀保監(jiān)會(huì)陜西監(jiān)管局，60個(gè)崗位，招錄108人，與去年相比，招錄人數(shù)大幅增長(zhǎng)，增加了76人。第三位是西安鐵路公安局，提供20個(gè)崗位，招錄72人。除此之外。今年新增的六個(gè)部門招錄人數(shù)雖然不多，但不失為一個(gè)新選擇。

　　新增部門為：國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局陜西局，生態(tài)環(huán)境部西北督察局，陜西省通信管理局，國(guó)家礦山安全監(jiān)察局陜西局，陜西出入境邊防檢查總站。

　　三、陜西284個(gè)崗位限定應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，約占總招錄人數(shù)的67%

　　2023國(guó)考陜西地區(qū)招錄對(duì)考生的工作經(jīng)歷要求比較寬泛，其中不限制工作經(jīng)歷的人數(shù)有1180人、407個(gè)職位，占總?cè)藬?shù)的89%、總職位數(shù)的85%。說(shuō)明2023國(guó)考堅(jiān)持服務(wù)中心大局，錄用計(jì)劃向高校應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。2023國(guó)考陜西地區(qū)有284個(gè)崗位專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，約占總招錄人數(shù)的67%，以服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　本次國(guó)考招錄部分職位限定應(yīng)屆高校畢業(yè)生，有兩種情況，一種是限招應(yīng)屆高校畢業(yè)生，一種是限2023屆高校畢業(yè)生。

　　限應(yīng)屆高校畢業(yè)生，這類職位不僅僅局限于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，將擇業(yè)期放寬到2年，使得2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生也可以參加2023國(guó)考。

　　國(guó)家為了引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生到基層一線和艱苦地區(qū)，為基層建設(shè)輸入大量新鮮血液，給出了大量崗位和優(yōu)厚條件，因此，應(yīng)屆生參加國(guó)考有一定優(yōu)勢(shì)，在基層和艱苦地區(qū)的職位中選擇空間更大。只要應(yīng)屆生決心下沉基層一線、志愿和專業(yè)與崗位吻合，就有可能在2023國(guó)考中實(shí)現(xiàn)人生理想。

　　四、行政執(zhí)法類職位占總招錄人數(shù)的82%

　　2023國(guó)考公共筆試科目延續(xù)2022國(guó)考的分級(jí)分類模式， 公共科目筆試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)特點(diǎn)分為3類，分別適用于中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。行政執(zhí)法類職位行政執(zhí)法類職位突出測(cè)評(píng)依法辦事、公共服務(wù)等方面能力，今年陜西地區(qū)此類職位的招錄體量再度榮登榜首，招錄人數(shù)1083人、307個(gè)職位，是國(guó)考招錄中絕對(duì)的“主力”。

　　五、招錄需求主力來(lái)自縣級(jí)及以下基層職位

　　2023國(guó)考堅(jiān)持重視基層導(dǎo)向，陜西地區(qū)計(jì)劃招錄1059人補(bǔ)充到縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，占總?cè)藬?shù)的80%，縣級(jí)以下職位主要集中于一線基層崗位，條件相對(duì)艱苦，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)職位結(jié)合實(shí)際采取了降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻，并在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)進(jìn)一步予以政策傾斜。通過(guò)多措并舉，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)考基層職位，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。