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2019年天津和平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘8人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-09-30 11:47      來源:天津中天人力資源網(wǎng)招考報(bào)名管理平臺(tái)
【字體: 】              
  天津市和平區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2019年10月8日09:00--10月14日17:30,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試科目為綜合能力測試、行政職業(yè)能力測試兩科。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(10月8日-10月14日)  


天津市和平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘派遣制工作人員公告


  為適應(yīng)和平區(qū)政務(wù)服務(wù)工作需要,充實(shí)政務(wù)服務(wù)人員力量,依據(jù)《和平區(qū)編外聘用人員管理辦法》(以下簡稱“管理辦法”),將面向社會(huì)公開招聘和平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員,派遣到和平區(qū)統(tǒng)計(jì)局、和平區(qū)檔案館、和平區(qū)司法局、和平區(qū)五大道地區(qū)管理委會(huì)工作。被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理(屬派遣制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

  二、招聘崗位及職責(zé)

  崗位1(和平區(qū)統(tǒng)計(jì)局):統(tǒng)計(jì)人員,招聘人數(shù):2 名,

  崗位2(和平區(qū)檔案館):檔案管理人員,招聘人數(shù):3 名

  崗位3(和平區(qū)司法局):區(qū)級(jí)行政執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)坐席,招聘人數(shù):2名

  崗位4(和平區(qū)五大道地區(qū)管理委員會(huì)):內(nèi)勤,招聘人數(shù):1名

  三、招聘條件

  1. 崗位1、崗位2、崗位4均要求具有天津市戶口(不含學(xué)校集體戶籍);崗位3無戶籍限制。

  2.具有普通高等教育全日制大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?;(包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,截止至2019年10月8日前取得畢業(yè)證書的)

  3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng);

  4.熱愛政務(wù)服務(wù)工作,具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;善于溝通,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力;能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī);

  5. 身體健康、五官端正、視力正常,無精神病史、傳染病或其他不適于工作的疾病,無紋身和嚴(yán)重?zé)煚C;

  6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

  凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

  4.曾被辭退或開除公職的;

  5.道德敗壞,有不良行為,受過公安機(jī)關(guān)處理的;

  6.截止至2019年10月8日在讀的仍未取得畢業(yè)證書的學(xué)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人;

  7.其他不宜從事招聘崗位工作的。

  四、招聘流程、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

  (一)招聘流程

  發(fā)布公告、報(bào)名、繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場資格審核、面試、體檢、考察。

 ?。ǘ﹫?bào)名和筆試?yán)U費(fèi)方式、時(shí)間及相關(guān)事宜

  發(fā)布公告時(shí)間:2019年9月30日開始

  報(bào)名、筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2019年10月8日上午9:00至10月14日17:00。報(bào)名成功人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元。

  崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比低于1:3的,按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入筆試。

 ?。ㄈ┢渌嚓P(guān)事項(xiàng)

  報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一),通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K(橫3.5cm、豎5.3cm)以內(nèi)),務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  五、筆試、現(xiàn)場資格審核、面試

 ?。ㄒ唬┕P試

  科目名稱為《綜合能力測試》

  報(bào)考崗位1的筆試內(nèi)容為統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)及行政職業(yè)能力測試(數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析),考試時(shí)長為90分鐘,滿分為100分。

  報(bào)考崗位2、崗位3、崗位4的筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試(數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析)及時(shí)事政治,考試時(shí)長為90分鐘,滿分為100分。

  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

  筆試下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年10月17日上午9:00開始。

  筆試時(shí)間:2019年10月19日(具體地點(diǎn)、時(shí)間和考生須知詳見準(zhǔn)考證)。

  筆試成績查詢時(shí)間:2019年10月23日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格審核

  進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,包括身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)名登記表2張、符合優(yōu)先錄取條件的需提供相關(guān)證明(退役軍人需持退役證明,黨員需提供中共黨員證明加蓋黨組織關(guān)系所在單位的黨組織公章,工作經(jīng)驗(yàn)需提供就失業(yè)證、社險(xiǎn)繳納憑證、勞動(dòng)合同、原單位證明材料其中一項(xiàng)即可)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

  資格審核時(shí)間:2019年10月25日 9:00—11:30

  資格審核單位:天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心

  資格審核地址:天津市河西區(qū)九龍路58號(hào)一樓

  資格審核合格的考生請(qǐng)于2019年10月25日10:00至10月29日17:00網(wǎng)上繳納面試服務(wù)費(fèi)45元。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的考生,視為自行放棄。放棄或資格審核不合格的、未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的,空缺的面試名額按照筆試成績由高到低排序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (三)面試

  面試按各崗位筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試考試的人選名單。進(jìn)入面試考試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照進(jìn)入考試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

  面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。面試內(nèi)容為語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。面試總分為100分,60分為及格,不及格者不予錄取。

  面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2019年10月31日上午9:00開始。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后面試成績現(xiàn)場公布。

  面試時(shí)間:2019年11月2日 (具體地點(diǎn)、時(shí)間和考生須知詳見面試準(zhǔn)考證)。

  六、總成績的核算與體檢、考察、聘用

  (一)面試結(jié)束后,按筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績,即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

  2019年11月5日在報(bào)名網(wǎng)址公布考生總成績及相關(guān)信息。

 ?。ǘw檢按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

  (三)政審參照公務(wù)員錄用考察規(guī)程執(zhí)行。

  體檢、考察不合格或放棄的名額由招聘單位根據(jù)實(shí)際需要,按照考試總成績從高到低的順序分崗位依次遞補(bǔ)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。請(qǐng)報(bào)考人員保證通訊暢通,因考生通訊設(shè)備不暢造成通知不到的,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

  七、公示及聘用管理

  (一)公示

  考察、體檢合格后,在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績等,公示期為5天。

 ?。ǘ﹫?bào)到手續(xù)

  應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員,取消聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退。由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

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  被聘人員與天津市一流人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按期繳納五險(xiǎn)一金,試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)不合格或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,考核合格后辦理轉(zhuǎn)正,由用工單位對(duì)聘用人員實(shí)行日常管理和績效考核,其他事項(xiàng)均按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  特別提示:此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān),并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

  報(bào)名咨詢單位:天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心

  報(bào)名咨詢電話:022-23266305(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00)

  和平區(qū)統(tǒng)計(jì)局、和平區(qū)檔案館

  和平區(qū)司法局、和平區(qū)五大道地區(qū)管理委會(huì)

  2019年9月30日


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