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2024年陜西延安市宜川縣招聘教師36人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-05-28 10:02      來源:宜川縣人民政府
【字體: 】              
  2024年宜川縣公開招聘教師公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)延安市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)同意,2024年宜川縣面向社會(huì)公開招聘教師36名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
 
  3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年6月3日至2006年6月2日期間出生);
 
  4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年8月31日前取得;
 
  5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備招聘崗位所需的其他條件。
 
  招聘崗位所需的具體條件以《2024年宜川縣公開招聘教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。
 
  (二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
  3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
 
  4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
 
  5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日;
 
  6.失信被執(zhí)行人;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
 
  二、招聘程序
 
  本次招聘由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  本次招聘在延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn)、宜川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ycx.gov.cn/)發(fā)布公告。
 
  (二)報(bào)名與資格審查
 
  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為宜川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ycx.gov.cn/)。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年6月3日08:00至2024年6月5日18:00。
 
  應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。
 
  資格審查時(shí)間:2024年6月3日08:00至2024年6月6日18:00。
 
  資格審查工作由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 
  報(bào)名結(jié)束(6月5日18:00)后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
 
  繳費(fèi)時(shí)間為2024年6月3日08:00至6月7日18:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄宜川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。
 
  筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取,未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄報(bào)名。
 
  已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。
 
 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
 
  已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于6月13日08:00至6月15日18:00從宜川縣人民政府網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
 
  準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必備憑證,請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印并妥善保存。
 
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  本次考試不設(shè)開考比例,采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試內(nèi)容:筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各科滿分均為150分。
 
 ?。?)筆試時(shí)間:2024年6月16日(星期日)上午。
 
  08:30-10:00? 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
 
  10:00-12:00? 綜合應(yīng)用能力
 
 ?。?)筆試地點(diǎn):本次筆試在宜川縣內(nèi)學(xué)校進(jìn)行。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。
 
  (4)成績查詢:筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于6月下旬公布。應(yīng)聘人員可登錄宜川縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。
 
  對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
  對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向宜川縣人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。宜川縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。
 
 ?。?)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。宜川縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績,對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
 
  單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
 
  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng),由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局在宜川縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
 
  2.資格復(fù)審
 
  面試資格復(fù)審工作由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
 
  在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
 
  3.面試
 
  面試由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在宜川縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
 
  面試以講課方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。
 
  面試滿分100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
 
  4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
 
  (1)考試總成績:
 
  考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
 
  考試總成績按公式一次計(jì)算生成。
 
  面試結(jié)束后,由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局在宜川縣人民政府網(wǎng)站公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。
 
 ?。?)確定并公布參加體檢人員名單:
 
  宜川縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
 
  考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?,按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績確定排名順序。
 
  面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢。
 
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局在宜川縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
 ?。w檢
 
  體檢工作由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
 
  (七)考察
 
  考察工作由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察人員名單同時(shí)報(bào)縣網(wǎng)信中心查詢社會(huì)信用記錄情況。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。
 
  (八)公示
 
  考察合格人員由宜川縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)延安市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的擬聘人員在宜川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日,擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
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  公示期滿后,由延安市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
 
  新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣和調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
 
  新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
 
  按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定,新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招(選)聘(考)。
 
  三、紀(jì)律要求
 
  為確保本次公開招聘工作公平、公正,事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
 
  四、重要提示
 
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位的資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
 
  2.本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  3.應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注宜川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ycx.gov.cn/)有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
 
  咨詢電話:
 
  0911-4622083 0911-4627947
 
 
 
  宜川縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年5月27日


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