為滿足我院日常工作需要，彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員4人，為了保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序，確保招聘工作在“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則下順利開(kāi)展。

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.18周歲及以上，35周歲及以下（1983年11月18日—2001年11月18日期間出生）；

　　4.全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件；

　　7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　8.具有天津市戶籍；

　　9.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　?。?）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　?。?）受過(guò)刑事或行政處罰的；

　　（3）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　（4）被辭退未滿5年或開(kāi)除公職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　（5）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（6）現(xiàn)役軍人；

　　（7）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　?。?）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　招聘崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《天津市津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編制外合同制工作人員計(jì)劃表》（附件）

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

　　報(bào)考人員從2019年11月7日起即可在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站：www.tjwsrc.com.cn查詢。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：xsgwsyhr@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+學(xué)歷”。

　　提交材料：

　?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

　　（2）身份證（二代）、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證材料電子版；

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日8:00-11月22日16:30

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶以上材料原件、復(fù)印件到我院綜合辦公室報(bào)名。地址：天津市津南區(qū)咸水沽鑫洋園41號(hào)4樓405室。報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日-11月22日（上午8:30-11:30，下午2:00-16:30）。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試時(shí)間：2019年11月24日15:00-16:40

　　筆試內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間100分鐘，滿分為100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試地點(diǎn)：咸水沽鎮(zhèn)衛(wèi)生院三樓會(huì)議室。

　　參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證（二代）原件，缺少任一證件的考生不得參加筆試。

　?。ㄋ模┵Y格審核

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單，進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試考生需先參加資格審核。資格審核時(shí)間：2019年11月27日8：30- 11:30。

　　資格審核所需材料（以下材料提交原件及復(fù)印件）：

　　1.本人身份證（二代）；

　　2.戶口本；

　　3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他證書(shū)/證件。

　　資格審核材料不合格，取消參加面試資格。未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。所空缺的人員從報(bào)考人員通過(guò)筆試的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　資格審核通過(guò)后，發(fā)放面試通知單。

　　（五）面試

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面談

　　面試滿分為100分，面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　面試時(shí)間：2019年11月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》

　　進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》和身份證（二代）原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

　　筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)并列進(jìn)入體檢的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則作為進(jìn)入體檢的最終人選，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢人選。

　?。w檢

　　面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，且按總成績(jī)由高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

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