2019年天津市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位招聘8人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2019-05-21 14:17 來源：天津市人才服務(wù)中心

【字體：大中小】

　　天津市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，天津市委網(wǎng)信辦面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員。按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)

　　一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　市委網(wǎng)信辦所屬天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心、天津市違法和不良信息舉報(bào)中心、中共天津市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室(天津市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心為公益一類事業(yè)

　　單位，全額財(cái)政撥款。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及人員要求

　　本次三個(gè)單位共招聘8名工作人員(詳見《市委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》 )。

　　三、招聘人員條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)誠實(shí)守信，品行端正、作風(fēng)正派;

　　(三)中共黨員，具有良好的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;

　　(五)具有勝任本崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　(六)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　2019年5月21日在天津市人才服務(wù)中心、天津網(wǎng)信網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn

　　報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日9:00至6月14日16:00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間及費(fèi)用：2019年6月10日9:00至6月15日16:00，筆試費(fèi)用90元(45元/科，2科)。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

　　(三)資格審查

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》(滿分各為100分),面試為結(jié)構(gòu)化面談。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2019年6月29日上午：9:00—11:00 行政職業(yè)能力測試

　　2019年6月29日下午：14:00—16:30 綜合知識(shí)

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：6月27日9:00至6月29日9：00。

　　2019年7月9日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審人員需持戶口本或公安戶籍部門證明、報(bào)考資格證書、報(bào)名表及與崗位資格條件相關(guān)的其他材料(以上均需提供原件及復(fù)印件一份)到市委網(wǎng)信辦進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因放棄、取消資格等原因產(chǎn)生的職位空額，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試時(shí)間另行通知。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。

　　(四)總成績

　　總成績由筆試成績、面試成績合成，各占50%?？偝煽?筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為體檢人員。

　　面試結(jié)束后，總成績于一周內(nèi)通過報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

　　六、遞補(bǔ)

　　因取消或者放棄面試資格形成的空額，我辦將根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢和考察人員的名單。

　　八、公示