天津中德應用技術(shù)大學2018年第二次公開招聘實施方案

　　為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2018年招聘工作順利進行，依據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔201110號)、《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函〔2012〕151號)、《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)，特制訂本方案

　　一、學校簡介

　　天津中德應用技術(shù)大學是教育部批準成立的國內(nèi)第一所公辦本科層次應用技術(shù)大學，是市委市政府確立的一流應用技術(shù)大學建設單位，是教育部批準的國家級示范性高等職業(yè)院校，是中國政府與德國、日本、西班牙三國政府在職業(yè)教育和培訓領(lǐng)域最大的合作項目。

　　學校擁有享受國務院特殊津貼專家5名、省市級教學名師4名、國家級技術(shù)能手3名、國家級優(yōu)秀教學團隊2個、市級優(yōu)秀教學團隊3個，企業(yè)行業(yè)專家、客座教授54名，5名外籍專家獲國家友誼獎、7名獲天津市海河友誼獎。學校擁有國家級教學成果特等獎1項、國家級教學成果一等獎1項、國家級教學成果二等獎6項，國家級精品課15門，國家級精品資源共享課10門。學校擁有校企共建教學做一體化的實驗實訓場所259個，儀器設備兩萬余臺套，多為德國、瑞士、西班牙等國家的先進生產(chǎn)型設備，價值4億元人民幣。

　　二、招聘原則

　　我校2018年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　本次我校面向社會公開招聘事業(yè)編制崗位15個。

　　具體招聘條件見《天津中德應用技術(shù)大學2018年教師及部分管理崗位公開招聘計劃》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　本次招聘面向具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位人員，具體招聘程序如下：

　　(一)制定和上報招聘方案

　　我校在經(jīng)過核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　待招聘方案批復后，公開招聘方案在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://www.tjecgov.cn/index.jhtmi)、天津中德應用技術(shù)大學主頁(http://www.tsguas.educn/)人才招聘欄目等媒體發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日

　　(三)報名申請

　　采用網(wǎng)上報名的方式進行時間:擬定于2018年12月，具體時間見學校網(wǎng)站發(fā)布的通知。

　　應聘者請登陸http://www.tsguas.edu.cn/人才招聘欄目招聘公告專欄了解相應崗位信息，下載并填寫《天津中德應用技術(shù)大學應聘申請表》(附件2)，文件名保存為“姓名-應聘崗位名稱-應聘崗位類型”的格式;將填寫后的《天津中德應用技術(shù)大學應聘申請表》與相關(guān)佐證材料(包括:①項目立項通知②論文封面、目錄及正文，③專利證書，④獲獎或榮譽證書，⑤全部學歷、學位證書，⑥專業(yè)技術(shù)職務證書，⑦職業(yè)資格證書)的掃描件一并發(fā)送至該崗位指定招聘郵箱，郵件主題統(tǒng)一格式為“姓名-應聘崗位名稱-應聘崗位類型”。

　　(四)資格審查

　　學校人力資源處將組織相關(guān)部門對應聘者提交的材料進行初審，以電話形式通知通過網(wǎng)上初審的應聘人員提交佐證資料進行資格審查。因工作量較大，對未通過網(wǎng)上初審者，恕不另行通知。

　　進入資格審查階段的應聘人員需按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核，包括:①身份證，②項目立項通知，③論文封面、目錄及正文，④專利證書，⑤獲獎或榮譽證書，⑥全部學歷、學位證書，⑦專業(yè)技術(shù)職務證書，⑧職業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復印件。

　　(五)考核

　　通過資格審查的應聘者，采取直接考核的方式招聘。招聘考核程序如下：

　　1.專業(yè)考核:資格審查合格的應聘人員按要求的時間、地點到我校參加試講和崗位考核。專業(yè)考核組根據(jù)應聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)予以評價和打分，總分為100分，80分以上為優(yōu)良。

　　2.綜合面試:專業(yè)考核結(jié)束后，專業(yè)考核成績優(yōu)良的應聘人員進入綜合面試環(huán)節(jié)，由學校人才聘用工作委員會對應聘者進行綜合面試并打分，總分為100分，80分以上為優(yōu)良。

　　(六)審核批準

　　學校人才聘用工作委員會辦公室將綜合面試為優(yōu)良等級的應聘人員確定擬聘用人選，若擬聘用人選超過發(fā)布的崗位數(shù)量則按照專業(yè)考核和綜合面試成績5:5的比例核算分數(shù)，由高到低進行排序，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并報學校黨委會審議通過。

　　(七)體檢

　　擬聘用人選到我校指定的專業(yè)機構(gòu)進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

　　(八)考察

　　體檢合格者，進入考察期，考察內(nèi)容由兩部分組成:一是背景審查，由人力資源處對擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、學歷背景等進行審查;二是工作考察，擬聘用人選在用人部門進行為期10個工作日的工作考察?？疾旖Y(jié)束后，用人部門對擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行綜合書面評價，由主管領(lǐng)導審批確定是否正式聘用，報送人力資源處。

　　(九)公示與聘用

　　人力資源處將擬聘用人選名單在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。擬聘用人選經(jīng)公示無異議的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度試用期限的長短按照《天津市事業(yè)單位實行人員聘用制實施辦法》(津政發(fā)〔2003〕75號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　(十)審批備案

　　聘用手續(xù)辦理結(jié)束后，填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》，報天津市工業(yè)和信息化局、天津市人力資源和社會保障局審批、備案。

　　學校地址:天津海河教育園區(qū)雅深路2號郵編:300350

　　學校網(wǎng)址http://www.tsguas.educn/

　　人力資源處咨詢電話:022-28779559

　　聯(lián)系人:范老師

　　投訴(紀檢)電話:022-28771112

　　聯(lián)系人:沈老師

　　附件1.天津中德應用技術(shù)大學2018年教師及部分管理崗位公開招聘計劃

　　附件2.天津中德應用技術(shù)大學應聘申請表

　　2018年11月26日