1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考崗位人數(shù)大于招聘計(jì)劃3倍的按1:3比例確定參加面試人選（筆試成績(jī)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試），小于3倍的達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線者全部進(jìn)入面試。

 

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力、崗位適應(yīng)能力等涉及招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。

 

　　3.面試成績(jī)?cè)诎部凳兄行尼t(yī)院官方網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄎ澹┯?jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

 

　　1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算筆試、面試和考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（不四舍五入）。考試總成績(jī)?cè)诎部凳兄行尼t(yī)院官方網(wǎng)站公布。

 

　　2.確定并公布參加體檢人員名單。醫(yī)院根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人員。體檢相關(guān)事宜在安康市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

 

　　（六）體檢

 

　　1.體檢依照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，由參加體檢的人員繳納。

 

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　3.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員，視為自愿放棄本次應(yīng)聘資格。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（七）考察

 

　　體檢合格人員納入組織考察范圍，根據(jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用、調(diào)任和事業(yè)單位聘用人選社會(huì)信用記錄查詢工作的通知》（安發(fā)改財(cái)信〔2021〕315號(hào)）要求，考察內(nèi)容主要為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)信用記錄等情況，考察不合格者取消應(yīng)聘資格。

 

　　（八）公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在安康市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

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