（一）公布需求。由省市特崗辦和延安市安塞區(qū)特崗辦發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com,以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月23日9:00至6月27日18:00。

 

　　（三）資格初審。6月23日9:00至6月28日18:00(其中:6月28日9:00--18:00為志愿調(diào)配時(shí)間)，由區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)考人員要及時(shí)查詢資格初審情況，因填報(bào)信息不準(zhǔn)確而資格初審未通過(guò)的，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　（四）筆試。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月8日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月13日（星期六）。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市教育局組織實(shí)施，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對(duì)數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、信息技術(shù)、心理健康、體育、音樂(lè)、美術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師，可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，不設(shè)開考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線（筆試兩科總成績(jī)按照百分制折算低于60分者不予聘用）。對(duì)緊缺薄弱學(xué)科報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃或達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)少于招聘計(jì)劃等情況的，待筆試成績(jī)公布后，縮減該崗位招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究將縮減的招聘計(jì)劃依次調(diào)整到實(shí)際參加筆試比例較大的崗位，按照每個(gè)崗位依次調(diào)整1個(gè)計(jì)劃的原則，直至將縮減的招聘計(jì)劃調(diào)整完為止，并發(fā)布計(jì)劃調(diào)整公告；原則上招聘計(jì)劃在同學(xué)段崗位之間調(diào)整，開考比例相當(dāng)?shù)那闆r下，按照數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、信息技術(shù)、心理健康、化學(xué)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、語(yǔ)文、英語(yǔ)優(yōu)先的順序。具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試方式、考試要求、閱卷及成績(jī)公布等以省市特崗教師招聘考試有關(guān)《通知》《公告》為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息和要求，造成后果責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查。由區(qū)特崗辦牽頭組織實(shí)施。從教體、人社、公安等成員單位抽調(diào)人員，組成現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作組，按照招聘條件對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格審查人員（筆試兩科總成績(jī)按照百分制折算低于60分者或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓粚?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員（筆試兩科總成績(jī)按照百分制折算低于60分者或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓Ｄ┪怀煽?jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核相關(guān)要求將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　?。┟嬖嚒Ｃ嬖嚬ぷ髟谑刑貚忁k的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下開展，由區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)制定面試實(shí)施方案，經(jīng)區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)市特崗辦審核同意后，由延安市安塞區(qū)組織實(shí)施面試工作，滿分為100分制。面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)，筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績(jī)＝[筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)＋學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2]）×60%＋面試成績(jī)×40%），面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后，將及時(shí)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績(jī)。面試相關(guān)要求將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　?。ㄆ撸w檢和政審考察。由區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按照招聘計(jì)劃1:1確定體檢和政審考察人選。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和政審考察人選。因自愿放棄或體檢、政審考察不合格等情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)市特崗辦備案審核后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。

 

　?。ò耍┵Y格復(fù)審。確定的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間持本人學(xué)籍檔案（人事檔案）、畢業(yè)證（同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證（同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證（同時(shí)提供中國(guó)教師資格證網(wǎng)教師資格證書查詢結(jié)果）等證件原件和復(fù)印件到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合延安市安塞區(qū)2024年特崗教師招聘條件的，將取消聘用資格。

 

　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復(fù)審的人員名單和具體要求等事宜，都將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)” “陜西特崗系統(tǒng)”等平臺(tái)進(jìn)行公布，不進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復(fù)審的人員，取消其聘用資格，造成后果責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ň牛┭a(bǔ)錄及簽訂合同。2024屆特崗教師應(yīng)于8月18日前到延安市安塞區(qū)教育體育局報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄（在與考生簽訂考試誠(chéng)信書中有明確標(biāo)注）。區(qū)特崗辦視情況確定補(bǔ)錄事宜，首次補(bǔ)錄工作于8月8日前完成。根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試成績(jī)逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，原則上在同學(xué)段崗位之間調(diào)劑，調(diào)劑到參加面試比例較大的崗位，面試比例相當(dāng)?shù)那闆r下，按照數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、信息技術(shù)、心理健康、化學(xué)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、語(yǔ)文、英語(yǔ)優(yōu)先的順序，確保如期完成招聘計(jì)劃。如出現(xiàn)首次補(bǔ)錄仍未完成招聘計(jì)劃，可按照規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃組織二次招聘，二次補(bǔ)錄工作于8月13日前完成。8月23日前，延安市安塞區(qū)政府與擬聘特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》（以下簡(jiǎn)稱《合同書》，一式4份）。

