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天津

2019年天津?yàn)I海新區(qū)招聘教師、校醫(yī)650人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-02-11 16:24      來源:北方人才網(wǎng)
【字體: 】              

  天津市濱海新區(qū)2019年公開招聘教師、校醫(yī)工作方案


  為滿足濱海新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定,擬為區(qū)教育體育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師620名、校醫(yī)30名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。


  一、招聘單位


  濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。


  二、招聘崗位和數(shù)量


  招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)2019年公開招聘教師、校醫(yī)計(jì)劃表》。


  三、招聘對(duì)象和招聘條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


  符合崗位要求的全日制普通高等院校2019屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。


 ?。ǘ┱衅笚l件


 ?、眻?bào)考人員應(yīng)具備以下條件:


 ?、艙碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī);


 ?、茻釔劢逃聵I(yè),具有終身從事教育的志愿;


  ⑶年齡為30周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,即1988年2月25日及以后出生);


  ⑷入職前須取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證;


  ⑸具有崗位所需要的專業(yè)技能,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,以輔修專業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的學(xué)位證書;


 ?、什┦俊⒘魧W(xué)生所學(xué)專業(yè)與計(jì)劃表中崗位要求的專業(yè)相近也可報(bào)考;


  ⑺具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力;


 ?、陶衅笉徫凰璧钠渌Y格條件;


 ?、头匣乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定。


  2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:


 ?、旁蚍缸锸苓^刑事處罰的;


 ?、圃婚_除公職的;


 ?、乾F(xiàn)役軍人;


 ?、仍谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


 ?、蔀I海新區(qū)在編教師;


 ?、试诠珓?wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;


 ?、擞蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。


  四、招聘程序和方法


  此次招聘,區(qū)教育體育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育體育局人事處。筆試、面試工作委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息


  天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn/)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)(jtw.tjbh.gov.cn/)發(fā)布。


 ?。ǘ﹫?bào)名、資格審查與繳費(fèi)


  本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2019年2月25日9:00至3月1日16:00


  資格審查時(shí)間:2019年2月25日9:00至3月3日16:00


  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2019年2月25日9:00至3月4日16:00


  報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況,可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。


  本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上為1:3。未達(dá)到該比例的,取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員,符合其他崗位報(bào)名條件的,接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間:2019年3月5日9:00至16:00。


  本次公開招聘,報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。


 ?。ㄈ┕P試


  教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(范圍:高考學(xué)科為高中階段知識(shí),非高考學(xué)科為大學(xué)階段知識(shí))和綜合知識(shí)(范圍:教育學(xué),心理學(xué),教育法律法規(guī)),試卷滿分為100分(學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%,綜合知識(shí)占30%)。校醫(yī)崗位筆試科目為專業(yè)科目,主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),試卷滿分為100分。筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。


  筆試時(shí)間:2019年3月16日9:00至11:00


  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。


  筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2019年3月13日9:00開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。


  筆試成績(jī)擬發(fā)布時(shí)間:2019年3月28日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。


  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審


  面試前,進(jìn)入面試人員需持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的,取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。


  資格復(fù)審須提供如下材料:


  1.報(bào)名登記表;


  2.身份證原件和復(fù)印件;


  3.戶口本原件和復(fù)印件。其中天津市或?yàn)I海新區(qū)戶籍的界定時(shí)間截止到2019年2月24日(報(bào)名開始前一天);


  4.教師資格證原件和復(fù)印件(尚在報(bào)考過程中的,需提供已通過科目的證明);


  5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2019屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件);


  6.非濱海新區(qū)戶籍的在編人員需提供所在單位及上級(jí)行政主管部門同意報(bào)考證明(如瞞報(bào),一經(jīng)查實(shí)不予錄用,并按違約處理);


  7.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。


  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。


  復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。


  面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。


 ?。ㄎ澹┟嬖?/p>


  學(xué)科教師崗位面試采取說課的形式,心理教師、高職輔導(dǎo)員、校醫(yī)面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,面試滿分為100分,及格線60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的,取消聘用資格。


  成立面試考官組,每個(gè)考官組由7名考官組成,其中1名為主考官。


  面試成績(jī)計(jì)算方法:每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分,計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留),將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均,為該項(xiàng)要素得分,所有要素得分之和就是報(bào)考人員的面試得分。


  報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。


  參加體檢人員以總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定??荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。


  考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行發(fā)布。


  (六)體檢


  體檢工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。


  體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。


  (七)考察


  考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。


  考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,通過查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況??疾旖Y(jié)束后,據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察,用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員,報(bào)區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用,并報(bào)區(qū)人力社保局備案。


  在體檢、考察階段,如出現(xiàn)崗位空缺,按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。


 ?。ò耍┕?/p>


  區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人力社保局審核后,統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。


  公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  五、聘用及待遇


  區(qū)教育體育局組織擬聘人員按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次選擇確定其擬聘學(xué)校,總成績(jī)并列者,由筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。擬聘學(xué)校崗位表將于選崗前在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。


  在報(bào)到階段(截至2019年8月15日),如出現(xiàn)崗位空缺,按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。


  擬聘用人員必須在入職前(截至2019年8月31日)取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證,否則不予聘用,并按違約處理。區(qū)教育體育局對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn),提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用,并按違約處理。


  辦理入職手續(xù)后,區(qū)教體局將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力社保局備案。受聘人員與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。


  受聘人員納入事業(yè)編制,工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。


  招聘工作未盡事宜,由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  本次招聘由區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。


  咨詢電話:區(qū)教體局   022-66896327


  022-65263110


  咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:00 下午1:30-4:30


  監(jiān)督電話:區(qū)教體局         022-66897226


  區(qū)人力社保局   022-65306732


  附件:《天津市濱海新區(qū)2019年公開招聘教師、校醫(yī)計(jì)劃表》

 

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