原則上采取面試方式，同一崗位報名人數過多，也可增加筆試。具體考試考核方式由招聘單位根據崗位特點、報名情況綜合確定。

 

　?。ǘ┛荚嚂r間、地點

 

　　具體時間、地點及考試方式、注意事項等在西安人事考試網公布。

 

　　（三）合格分數線

 

　　考試總成績?yōu)?00分，最低分數線為70分，低于70分的不得進入體檢。

 

　　六、體檢和考察

 

　　考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。

 

　　體檢和考察工作由招聘單位分別組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、公示及聘用

 

　?。ㄒ唬┕?。擬聘人員名單在西安人事考試網公示。

 

　?。ǘ┢赣谩φ衅笧槭聵I(yè)單位工作人員公示期滿后，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發(fā)〔2006〕19 號），由西安市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關聘用手續(xù)。

 

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（三）此次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

 

　　八、有關要求

 

　?。ㄒ唬榇_保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在現場報名、資格審查、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

 

　?。ǘ溉藛T應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的現場審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。應聘人員應及時關注有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

 

　　（三）本次招聘只公布考試大綱（詳見附件3），不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　政策咨詢電話：029-86781917

 

　　電話咨詢時間：9:00-12:00  14:00-18:00（工作日）

 

　　附件下載

 

　　附件1：招聘崗位表.xlsx

 

　　附件2：報名表.doc

 

　　附件3：考試大綱.doc

 

　　西安市國家保密局

 

　　2024年9月12日