 

　?。ㄊ┘信嘤?xùn)。組織擬聘人員集中開展崗前培訓(xùn)，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)放培訓(xùn)合格證。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

 

　　（十一）上崗任教。秋季開學(xué)前，特崗教師到所分配學(xué)校上崗任教。擬聘特崗教師應(yīng)自覺(jué)服從組織分配，不服從組織分配或未按要求到崗任教者，按照自動(dòng)放棄聘用資格對(duì)待。

 

　　六、服務(wù)期內(nèi)管理

 

　　特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由延安市安塞區(qū)教育體育局（特崗辦）代區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。區(qū)特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》（人社部〔2023〕6號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)）。

 

　　對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料的；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實(shí)，取消其特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。

 

　　七、服務(wù)期滿管理

 

　?。ㄒ唬├^續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，延安市安塞區(qū)政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，對(duì)服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)區(qū)教體局考核合格的，按照規(guī)定程序，報(bào)市縣人事部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少三年。

 

　?。ǘ┳灾鲹駱I(yè)。對(duì)服務(wù)期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到延安市安塞區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到延安市安塞區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

 

　　八、政策保障和有關(guān)要求

 

　　延安市安塞區(qū)政府及有關(guān)部門將認(rèn)真落實(shí)2019年第30次省委常委會(huì)和第17次省政府常務(wù)會(huì)議精神，按照《陜西省教育廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)地方政府主體責(zé)任建立特崗教師工資待遇落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制的通知》（陜教〔2019〕333號(hào)）要求，建立特崗教師待遇落實(shí)“年年清”機(jī)制，將保障教師工資待遇作為“三保”的重要內(nèi)容，不斷提升教師的政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位，吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。

 

　?。ㄒ唬┣袑?shí)保障特崗教師待遇。特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與延安市安塞區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。從2024年1月1日起，中央財(cái)政對(duì)西部地區(qū)特崗計(jì)劃教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由3.82萬(wàn)元提高到4.18萬(wàn)元。相關(guān)津貼補(bǔ)貼、地方性補(bǔ)貼、福利待遇、社會(huì)保障待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、教育培訓(xùn)等方面與本區(qū)公辦在編教師同等對(duì)待。特崗教師工資和其他待遇所需資金由中央財(cái)政和區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)，高出中央補(bǔ)助部分由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。特崗教師工資實(shí)行財(cái)政集中支付、按月足額發(fā)放。

 

　　（二）扎實(shí)做好服務(wù)期滿特崗教師入編等工作。延安市安塞區(qū)嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，扎實(shí)做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)，不再實(shí)行試用期。

 

　　九、有關(guān)事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┭影彩邪踩麉^(qū)特崗教師招聘工作的所有信息將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行公布，本《方案》中招聘各環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí)間如有變動(dòng)，不進(jìn)行其它方式通知。各位報(bào)考應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作，因故造成后果責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ?duì)報(bào)考人員的資格審查，將貫穿于選聘工作全過(guò)程，包括網(wǎng)上報(bào)名資格初審、面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢和政審考察、公示、資格復(fù)審及辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，對(duì)于因報(bào)名人員不符合條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的，同樣取消聘用資格。

 

　　（三）考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便能及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄋ模┥鐣?huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與延安市安塞區(qū)的本次招聘組織者無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄎ澹┍尽斗桨浮酚裳影彩邪踩麉^(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照省市相關(guān)文件執(zhí)行。

 

　　聯(lián)系人：高明陽(yáng)

 

　　聯(lián)系電話：0911—6211933

 

　　附件:延安市安塞區(qū)2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xls

 

　　延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年6月19日