天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

　　根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）文件精神，為了拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，特委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司進(jìn)行公開招聘的實(shí)施，制定2019年公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國(guó)招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院于2011年3月首批進(jìn)駐海河教育園區(qū)，于2012年3月被國(guó)家教育部批準(zhǔn)為國(guó)家骨干高職院校建設(shè)單位，2014年以優(yōu)秀成績(jī)通過國(guó)家骨干高職院校驗(yàn)收。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　（具體條件見附件1《招聘計(jì)劃表》）

　　三、招聘人員基本條件

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；

　　2、具有良好的品行，無(wú)不良誠(chéng)信記錄；

　　3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；

　　6、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2、正在接受立案審查的人員；

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；

　　6、凡與招聘單位現(xiàn)在職工作人員有夫妻關(guān)系或與在職人員及配偶有直系血親關(guān)系的人員；

　　7、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　自2019年04月08日起在北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。

　　北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn

　　北方人力微招聘公眾號(hào)：bfrlzp

　　天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：http://www.bhqgtz.com

　　天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.tjlivtc.edu.cn

　　五、報(bào)名

　　本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年04月18日9:00至04月26日16:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年04月18日9:00至04月29日16:00

　　考生在報(bào)名時(shí)，須按報(bào)名系統(tǒng)要求據(jù)實(shí)填寫信息及上傳相關(guān)材料，考生可在報(bào)名提交資格審核后2個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與下一環(huán)節(jié)。

　　考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件，如實(shí)填寫且在報(bào)名時(shí)只能選擇所有崗位中的一個(gè)報(bào)考。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件的要求，招聘單位可取消考生考試及聘用資格，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)?？忌U費(fèi)成功后，不能再次更改報(bào)名崗位或退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。除1901、1902、1903崗位外，其他崗位計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數(shù)。

　　筆試報(bào)名費(fèi)每人45元/科目。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

　　六、考試內(nèi)容和形式

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　　筆試分為《綜合能力測(cè)試》和《學(xué)科專業(yè)考核》兩科，采取閉卷形式，滿分均為100分，主要測(cè)試崗位所需的基本技能、專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)實(shí)操能力。筆試結(jié)束后將按照《綜合能力測(cè)試》占30%，《學(xué)科專業(yè)考核》占70%的比例計(jì)算筆試成績(jī)，筆試成績(jī)滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。1901、1902、1903崗位不參加筆試環(huán)節(jié)考核。

　　科目一為《綜合能力測(cè)試》，包含職業(yè)教育知識(shí)、教育綜合知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(含時(shí)事政治）等內(nèi)容。

　　科目二為《學(xué)科專業(yè)考核》（考試范圍詳見附件2《學(xué)科專業(yè)考核大綱》）

　　筆試時(shí)間為2019年05月25日，筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)站下載。

　　報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，任一科目缺考考生將被視為筆試缺考，筆試成績(jī)按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

　　2019年05月31日9:00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

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　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)由高到低按照崗位分別進(jìn)行排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員，筆試排名相同的一并進(jìn)入；進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。

　　資格復(fù)審時(shí)間: 2019年06月03日；上午9:00-11:30；下午13:30-17:00

　　資格審查地點(diǎn)：中國(guó)天津人力資源發(fā)展促進(jìn)中心三層E區(qū)多媒體教室（河?xùn)|區(qū)八緯路103號(hào)）

　　資格復(fù)審材料：

　　1.  報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表

　　2.  身份證（原件及復(fù)印件）

　　3.  學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）

　　4.  學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，持國(guó)外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國(guó)人員證明、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及學(xué)位證書）

　　5.  專業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）

　　6.  工作經(jīng)歷證明（原件及復(fù)印件）

　　7.  獲獎(jiǎng)證書（原件及復(fù)印件）

　　8.  本人簡(jiǎn)歷

　　9.  其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料（原件及復(fù)印件）

　　資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

　　面試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年06月05日9:00至06月07日16:00

　　面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年06月10日09:00起開放面試準(zhǔn)考證打印功能

　　面試時(shí)間：2019年06月15日至16日，時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證相關(guān)信息。

　　面試采取試講和專業(yè)答辯相結(jié)合的方式（《試講大綱》見附件3），滿分100分，合格線為60分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績(jī)確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)。

　　（三）綜合成績(jī)確定

　　考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？忌稍?019年06月19日，登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。

　　七、體檢

　　面試合格人員按照綜合成績(jī)由高到低按崗位分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)面試成績(jī)高低確定。

　　八、政審考察

　　政審考察由招聘實(shí)施單位實(shí)施，招聘單位進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　九、公示

　　對(duì)擬聘用的人員，在北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：（http://www.tj-nhr.cn）；北方人力微招聘公眾號(hào)：（微信搜索bfrlzp；天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：（http://www.bhqgtz.com）；天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：（http://www.tjlivtc.edu.cn）進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　十、聘用

　　公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含試用期）；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十一、招聘監(jiān)督

　　本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）精神，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。監(jiān)督電話：28775857。

　　政策咨詢：022-28775808

　　報(bào)名咨詢：022-23140071轉(zhuǎn)8609分機(jī)

　?。ǚ?wù)時(shí)間：工作日8:30-11:30；13:30-17:30）

　　附件1：《招聘計(jì)劃表》

　　附件2：《學(xué)科專業(yè)考核大綱》

　　附件3：《試講大綱》

　　天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年04月08日

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