根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準(zhǔn)成立的國內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué),是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)單位，是教育部批準(zhǔn)的國家級(jí)示范性高等職業(yè)院校，是中國政府與德國、日本、西班牙三國政府在職業(yè)教育和培訓(xùn)領(lǐng)域最大的合作項(xiàng)目。

　　學(xué)校擁有享受國務(wù)院特殊津貼專家 5 名、省市級(jí)教學(xué)名師 4名、國家級(jí)技術(shù)能手 3 名、國家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 2 個(gè)、市級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 3 個(gè)，企業(yè)行業(yè)專家、客座教授 54 名，5 名外籍專家獲國家友誼獎(jiǎng)、7 名獲天津市海河友誼獎(jiǎng)。學(xué)校擁有國家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、國家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、國家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng) 6 項(xiàng)，國家級(jí)精品課 15 門，國家級(jí)精品資源共享課10門。學(xué)校擁有校企共建教學(xué)做一體化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所259個(gè)，儀器設(shè)備兩萬余臺(tái)套，多為德國、瑞士、西班牙等國家的先進(jìn)生產(chǎn)型設(shè)備，價(jià)值 4 億元人民幣。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(http://gyxxh.tj.gov.cn/tzgg/index.htm)、天津中德應(yīng)用技 術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。具體招聘崗位見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué) 2019 年實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師等崗位工作人員(第一批)公開招聘計(jì)劃》(詳見附件)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件;

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

　　7.對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿 5 年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報(bào)名

　　招聘方案發(fā)布時(shí)間為不少于 7 個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于 5天。非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效，每人限報(bào)一崗。具體報(bào)名起止時(shí)間及相關(guān)說明將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)通知。

　　(二)資格初審

　　學(xué)校人力資源處根據(jù)報(bào)名及崗位需求情況，會(huì)同部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。具體安排及通過資格初審人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布(因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于 1:3，學(xué)校將相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。

　　(三)考試與考核

　　采用專業(yè)測試和綜合面試相結(jié)合的方式，主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力。

　　1.專業(yè)測試

　　(1)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師崗位

　　專業(yè)測試包括“基礎(chǔ)知識(shí)考核”和“專業(yè)考核”兩部分。其中“基礎(chǔ)知識(shí)考核”含公共政治理論測試(滿分 100，占“基礎(chǔ)知識(shí)考核”成績 50%)和業(yè)務(wù)知識(shí)測試(滿分 100，占“基礎(chǔ)知識(shí)考核”成績 50%)兩部分;“專業(yè)考核”含說課(滿分 100，占“專業(yè)考核”成績 50%)和實(shí)操(滿分 100，占“專業(yè)考核”成績 50%)兩部分。“基礎(chǔ)知識(shí)考核”成績滿分 100 分，及格分?jǐn)?shù)線為 60 分，成績不及格者無資格進(jìn)入專業(yè)考核環(huán)節(jié)?！皩I(yè)考核”成績滿分 100 分，及格分?jǐn)?shù)線為 60 分，成績不及格者無資格進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試成績由“基礎(chǔ)知識(shí)考核”成績(滿分 100，占專業(yè)測試成績 40%)和“專業(yè)考核”成績(滿分 100，占專業(yè)測試成績 60%)組成，滿分共計(jì) 100 分。

　　專業(yè)測試科目、大綱、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)另行通知。

　　(2)思政教師崗位

　　專業(yè)測試包括“基礎(chǔ)知識(shí)考核”和“專業(yè)考核”兩部分。其中“基礎(chǔ)知識(shí)考核”含公共政治理論測試(滿分 100，占基礎(chǔ)知識(shí)考核成績 50%)和業(yè)務(wù)知識(shí)測試(滿分 100，占基礎(chǔ)知識(shí)考核成績 50%)兩部分;“專業(yè)考核”為說課?！盎A(chǔ)知識(shí)考核”成績滿分 100 分，及格分?jǐn)?shù)線為 60 分，成績不及格者無資格進(jìn)入“專業(yè)考核”環(huán)節(jié)。“專業(yè)考核”成績滿分 100 分，及格分?jǐn)?shù)線為 60 分，成績不及格者無資格進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試成績由“基礎(chǔ)知識(shí)考核”成績(滿分 100，占專業(yè)測試成績 40%)和“專業(yè)考核”成績(滿分 100，占專業(yè)測試成績 60%)組成，滿分共計(jì) 100 分。

　　專業(yè)測試科目、大綱、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)另行通知。

　　(3)輔導(dǎo)員崗位

　　專業(yè)測試包括“基礎(chǔ)知識(shí)考核”和“專業(yè)考核”兩部分。其中“基礎(chǔ)知識(shí)考核”含公共政治理論測試(滿分 100，占“基礎(chǔ)知識(shí)考核”成績 50%)和業(yè)務(wù)知識(shí)測試(滿分 100，占“基礎(chǔ)知識(shí)考核”成績 50%)兩部分;“專業(yè)考核”為輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)考核?！盎A(chǔ)知識(shí)考核”成績滿分 100 分，及格分?jǐn)?shù)線為 60 分，成績不及格者無資格進(jìn)入專業(yè)考核環(huán)節(jié)?！皩I(yè)考核”成績滿分 100分，及格分?jǐn)?shù)線為 60 分，成績不及格者無資格進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試成績由“基礎(chǔ)知識(shí)考核”成績(滿分 100，占專業(yè)測試成績 40%)和“專業(yè)考核”成績(滿分 100，占專業(yè)測試成績 60%)組成，滿分共計(jì) 100 分。

　　專業(yè)測試科目、大綱、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)另行通知。

　　2.綜合面試

　　專業(yè)測試結(jié)束后，依據(jù)崗位類型，按專業(yè)測試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加綜合面試人選 1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到 1:3 比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　綜合面試前，進(jìn)入綜合面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通知)，資格復(fù)審不合格的，取消其綜合面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄綜合面試資格。

　　綜合面試為面談，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分 100 分，及格分?jǐn)?shù)線為 60 分。面試成績不及格者無資格進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘者可登陸天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)查詢參加綜合

　　面試人員名單及具體面試安排。

　　3.成績核算

　　考試總成績滿分 100 分，由專業(yè)測試成績和綜合面試成績各占 50%確定，專業(yè)測試成績、綜合面試成績、考試總成績均保留 2 位小數(shù)。若報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照專業(yè)測試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　4.成績公布

　　考試總成績于綜合面試考核結(jié)束后 7 個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選，并按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，提交由縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的近期體檢證明(費(fèi)用自理)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容由兩部分組成:一是背景審查，由人力資源處對(duì)擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、學(xué)歷背景等進(jìn)行審查;二是工作考察，由用人部門對(duì)擬聘用人選進(jìn)行為期 10 個(gè)工作日的工作考察?？疾鞈?yīng)全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括擬聘用人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法等?？疾旖Y(jié)束后由用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)公示與聘用

　　單位將根據(jù)考試與考核、體檢、考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會(huì)及黨委會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為 7 個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員需在公示后 6 個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。學(xué)校實(shí)行聘用制，聘用人員正式入職后，學(xué)校與之簽訂聘用合同，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績依次遞補(bǔ)。

　　咨詢電話：022-28779559 范老師

　　監(jiān)督電話：022-28771112 沈老師

　　附件：2019天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師等崗位工作人員（第一批）

　　2019 年 3 月 28 日

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