天津職業(yè)技術師范大學機械工程學院招聘3人公告
天津職業(yè)技術師范大學機械工程學院派遣制工作人員招聘方案
根據我校機械工程學院實驗室發(fā)展需要,2019年擬招聘勞務派遣制實驗管理崗3名,具體要求如下:
一、 招聘崗位及條件
1.基本條件:擁護中國共產黨的領導,思想政治素質高。遵紀守法,品德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè)。身體健康,符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,認真履職,服從管理。
2.具體條件:
部門 |
崗位 類別 |
崗位 名稱 |
人數 |
人員條件 |
報名郵箱 |
聯(lián)系人 聯(lián)系電話 |
機械工程學院 |
實驗管理崗 |
實驗管理崗-01 |
1 |
1.碩士研究生及以上學歷并取得碩士學位,自動化、機械工程、機電一體化或相關專業(yè); 2.具備一定的機器人或其它智能裝備的開發(fā)經歷,掌握工業(yè)機器人編程或ROS開發(fā)或機器人視覺技術者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)操守,品性優(yōu)秀,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情;具有較強的表達能力和溝通協(xié)調能力。 |
jxgcxy@tute.edu.cn |
劉老師 13752367109 |
實驗管理崗-02 |
1 |
1.本科及以上學歷并取得學士學位,機械工程、材料成型及控制工程、機電一體化或相關專業(yè); 2.具有三坐標測量、高速高精加工經驗者優(yōu)先錄用; 3.具備一定的師范學習或教學經歷者優(yōu)先; 4.具有良好的職業(yè)操守,品性優(yōu)秀,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情;具有較強的表達能力和溝通協(xié)調能力。 |
繆老師 13602168456 |
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實驗管理崗-03 |
1 |
1.本科及以上學歷并取得學士學位,機械、機電、材料成型類相關專業(yè); 2.具備數控加工設備操作經驗; 3.具有師范類教育經歷和背景的申請者優(yōu)先考慮。 |
注:學歷均為全日制普通高校的學歷及學位,我校職工直系親屬不在招聘范圍內。
二、組織管理
1.機械工程學院成立招聘工作小組,組長由院長擔任,工作小組成員由院領導組成,院黨委紀檢委員或分工會主席擔任監(jiān)督員。
2. 機械工程學院成立招聘面試小組,成員7人。
三、應聘報名
學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息,報名時間:2019年2月28-3月7日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》(見附件)以及個人簡歷等材料發(fā)至應聘崗位報名郵箱,郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。
四、人員遴選
用人部門根據公布的崗位人員條件要求,對應聘者進行遴選,遴選按照擇優(yōu)方式進行,對未遴選上的人員,應郵件回復未審核通過的原因。
五、資格審核
時間:3月11日(周一)上午9:00-11:45
地點:機電樓229
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作,根據應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核,對不符合條件的應聘者取消其應聘資格,每個崗位審核通過的人數與所招聘人數至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。
六、組織考試
考務工作由招聘工作小組組織實施??荚嚪譃楣P試和面試,筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題,筆試及面試工作由用人部門負責組織實施??忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據筆試成績排序按不超過與所招聘人數的3:1的比例選取進入面試人選。
筆試成績高于筆試分數60%才有資格進入面試環(huán)節(jié),面試成績低于面試總分數60%即為不合格,不予聘用。
筆試:3月12日(周二)下午1:30-3:00,考試時間90分鐘,考試地點:機電樓216。
筆試成績公布:2019年3月13日-15日,網上予以公示。
面試:3月19日(周二)下午1:30-3:00,考試地點:由招聘部門另行通知。
實驗崗-01:每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
實驗崗-02、03:參加數控加工中心實際操作環(huán)節(jié)考核,考核將進行三部分:機床基本操作、零件編程、零件加工。機床基本操作考核合格方可進行零件編程及零件加工部分考核。
七、公示與聘用
根據應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網上予以公示,公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續(xù),首次聘用合同期一年,其中考察期一周,考察期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》,鑒定合格的留用,鑒定不合格的給予辭退。
八、監(jiān)督檢查
校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度,招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
人事處
2019年2月28日
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