2019年天津市市容環(huán)境工程設(shè)計研究所招聘7人公告
天津市市容環(huán)境工程設(shè)計研究所2019年公開招聘工作實施方案
為了進(jìn)一步推動行業(yè)發(fā)展,引進(jìn)專業(yè)人才鞏固隊伍建設(shè),確保公開招聘工作的順利開展,我單位根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》,結(jié)合實際情況,制定工作方案如下:
一、單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津市市容環(huán)境工程設(shè)計研究所
(二)招聘單位地址:河西區(qū)圍堤道107號
(三)招聘單位性質(zhì):財政撥款事業(yè)單位
(四)主要職能:
研究所以專業(yè)技術(shù)崗位為主,主要承擔(dān):以城市垃圾無害化、資源化處理技術(shù)的研究,兼顧相關(guān)設(shè)備、機(jī)具的研制與開發(fā),環(huán)衛(wèi)工程的研究設(shè)計以及環(huán)衛(wèi)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和對策等方面的軟科學(xué)研究;承擔(dān)對城市生活垃圾進(jìn)行產(chǎn)量預(yù)測、成份監(jiān)測、處理過程監(jiān)測、處理終結(jié)物及其對周圍環(huán)境影響的監(jiān)測工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
1、招聘崗位名稱
專技崗(固廢處理)、專技崗(環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)計)、專技崗(工藝研究)、專技崗 (規(guī)劃)、專技崗1(監(jiān)測分析)、專技崗2(監(jiān)測分析)、專技崗(項目技術(shù)管理)。
2、招聘崗位職責(zé)和數(shù)量(見附件、招聘計劃表)
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
2、具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強(qiáng)的專業(yè)能力和專業(yè)水平,對所招聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私猓⒂兄居趶氖麓隧椆ぷ?
3、其他招聘條件(詳見招聘計劃表)
4、報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日,即2019年4月15日;
(二)凡有下列情形之一者,不得報考:
1、受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在各級事業(yè)單位公開招考過程中被錄用主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,招聘信息于2019年4月3日-12日在天津市城市管理委員會(http://csgl.tj.gov.cn)和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站天津人事考試版塊(www.tjkpzx.com)發(fā)布招聘信息,考務(wù)工作委托天津市人才考評中心負(fù)責(zé)。
招聘崗位咨詢時間為4月15日-4月21日(上午8:30-11:30;下午14:00-16:00)招聘崗位咨詢電話詳見招聘計劃表中招聘部門電話。
五、報名與資格審查
(一)報名時間:2019年4月15日8:00至4月21日16:00。
(二)報名方式:委托天津市考評中心采取網(wǎng)上報名的辦法。
(三)資格審查
時間:2019年4月15日8:00至4月22日16:00
方式:對報名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試
(一)筆試
筆試委托天津市考評中心集中組織。筆試時間為:2019年5月11日全天??荚嚳颇柯殬I(yè)能力測驗和綜合知識(文字綜合類、財會類和計算機(jī)類)
筆試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。5月28日筆試成績在報名網(wǎng)站公布并在招聘單位張榜公布筆試成績及相關(guān)信息。
招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)資格復(fù)審
時間:2019年5月29日9:00至6月6日17:00。
招聘單位對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選需提交:學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明原件、身份證和戶口本原件及復(fù)印件、崗位相關(guān)的其他證書的復(fù)印件及原件、近期免冠1寸照片1張。有工作經(jīng)歷要求的崗位還需提供:社保繳費(fèi)證明、勞動合同、相關(guān)工作業(yè)績證明。對于在職報考人員開具所在單位同意報考證明有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢或考察時提供。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審,視為自動放棄面試資格。
因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員參加面試。
(三)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式。
2、面試時間:2019年6月22日至6月23日
3、面試成績:面試滿分為100分,及格線為60分,未達(dá)到及格線的取消聘用資格。報考人員須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試,缺少任一證件的考生不得考試。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加面試的報考人員,視為自動放棄。
在筆試、面試過程中,考生缺少任一科目考試的,視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)總成績計算
考試總成績的計算方法為:總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%(筆試成績保留1位小數(shù),面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù))。
若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人數(shù)。
7月3日考評中心在報名網(wǎng)站公布總成績,招聘單位在本單位張榜公布總成績及相關(guān)信息。
七、體檢、考察
(一)體檢
1、面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,如果成績并列,取筆試成績高者,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。
2、因體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)空缺按總成績從高分到低分排序,如果成績并列,取筆試成績高者,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)考察
考察由招聘單位組織實施,考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分,如果成績并列,取筆試成績高者,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
八、公示及聘用
擬聘用人員名單將在天津市城市管理委員會網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分,如果成績并列,取筆試成績高者,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
咨詢電話:28133165
監(jiān)督電話:23416162
附件:天津市市容環(huán)境工程設(shè)計研究所招聘計劃表
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁面(http://www.chinasydw.org/tianjin/),招聘信息更全面、更方便查找。