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2019年天津市公安機動勤務(wù)中心事業(yè)單位招聘143人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2019-05-23 15:38 來源：天津市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　天津市公安機動勤務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定，經(jīng)報市人力資源和社會保障局備案，天津市公安局決定組織實施2019年招聘事業(yè)單位工作人員工作，面向社會為天津市公安機動勤務(wù)中心公開招聘143名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、發(fā)布招聘公告

　　天津市公安局于2019年5月23日通過天津市人才考評中心網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布公告。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://www.tjkpzx.com)

　　二、招聘單位、對象及資格條件

　　(一)招聘單位

　　天津市公安機動勤務(wù)中心為公益一類全額撥款事業(yè)單位，執(zhí)行機動勤務(wù)任務(wù)，實行封閉管理的勤務(wù)模式。

　　(二)招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生、天津公安文職輔警、天津公安勤務(wù)輔警、退役士兵和社會人員。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)18周歲以上、30周歲以下(1988年5月31日至2001年5月31日期間出生)，公安文職輔警、公安勤務(wù)輔警年齡可放寬到35周歲以下(1983年5月31日以后出生);

　　(3)擁護中華人民共和國憲法和法律;

　　(4)具有良好的品行;

　　(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(6)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(7)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

　　(8)社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位或天津高職院校大學(xué)?？茖W(xué)歷;

　　(9)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　曾經(jīng)受過行政、刑事處罰和曾被開除公職的，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘過程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報考。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報名和繳費

　　報名和繳費均在網(wǎng)上進行，網(wǎng)址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn

　　報名時間：5月31日08：30至6月5日18:00。

　　繳費時間：5月31日08：30至6月7日18:00。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。應(yīng)聘人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳費。

　　報名人數(shù)不足3人的崗位不能開考，取消該崗位的招聘計劃，該崗位應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，改報時間：6月10日09:00至16:00。

　　招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，視情核減或調(diào)整崗位間的招聘計劃數(shù)。

　　四、考試科目和時間

　　(一)筆試

　　筆試包括行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)知識三個考試科目，滿分各為100分。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)知識科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。

　　筆試時間：6月22日、23日(周六、日)

　　6月22日上午09：00～11:00行政職業(yè)能力測驗

　　6月22日下午14：00～16:30申論

　　6月23日上午09：00～11:00公安專業(yè)知識

　　筆試準考證下載時間：6月19日08：00至6月21日18:00。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，須同時攜帶準考證和二代身份證(與報名時一致)，缺少任一證件的不得參加考試。

　　有一科缺考、違紀或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況，不得進入資格復(fù)審和體能測評。

　　7月2日(周二)，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及資格復(fù)審和體能測評通知。

　　(二)資格復(fù)審和體能測評

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，首先根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加體能測評人員1：4的比例，確定參加體能測評人員名單，再按照與體能測評合格人員1:3的比例確定進入面試人員名單。參加體能測評的人數(shù)達不到1：4比例時，按照該崗位實際人數(shù)組織體能測評。

　　參加體能測評的人員須持報考資格證書原件等材料參加資格復(fù)審和體能測評(詳見網(wǎng)上通知)。凡有關(guān)材料主要信息不實的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。未按規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審和體能測評的，視為放棄面試資格。資格復(fù)審或體能測評不合格的，不能進入面試。

　　體能測評的項目、標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)心理素質(zhì)測試

　　根據(jù)工作實際需要，對進入面試的應(yīng)聘人員進行心理素質(zhì)測試，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加心理素質(zhì)測試，視為自動放棄面試資格。

　　7月10日，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢心理素質(zhì)測試具體通知。

　　領(lǐng)取心理素質(zhì)測試準考證及繳費時間、地點：2019年7月12日09:00至11:30，考生持筆試準考證及二代身份證到天津公安警官職業(yè)學(xué)院(天津市西青區(qū)精武鎮(zhèn)陳臺子路88號)，現(xiàn)場繳納心理素質(zhì)測試考務(wù)費后領(lǐng)取心理素質(zhì)測試準考證。

　　心理素質(zhì)測試時間：2019年7月13日(周六)。

　　(四)面試

　　面試時間：7月20日(周六)。

　　面試考務(wù)費繳納和準考證下載時間：7月16日08：00至7月19日18:00。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　面試前，考生須簽訂《承諾書》，其中對崗位職責(zé)、勤務(wù)模式、工資薪酬、紀律規(guī)定及違紀處理等方面均予以明確。

　　(五)總成績查詢

　　7月23日08：30，參加面試的考生可在報名網(wǎng)站查詢個人總成績及體檢通知。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定各崗位參加體檢的人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;仍出現(xiàn)并列情況，則依次按照行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)知識成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　體檢的項目、標準主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社印發(fā)〔2013〕82號)中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時結(jié)合崗位工作實際，增設(shè)特殊體檢項目。

　　非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的招聘崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　(二)考察

　　考察工作參照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》(公政治〔2001〕511號)和天津市人社局《天津市公務(wù)員錄用考察實施細則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕45號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位組織實施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　因考察不合格、自動放棄導(dǎo)致招聘崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　對擬聘用的人員，將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://www.tjkpzx.com)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏?，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者有反映問題但不影響聘用的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分依次遞補。

　　七、人員退出機制

　　從事勤務(wù)工作滿3年的工作人員，原則上每年按一定比例進行轉(zhuǎn)崗安置。轉(zhuǎn)崗人員參加社會公開招錄報考政法專項編制人民警察，或者在市公安局所屬事業(yè)單位、全市其他事業(yè)單位內(nèi)進行安置。

　　八、咨詢與監(jiān)督

　　為方便考生咨詢，設(shè)置政策咨詢電話，工作日期間接受考生電話咨詢。

　　為加強紀律監(jiān)督，市公安局成立公開招聘紀律監(jiān)督工作小組，由市局政治部和督察總隊全程指導(dǎo)監(jiān)督。

　　特別提示：

　　應(yīng)聘人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在考試過程中，應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理。