天津市教育科學(xué)研究院2019年第一批公開(kāi)招聘方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津市教育科學(xué)研究院成立于1985年，是隸屬于天津市政府,歸口市教委的正局級(jí)事業(yè)單位，是國(guó)內(nèi)最早建立的省級(jí)綜合性教科院。主要職能是開(kāi)展教育科學(xué)研究,服務(wù)教育決策和教育改革發(fā)展，從事繼續(xù)教育和相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及學(xué)術(shù)交流?，F(xiàn)有高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)研究人員60余人，其中博士(后)26人，近年來(lái)承擔(dān)省部級(jí)以上課題100余項(xiàng)，獲得省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)40余項(xiàng)。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開(kāi)招聘方案在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(tjjky.tj.edu.cn)、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《2019年天津市教育科學(xué)研究院公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附件一)。

　　三 、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，或碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位并具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

　　6. 教育學(xué)專(zhuān)業(yè)(教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、比較教育、職業(yè)教育、高等教育、學(xué)前教育、教育技術(shù)、發(fā)展與教育心理學(xué)、教育管理學(xué)、教育政策等);管理學(xué)專(zhuān)業(yè)(教育經(jīng)濟(jì)與管理);法學(xué)(教育法學(xué))。

　　7. 年齡要求在35周歲及以下。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2. 正在接受立案審查的人員;

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6. 現(xiàn)役軍人;

　　7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、公開(kāi)招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘者可登陸天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(tjjky.tj.edu.cn)查詢相關(guān)招聘信息。本方案發(fā)布7個(gè)工作日后接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。招聘時(shí)間為全年招聘。

　　報(bào)名方法：網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名將個(gè)人材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱：jkyrsc@163.com。

　　2.報(bào)名需提交的材料

　　(1)《天津市教育科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件二);

　　(2)本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　(3)研究生學(xué)習(xí)期間成績(jī)單、學(xué)校推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供);

　　(4)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　(5)國(guó)(境)外獲得學(xué)位人員必須提供《留學(xué)回國(guó)人員》證明和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件和復(fù)印件;

　　(6)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料原件和復(fù)印件：

　?、僬撐暮椭?

　　②主持或參與完成的研究課題;

　?、壑匾@獎(jiǎng)情況;

　?、芷渌从硲?yīng)聘者學(xué)術(shù)水平的材料。

　　(二)資格審查

　　我院對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，進(jìn)入面試人員名單將在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

　　(三)面試

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試主要是對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　面試成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　面試時(shí)間初定五月上旬至六月上旬，具體日期、地點(diǎn)將在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布。

　　(四)體檢

　　事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可依據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者方可列入崗位考察人選。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)果不合格的應(yīng)聘者不予錄用。

　　(六)公示與聘用

　　單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員須在公示后的3個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)我院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其它均視為自動(dòng)放棄。

　　公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位可按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由單位在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

　　咨詢電話：022-23369960;

　　監(jiān)督電話：022-23620586

　　2019年3月1日

　　附件一.doc

　　附件二.doc

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