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2019年天津商業(yè)大學(xué)招聘思政人員42人公告(碩士崗位)

http://www.shenzhenhaoting.com       2018-12-05 15:16      來源:天津商業(yè)大學(xué)
【字體: 】              

  天津商業(yè)大學(xué)2019年思政人員公開招聘方案(碩士崗位)


  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘思政碩士人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  天津商業(yè)大學(xué)始于1980年建校的天津商學(xué)院,2007年更名為天津商業(yè)大學(xué)。是一所以商學(xué)為主干,管、經(jīng)、工、法、文、理等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學(xué)?!,F(xiàn)有14個學(xué)院和3個教學(xué)部,涵蓋管、經(jīng)、工、法、文、理、藝七大學(xué)科門類,擁有54個本科專業(yè)(方向),68個碩士點,在校生2.2萬人。


  二、招聘方案發(fā)布及崗位


  公開招聘方案在天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。


  具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學(xué)2019年思政人員公開招聘計劃(碩士崗位)》(見附表)。


  三、招聘人員條件


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


  1.遵守憲法和法律;


  2.具有良好的品行;


  3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件:具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求詳見附表;


  6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;


  7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);


  8.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;


  9. 應(yīng)聘人員第一學(xué)歷學(xué)位為全日制普通高等院校本科學(xué)士(不含專升本)。


 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報考:


  1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  2. 正在接受立案審查的人員;


  3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;


  4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


  5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  6. 現(xiàn)役軍人;


  7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


  8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;


  9. 不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的;定向及委托培養(yǎng)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生;


  10. 法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。


  四、公開招聘程序


  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作


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  發(fā)布招聘方案7個工作日后開始報名。通過天津商業(yè)大學(xué)“公開招聘”專欄人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/)公布報名方式、開始時間、報名截止,報名時間不少于5天。


 ?。ǘ┵Y格初審


  學(xué)校對應(yīng)聘人員進行初審。通過資格初審人員名單將在報名截止后,在單位網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。因工作量較大,不符合招聘條件人員恕不另行通知。


 ?。ㄈ┕P試


  筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容與應(yīng)聘崗位相關(guān),考試前不開設(shè)輔導(dǎo)班、不接受關(guān)于筆試內(nèi)容的咨詢。各崗位筆試的形式、科目、大綱、時間、地點及要求詳見“公開招聘”專欄通知。按筆試成績由高到低進行排序,按照1:3確定進入面試人員名單,并在“公開招聘”專欄發(fā)布。


  (四)資格復(fù)審


  應(yīng)聘人員到我校進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點及要求詳見“公開招聘”專欄通知。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點及要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。


  (五)面試


  學(xué)校對資格復(fù)審合格人員進行面試考試。面試考試時間、地點、方式及要求詳見“公開招聘”專欄通知。


  面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。


  少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位面試由綜合測試和結(jié)構(gòu)化面試組成,綜合測試成績與結(jié)構(gòu)化面試成績各占面試總成績的50%。


  根據(jù)實際需要,可對應(yīng)聘人員進行心理素質(zhì)測評,結(jié)果不計入考核成績,僅供參考。


  總成績于面試考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布??偝煽?筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。


  (六)校級審查


  專技崗位及管理崗位,總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員,最終錄用結(jié)果以考察期考察結(jié)果為準。


 ?。ㄆ撸w檢


  進入體檢人員在規(guī)定時間、地點參加由我校組織的統(tǒng)一體檢,專技崗位與管理崗位體檢項目與標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行;體檢費用自理。


  體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。


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  通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校對考察人員進行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等多種形式的考察。同時對其資格條件再次進行復(fù)核。各崗位考察的時間、方式及要求詳見“公開招聘”專欄通知。


  考察不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。


 ?。ň牛┕九c聘用


  學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長辦公會審議,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。


  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。


  2018屆及往屆畢業(yè)生最晚入職時間為2019年4月30日,2019屆畢業(yè)生最晚入職時間為2019年9月30日。凡未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)者,除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長入職時限外,其他情況均視為自動放棄應(yīng)聘資格。


  此次公開招聘的人員,按事業(yè)單位聘用制管理,正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務(wù)晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。


  公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況,學(xué)校不進行遞補。


 ?。ㄊ┘o律與監(jiān)督


  公開招聘工作要堅持原則,規(guī)范操作;要嚴肅招聘紀律,自覺抵制不正之風(fēng);要自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,確保公開招聘工作順利進行。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。


  此次公開招聘實行回避制度,回避原則遵照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)文件執(zhí)行。


  報名、考試咨詢電話(人事處):022-26669793、022-26667665;


  舉報或投訴電話(紀委監(jiān)察室):022-26667696


  附件下載:天津商業(yè)大學(xué)2019年思政人員公開招聘計劃(碩士崗位)

 

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