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天津

2017年天津交通職業(yè)學(xué)院招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2017-05-26 13:50      來源:天津交通職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              

  天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘方案


  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)【2011】10號(hào))規(guī)定,為彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:


  一、學(xué)院基本情況


  天津交通職業(yè)學(xué)院于2002年經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)成立,隸屬于天津市交通(集團(tuán))有限公司。學(xué)院占地面積800余畝、建筑面積20余萬平方米、在校生9000余人。學(xué)院為財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助事業(yè)單位。主要從事培養(yǎng)工學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類學(xué)科高等專科學(xué)歷教育,成人??平逃?,高自考相關(guān)繼續(xù)教育及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)等工作。開設(shè)了物流、汽車、路橋、工程機(jī)械、軌道交通和交通服務(wù)6大類33個(gè)專業(yè)。目前,學(xué)院是國(guó)家骨干高職院校、交通運(yùn)輸部高等職業(yè)教育示范院校、天津市高等職業(yè)教育示范院校。同時(shí),學(xué)院還是國(guó)家汽車運(yùn)用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地;教育部、天津市人民政府共建天津?yàn)I海新區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地;國(guó)家級(jí)高等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)基地;教育部首批教育信息化試點(diǎn)單位。


  二、招聘崗位及數(shù)量


  2017年5月擬招聘教師等專技人員:19名


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件及專業(yè)技能;


  6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;


  7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  2.正在接受立案審查的人員;


  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;


  4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


  5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;


  7.其他不得報(bào)考的情況。


  具體專業(yè)要求詳見天津交通職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表(見附件)。聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。


  四、招聘信息發(fā)布


  2017年天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘方案及公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表于2017年5月25日至6月5日(不少于7個(gè)工作日)在天津交通職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)<http://www.tjtvc.com>天津市交通(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)http://www.tjjtjt.net發(fā)布招聘公告。


  五、招聘程序、辦法


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名,有意應(yīng)聘者,填寫《天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件),并將報(bào)名表、近期1寸半藍(lán)底免冠照片(電子版)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能等級(jí)、外語水平等相關(guān)證書及報(bào)考崗位要求的其他材料掃描件一并發(fā)送至電子郵箱:jtxylzgz@vip.126.com <mailto:tjsrsc2011@163.com>(郵件名為“崗位編號(hào)+姓名+專業(yè)”)。


  應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,請(qǐng)仔細(xì)閱讀公開招聘方案后進(jìn)行申報(bào)。


  2、報(bào)名時(shí)間:5天(2017年6月6日8:00-6月10日17:00)。


  (二)資格審查


  1、初審


  按照《天津交通職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》中條件,學(xué)院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。學(xué)院在結(jié)束報(bào)名5個(gè)工作日后,以電話或電子郵件形式告知通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員提交資料進(jìn)入復(fù)審。對(duì)于不符合招聘條件者恕不另行告知。


  2、復(fù)審


  通過初審的應(yīng)聘人員須在(2017年6月22日-6月23日,每天上午9:00-下午16:30),到學(xué)院勞動(dòng)人事處進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審提交的資料如下:


 ?。?)《天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》


 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、外語水平等級(jí)證,居民身份證、職稱證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè),有工作經(jīng)歷者需提供勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會(huì)兼職的聘書以及應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件;


  (3)論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;


  應(yīng)聘人員逾期不參加復(fù)審的,視為放棄應(yīng)聘;如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消應(yīng)聘資格。


  招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。


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  采取筆試和面試考核,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%(筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。


  1、筆試 (百分制)


  主要測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于分?jǐn)?shù)線者自然淘汰。


  2、面試 (百分制)


  主要測(cè)試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談(占面試總成績(jī)的60%)及教學(xué)實(shí)踐能力(占面試總成績(jī)的40%)考核。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于分?jǐn)?shù)線者自然淘汰。


  按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試人選,招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


  3、綜合考核后,匯總筆試、面試總分。按總成績(jī)由高到低依次排序,予以公示,確定進(jìn)入下一階段人員名單。


  (四)體檢和考察


  1、體檢


  根據(jù)考核結(jié)果按照體檢人數(shù)與實(shí)際招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。擬聘人選在指定時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果不合格時(shí),按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間安排待總成績(jī)發(fā)布后另行通知。


  2、考察


  體檢合格者,由本單位組織崗位實(shí)踐考察,考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。單位根據(jù)原單位政審結(jié)果及應(yīng)聘部門提供的崗位實(shí)踐情況,提出考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用??疾旖Y(jié)果不合格時(shí),按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。


  (五)確定擬聘人員、公示


  對(duì)體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在天津交通職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)<http://www.tjtvc.com>天津市交通(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)http://www.tjjtjt.net進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


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  1、報(bào)批和備案


  按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿后,辦理審核、備案。


  2、聘用


  人社局審批后,學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。在規(guī)定的期限內(nèi)(通知報(bào)到之日起,5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到或不簽訂聘用合同的,均視為自動(dòng)放棄。


  六、有關(guān)問題的說明


  (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),已簽協(xié)議等均無效。終止聘用程序,取消考核與聘用資格。


 ?。ǘM聘人員納入我院事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。


 ?。ㄈ┰隗w檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,招聘崗位若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或公示結(jié)果影響聘用的等人員空缺情況時(shí),學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ),并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。


  (四)有關(guān)招聘事項(xiàng)及筆試、面試考核成績(jī)、聘用結(jié)果等,將及時(shí)在天津交通職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)http://www.tjjtjt.net天津市交通(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)http://www.tjjtjt.net公布。


  (五)學(xué)院地址:天津市西青區(qū)西青道269號(hào)。


  七、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話


  招聘工作咨詢電話:022-87912517


  聯(lián)系人:朱老師


  招聘工作監(jiān)督電話:022-87911272



  附件:天津交通職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表


  天津交通職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表

 

  天津交通職業(yè)學(xué)院


  2017年5月25日