天津職業(yè)大學(xué)2019年第一批公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員方案

　　為滿足學(xué)校用人需求，根據(jù)國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《天津市勞務(wù)派遣管理辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕76號(hào))和《天津職業(yè)大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理辦法》(津職大〔2017〕108號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員，此次公開(kāi)招聘崗位8個(gè), 共招聘11人(具體崗位見(jiàn)《天津職業(yè)大學(xué)2019年第一批公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃》)。

　　本次招聘的勞務(wù)派遣人員派遣單位為北方人才市場(chǎng)，應(yīng)聘成功者接受北方人才市場(chǎng)勞務(wù)派遣來(lái)校工作，人事關(guān)系、工資關(guān)系均在北方人才市場(chǎng)，檔案交由北方人才市場(chǎng)管理。

　　為保證公開(kāi)招聘的公平、公正，特制訂本方案：

　　一、總體要求

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、人才市場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

　　二、招聘崗位及要求

　　具體崗位、工作內(nèi)容、招聘人數(shù)、招聘條件和具體要求見(jiàn)《天津職業(yè)大學(xué)2019年第一批公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃》。

　　應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，具備承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為：“30周歲及以下”是指1988年7月16日及以后出生。

　　具有下列情形人員的不符合應(yīng)聘要求

　　不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

　　曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　1、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息在天津市職業(yè)大學(xué)首頁(yè)公開(kāi)招聘專欄公布。

　　天津職業(yè)大學(xué)首頁(yè)公開(kāi)招聘專欄網(wǎng)址：http://rsc.tjtc.edu.cn/gkzp1.htm

　　招聘方案及計(jì)劃于2019年7月17日正式發(fā)布。

　　2、報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘將采用招聘系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日-2019年7月25日。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://zhaopin.tjtc.edu.cn，注冊(cè)登陸后，點(diǎn)擊頁(yè)面左下方“勞務(wù)派遣人員”進(jìn)行報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照公開(kāi)招聘系統(tǒng)中的要求如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。

　　3、筆試及面試

　　應(yīng)聘人員筆試、面試范圍及時(shí)間等相關(guān)信息見(jiàn)學(xué)校首頁(yè)公開(kāi)招聘專欄通知。如因特殊情況導(dǎo)致時(shí)間變更的將提前3天在學(xué)校首頁(yè)公開(kāi)招聘專欄中進(jìn)行公告并通知考生。

　　筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，各占考試總成績(jī)的50%。面試設(shè)置及格線，及格分?jǐn)?shù)為60分，面試低于及格線者取消繼續(xù)應(yīng)聘資格。

　　a、筆試

　　筆試由學(xué)校組織實(shí)施，筆試試題由學(xué)校組織有關(guān)專家命制。筆試前至少三天公布各崗位筆試考試的命題范圍及參考資料。

　　b、面試

　　筆試合格者依據(jù)筆試成績(jī)排序，按不超過(guò)1:3的比例范圍確定各崗位參加面試的人員，如筆試合格者不足1:3則按照實(shí)際通過(guò)人員數(shù)進(jìn)入面試，各崗進(jìn)入面試考生的名單在筆試成績(jī)公示同時(shí)通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

　　4、體檢

　　面試合格者依據(jù)兩項(xiàng)考試成績(jī)的總成績(jī)(筆試、面試各占總成績(jī)50%，總成績(jī)按百分制核算)，由高到低排序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序的人員。由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢合格的作為錄用的后備人選，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。視學(xué)校需求情況，可以按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢，替補(bǔ)過(guò)程中本人放棄應(yīng)聘或聯(lián)絡(luò)不上，按順序由下一人遞補(bǔ)體檢。最終體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)時(shí)，核減招聘崗位計(jì)劃。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，并在學(xué)校指定的更高一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需一切費(fèi)用自理。

　　5、公示、聘用及待遇

　　擬聘任人選，報(bào)學(xué)校審批，審議通過(guò)后，在學(xué)校首頁(yè)公開(kāi)招聘專欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿無(wú)異議，學(xué)校通知擬聘人選本人和北方人才市場(chǎng)。由其本人和北方人才市場(chǎng)簽訂用工合同，辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。

　　咨詢電話(人事處)：022-59671655，聯(lián)系人：董老師

　　監(jiān)督電話(紀(jì)檢委)：022-59198849，聯(lián)系人：宋老師

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　　2019年天津職業(yè)大學(xué)第一批公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃.xlsx

　　天津職業(yè)大學(xué)人事處

　　2019年7月17日

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