2019年天津海河教育園區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

　　為滿足天津海河教育園區(qū)事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》規(guī)定和各招聘單位公開招聘計(jì)劃，海河教育園區(qū)管委會(huì)決定組織開展2019年所屬事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，公開招聘工作人員19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及報(bào)考人員條件

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能；

　　4.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年1月31日；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　7.招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

　　6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

　　二、招聘崗位查詢

　　各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2019年天津海河教育園區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。招聘公告從2019年2月18日開始在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，考生可通過下列網(wǎng)站查詢：

　　天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.tj.hrss.gov.cn

　　天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：www.tjtalents.com.cn

　　天津海河教育園區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)：http://hjy.tj.gov.cn/

　　對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

　　三、招聘組織辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、繳費(fèi)與資格審查

　　本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等，均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn/）上進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年3月4日（周一）8:00至3月8日（周五）16:30。

　　資格審查時(shí)間：2019年3月4日（周一）8:00至3月9日（周六）16:30。通過審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年3月4日（周一）8:00至3月10日（周日）16:30。筆試考務(wù)費(fèi)為每人90元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

　　本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3的不能開考，未達(dá)到開考比例的崗位相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。不能開考崗位信息將在報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘該崗位人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)到其它符合條件的崗位。

　　改報(bào)時(shí)間：2019年3月11日（周一）8:00至16:30。

　　資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員，招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。

　?。ǘ┕P試

　　筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》（其中公共衛(wèi)生管理服務(wù)中心部分崗位筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《臨床醫(yī)學(xué)》或《預(yù)防醫(yī)學(xué)》）兩科，滿分各為100分。

　　筆試時(shí)間：2019年3月16日。

　　上午：9:00～11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午：14:00～16:30 綜合知識(shí)（公共衛(wèi)生管理服務(wù)中心部分崗位為《臨床醫(yī)學(xué)》或《預(yù)防醫(yī)學(xué)》）

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：3月13日8:00至3月15日17:00。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　3月26日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　（三）資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提供材料與報(bào)名信息不符且不滿足崗位招聘條件的，取消其進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審須提供如下材料：

　　1.報(bào)名表；

　　2.身份證、戶口本原件和復(fù)印件；

　　3.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件；

　　4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

　　5.與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章；

　　6.崗位要求的英語合格證或成績(jī)單原件和復(fù)印件；

　　7.崗位招聘條件所需的其它材料（如部分崗位要求的所學(xué)專業(yè)方向證明等）。

　　資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

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　　面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。（總成績(jī)保留2位小數(shù)）。面試結(jié)束后，總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)發(fā)布。

　　四、體檢、考察

　?。ㄒ唬w檢

　　進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

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　　考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)，確保擬聘人員政治合格?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾靸?nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

　　五、公示

　　擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

　　六、備案及聘用

　　按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

　　用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

　　事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　招聘崗位咨詢電話：《2019年天津海河教育園區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》中招聘部門電話。

　　附件：《2019年天津海河教育園區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

　　2019年1月30日