天津市靜海區(qū)第一中學(xué)等4所城區(qū)高中學(xué)校2019年度赴外地院校公開招聘教師實(shí)施方案

　　為滿足天津市靜海區(qū)第一中學(xué)等4所城區(qū)高中學(xué)校教師需求，不斷拓寬選人用人渠道，吸引高素質(zhì)優(yōu)秀人才從教，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，天津市靜海區(qū)第一中學(xué)等4所城區(qū)高中學(xué)校2019年度赴外地院校公開招聘教師33名，考點(diǎn)設(shè)在東北師范大學(xué)，為確保工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘對(duì)象

　　面向全國(guó)符合崗位要求的全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證的2019屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘（“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生不受師范類限制）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、具有崗位所需要的專業(yè)和技能；

　　4、年齡30周歲以下（1988年3月6日及以后出生）；博士研究生放寬至35周歲（1983年3月6日及以后出生）以下；

　　5、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　6、具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書（2019年8月31日前取得，否則取消聘用資格）；

　　7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力；

　　8、具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2、受過(guò)刑事或行政處罰的；

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6、現(xiàn)役軍人；

　　7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　9、各類專升本人員，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科生、研究生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生均不在此次招聘范圍。

　　（三）具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市靜海區(qū)第一中學(xué)等4所城區(qū)高中學(xué)校2019年度赴外地公開招聘教師計(jì)劃》。

　　三、招聘辦法

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　2019年2月25日，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

　　靜海人才信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjjhrc.com

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年3月6日9：00至3月10日17：00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年3月6日9：00至3月11日17：00。

　　本次招聘，每人只限選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。靜海區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查?？忌稍谔峤粓?bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，適當(dāng)減少該崗位的招聘錄取人數(shù)。報(bào)考崗位不能開考，且通過(guò)資格審核并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　改報(bào)時(shí)間：2019年3月13日9：00至16：00。

　　筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

　　（三）筆試和面試

　　此次招聘，筆試、面試工作委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　1、筆試。

　　筆試科目為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體安排詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)址下載。

　　下載時(shí)間：2019年3月15日9：00至3月17日17：00。

　　報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

　　筆試結(jié)束當(dāng)天下午17:00前，報(bào)考人員可在考點(diǎn)查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　2、面試。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前，按當(dāng)天公布的時(shí)間對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交材料包括：網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、學(xué)生證、二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在學(xué)期間成績(jī)單、學(xué)校檔案管理部門出具的普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)（本人頁(yè)并加蓋學(xué)校檔案管理部門公章）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件均用A4紙復(fù)?。?；綜合性大學(xué)的師范類專業(yè)學(xué)生，還需提交學(xué)校開具的師范生證明，并加蓋公章。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)45元；資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試采取按所報(bào)學(xué)科試講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分制，合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備聘用資格。

　　進(jìn)入面試人員應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件者不得參加面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與簽約人員1:1的比例確定簽約人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為簽約人員。人員確定后，與靜海區(qū)教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　（四）體檢

　　體檢由靜海區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。

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　　考察工作由靜海區(qū)教育局組織實(shí)施，堅(jiān)持做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在同一考點(diǎn)同一崗位中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。

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　　對(duì)擬聘用的人員，在靜海人才信息網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　（七）聘用

　　公示期滿后，對(duì)沒有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含試用期）；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　四、招聘監(jiān)督

　　本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）精神，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　咨詢電話：022-28942848

　　監(jiān)督電話：022-28932457

　　附件：《天津市靜海區(qū)第一中學(xué)等4所城區(qū)高中學(xué)校2019年度赴外地院校公開招聘教師計(jì)劃》

　　天津市靜海區(qū)教育局

　　2019年2月25日