天津市聾人學(xué)校2019年公開(kāi)招聘方案

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2019年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家和我市有關(guān)公開(kāi)招聘文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　天津市聾人學(xué)校始建于1928年，已有90年的辦學(xué)歷史。目前，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模包括學(xué)前教育、九年義務(wù)教育、職業(yè)高中和聾人普通高中教育。

　　二、招聘原則

　　我校2019年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　四、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

　　3.熱愛(ài)特殊教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

　　6.具有天津市戶籍；

　　7.具有崗位要求的其他條件。

　　（二）下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

　　3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　5.曾被開(kāi)除公職的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　五、招聘辦法

　　本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一) 制定和上報(bào)招聘方案

　　我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。

　?。ǘ┌l(fā)布招聘公告

　　發(fā)布時(shí)間:2019年6月5日9:00

　　根據(jù)上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站http://jy.tj.gov.cn、天津市聾人學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn公開(kāi)招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn發(fā)布招聘方案。

　　（三）報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日9:00 — 2019年6月21日17:00

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn有關(guān)鏈接報(bào)名，學(xué)歷應(yīng)從初中起如實(shí)填寫(xiě)。

　　2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年6月18日9:00 — 2019年6月22日17:00

　　應(yīng)聘人員提供的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。通過(guò)網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費(fèi)，逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù)，視為無(wú)效報(bào)名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

　　報(bào)名確認(rèn)截止后，筆試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的崗位，由招考部門(mén)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消崗位招聘。

　　3.打印準(zhǔn)考證

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年6月28日9:00 — 2019年6月30日17:00

　　通過(guò)初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　筆試時(shí)間：2019年7月1日上午9:00 — 11:00

　　1.筆試將采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)考試大綱在聾人學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn公開(kāi)招聘專欄發(fā)布），筆試成績(jī)?yōu)?00分。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間來(lái)我校參加考試，參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單，并在學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn)

　　進(jìn)入面試的考生需先參加資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料：

　　(1)本人身份證、戶口本。

　　(2)畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、畢業(yè)生三方協(xié)議。

　　(3)符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)。

　　以上證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件1份。

　　(五)面試

　　應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間來(lái)我校參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬授課，來(lái)到學(xué)校后學(xué)校提前提供授課內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，由考官根據(jù)模擬授課情況給出分?jǐn)?shù)；二是答辯，考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分，按照模擬授課成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%的比例合成面試成績(jī)。面試合格分為60分，達(dá)不到合格線的不計(jì)算總成績(jī)。

　?。┯?jì)分

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在聾人學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn招聘專欄中公布。

　　（七）體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)）執(zhí)行。

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　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。

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　　我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

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　　學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

　　擬聘用人員需在2019年9月30日前完成報(bào)到，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外（不超過(guò)3個(gè)月），其他未按時(shí)報(bào)到均視為自動(dòng)放棄。

　　擬聘用人員在招聘各環(huán)節(jié)中自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┪倚９_(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

　?。ǘ┪倚?019年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

　　6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

　　（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　咨詢電話：26339123

　　監(jiān)督電話：24575538

　　天津市聾人學(xué)校

　　2019年6月5日

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