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2019年天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校招聘教師12人公告(第二批)

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-03-04 15:52      來(lái)源:天津市人才服務(wù)中心
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  2019年天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案(第二批)


  為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校2019年教師招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,特制定本實(shí)施方案。


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校是天津海河教育園區(qū)區(qū)屬公辦九年一貫制學(xué)校,由園區(qū)管委會(huì)與天津市南開(kāi)中學(xué)合作共建。


  二、招聘崗位及人數(shù)


  2019年擬招聘教師12名,其中:


  體育教師4名,音樂(lè)教師2名,美術(shù)教師2名,信息技術(shù)教師1名,中學(xué)物理教師2名、中學(xué)生物教師1名。


  注:天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校是一所新建的九年一貫制學(xué)校,教師須服從學(xué)校統(tǒng)一安排,按需承擔(dān)各學(xué)段、各學(xué)科教學(xué)任務(wù)。


  三、招聘對(duì)象及范圍:


  1.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。


  2.非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。有在中小學(xué)校從事相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)經(jīng)歷,已取得報(bào)考崗位要求的教師資格證。


  四、報(bào)考條件


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  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行。


  3.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè)。


  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格和工作技能。


  6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,第一學(xué)歷為全日制本科。研究生畢業(yè)生應(yīng)為全日制碩士或博士研究生學(xué)歷。


  7.學(xué)科教師具有相應(yīng)教師資格證。


  8. 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,即1988年3月13日及以后出生);非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡為35周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,即1983年3月13日及以后出生);博士研究生年齡適當(dāng)放寬。


 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽?,不得報(bào)考:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。


  2.曾被開(kāi)除公職的人員。


  3.現(xiàn)役軍人。


  4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。


  5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員。


  6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。


  (三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件《2019年天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表(第二批)》。


  五、招聘辦法


  本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:


  (一)發(fā)布招聘公告


  招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津海河教育園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布??忌鷱?019年3月4日開(kāi)始可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún):


  天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):www.tjtalents.com.cn


  天津海河教育園區(qū)官網(wǎng):http://hjy.tj.gov.cn/


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


  本次考試報(bào)名與繳納考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):www.tjtalents.com.cn。


  1.網(wǎng)上報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2019年3月13日9:00開(kāi)始至2019年3月17日16:00結(jié)束。


  凡應(yīng)聘體育、音樂(lè)教師的,須在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)方向(足球方向、乒乓球方向等)


  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員在2019年3月18日16:00之前繳費(fèi)確認(rèn)。


  筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。


  本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間,通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。


  改報(bào)時(shí)間:2019年3月19日9:00至16:00。


  2.資格審查


  資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫(xiě)不全的人員,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。


  3. 網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證


  報(bào)名成功后,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無(wú)法進(jìn)行下載。筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2019年3月27日9:00至3月29日17:00。


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  1.筆試


  時(shí)間:2019年3月30日。(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))


  筆試科目為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí),總分為100分,筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。


  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


  報(bào)考人員于2019年4月11日登陸報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息。


  2.資格復(fù)審


  面試前,進(jìn)入面試的人選按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:


  2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需準(zhǔn)備:


  (1)網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表;


 ?。?)身份證原件和復(fù)印件;


 ?。?)戶(hù)口本原件和復(fù)印件(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè));


 ?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷;


 ?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉及各類(lèi)證書(shū)的原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證原件和復(fù)印件(包絡(luò)本科及以上階段已取得的能證明個(gè)人能力的證件等);


  (6)在校證明(注明專(zhuān)業(yè)、政治面貌、在讀階段入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間、是否能如期畢業(yè));


 ?。?)教師資格證原件和復(fù)印件(尚未取得資格證書(shū)的,提供教師資格考試合格證明)


 ?。?)2019屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具的本科及研究生階段的成績(jī)單和畢業(yè)生推薦表(加蓋學(xué)校公章)。


  非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需準(zhǔn)備:


 ?。?)網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表;


 ?。?)身份證原件和復(fù)印件;


  (3)戶(hù)口本原件和復(fù)印件(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè));


  (4)個(gè)人簡(jiǎn)歷;


 ?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉及各類(lèi)證書(shū)的原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(包括本科及以上階段已取得的能證明個(gè)人能力的證件等);


 ?。?)教師資格證原件和復(fù)印件;


 ?。?)教育教學(xué)資歷證明(如資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)與招聘條件中所列資歷不符者不能進(jìn)入面試)。


  以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件,復(fù)印件按以上順序排列。


  資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


  復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。


  面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。


  3.面試


  報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。


  面試總分為100分,面試成績(jī)保留1位小數(shù)。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。


  學(xué)科教師崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行:


  一是模擬授課/計(jì)算機(jī)實(shí)操。考生根據(jù)當(dāng)天抽到的課題備課,然后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,由考官根據(jù)實(shí)際授課情況給出分?jǐn)?shù)。


  二是答辯。考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問(wèn)題,考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)。


  面試成績(jī)計(jì)算方法為:每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分得出考生的面試總分,計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)總分最高分和一個(gè)總分最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留),將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的總分累加平均,為應(yīng)考人員的面試得分。


  面試成績(jī)發(fā)布方式:面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。


  4.計(jì)分


  考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留1位小數(shù))。總成績(jī)60分為及格線,達(dá)到及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。


  考試總成績(jī)?cè)?個(gè)工作日內(nèi)公布。考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行公布。


  (四)體檢


  對(duì)通過(guò)筆試、面試人員組織體檢,以各崗位綜合成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


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  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取政治審查與崗位實(shí)踐考察相結(jié)合的方式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


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  根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選后,天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)(http://hjy.tj.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  (七)報(bào)批與備案


  按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿(mǎn)后將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門(mén)備案。


  (八)聘用


  用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時(shí),未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書(shū),取消其錄用資格。


  六、咨詢(xún)監(jiān)督電話


  咨詢(xún)電話:022-88977855


 ?。ㄗ稍?xún)時(shí)間8:30-11:30,13:30-16:30)


  監(jiān)督電話:022-28626110


  附件:《2019年天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表(第二批)》


  天津海河教育園區(qū)


  社會(huì)事業(yè)發(fā)展局


  2019年2月

 

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