天津中醫(yī)藥大學(xué)2019年首都高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘方案

　　為進(jìn)一步深入實(shí)施“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來(lái)津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向首都高校公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開(kāi)招聘方案在天津中醫(yī)藥大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見(jiàn)《天津中醫(yī)藥大學(xué)2019年首都高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃》（見(jiàn)附件）。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．遵守憲法和法律；

　　2．具有良好的品行；

　　3．具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

　　6. 崗位規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2. 正在接受立案審查的人員；

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6. 現(xiàn)役軍人；

　　7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開(kāi)招聘程序

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　招聘對(duì)象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的應(yīng)（往）屆博士后、博士畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間為2019年1月5日至9日（2019年1月5日14時(shí)至17時(shí)，在清華大學(xué)曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘咨詢(xún)活動(dòng)），應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱報(bào)名（報(bào)名郵箱：renshichu@tjutcm.edu.cn），請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研論文以壓縮包的形式發(fā)送到郵箱，命名格式：“姓名+應(yīng)聘崗位”。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

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　　首先由招聘部門(mén)組織技能考核（主要包括試講、實(shí)驗(yàn)操作等），根據(jù)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核打分，考核成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？己顺煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1：2的比例，確定參加面試人員名單，面試人員不足招聘崗位1：2的，按照實(shí)際人員參加面試。

　　部門(mén)推薦參加學(xué)校面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校的統(tǒng)一要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。不符合學(xué)校公開(kāi)招聘要求的不能進(jìn)入學(xué)校面試環(huán)節(jié)。

　　面試由學(xué)校組織召開(kāi)，考官由校領(lǐng)導(dǎo)和招聘部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成，考官人數(shù)不少于7人。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)=（考核成績(jī)+面試成績(jī)）/2，保留2位小數(shù)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

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　　應(yīng)聘人員需在學(xué)校指定的三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢（體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

　　事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

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　　通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由人事處會(huì)同招聘部門(mén)組織實(shí)施?？疾焓菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日，考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　?。┕九c聘用

　　學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員應(yīng)在學(xué)校公示后的6個(gè)月內(nèi)，持報(bào)到證（介紹信）、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位要求的學(xué)歷學(xué)位）等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

　　公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整崗位并在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

　　咨詢(xún)電話：022-59596112 人事處陳老師

　　監(jiān)督電話：022-59596106 紀(jì)檢委郭老師

　　附件下載：天津中醫(yī)藥大學(xué)2019年首都高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃.pdf