天津市退休職工養(yǎng)老院公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，提高人員素質(zhì)，保證工作正常開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　單位名稱：天津市退休職工養(yǎng)老院

　　單位地址：南開區(qū)衛(wèi)津南路48號

　　單位性質(zhì)：財政補助事業(yè)單位

　　單位職責(zé)：提供老人收養(yǎng)服務(wù)，提供相應(yīng)的護(hù)理、康復(fù)等服務(wù)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位、數(shù)量和職責(zé)詳見《公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀(jì)記錄;

　　(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　(四)身體健康，無不良嗜好;

　　(五)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)招聘方案，于2019年4月3日起在天津人事考試網(wǎng)(http:// www.tjkpzx.com)和天津市民政局官網(wǎng)(http:// www.tjmz.gov.cn)、天津市第一老年公寓(http://www.dylngy.com)發(fā)布公告、崗位招聘計劃。

　　五、報名與資格審查

　　考試報名和交費均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報名時間：4月15日8:00至4月21日16:00。

　　報名網(wǎng)址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn。

　　資格審查時間：4月15日8:00 至4月22 日16:00 。

　　網(wǎng)上繳費時間：4月15日8:00 至4月23日16:00 。

　　報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報考年齡的截止日期為2019年4月15日。工作經(jīng)歷年限的計算方法是：報考人員參加工作的時間起止月按足月計算,截止時間到2019年4月14日。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。報考人員可在提交報名申請后的48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。

　　報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比低于3:1，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報考不能開考崗位的考生于 4月26日9:00 至16:00進(jìn)行網(wǎng)上改報。

　　六、考試

　　1、考試包括筆試和面試。

　　報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時間、地點參加考試。

　　2、筆試

　　筆試委托天津市人才考評中心提供考試服務(wù)。

　　筆試采取閉卷形式，筆試時間以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)，筆試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》(文字綜合類、財會類和計算機(jī)類)。

　　2019年5月8日8:00開始，考生可從網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　2019年5月28日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　3、面試

　　面試委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心提供考試服務(wù)。

　　面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。滿分為100分，保留1位小數(shù)。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位可根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　通過資格審查的考生在于6月18日8:00至6月21日16:00上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，并下載打印面試準(zhǔn)考證。

　　4、考試成績的計算方法

　　筆試成績和面試成績各占50%。

　　具體為：總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。結(jié)構(gòu)化面談成績及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　2019年7月3日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績。

　　若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　七、體檢

　　以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　八、考察

　　考察由招聘單位組織實施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

　　對擬聘用人員，市事業(yè)單位主管部門將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝唬酒跒?個工作日。報考人員公示、備案和辦理聘用合同等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

　　十、咨詢電話、舉報或投訴電話

　　咨詢電話：見招聘崗位計劃表

　　監(jiān)督電話：022-23412611

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁面（http://www.chinasydw.org/tianjin/），招聘信息更全面、更方便查找。