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2020年中國(guó)民航大學(xué)博士學(xué)位或高級(jí)職稱教師招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-11-13 15:37      來源:中國(guó)民航大學(xué)
【字體: 】              
  中國(guó)民航大學(xué)2020年博士學(xué)位或高級(jí)職稱教師公開招聘方案

  根據(jù)國(guó)家、天津市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘博士學(xué)位或高級(jí)職稱教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、學(xué)校基本情況

  中國(guó)民航大學(xué)是中國(guó)民用航空局直屬的一所以培養(yǎng)民航高級(jí)工程技術(shù)和管理人才為主的高等學(xué)府,是中國(guó)民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。學(xué)校的前身是1951年9月成立的軍委民航局第二民用航空學(xué)校,由毛澤東主席親自任命方槐將軍為校長(zhǎng),周恩來總理親自選定校址。歷經(jīng)68年開拓進(jìn)取,學(xué)校已成為一所民航學(xué)科門類齊全的高等學(xué)府,被譽(yù)為中國(guó)民航人才的搖籃,科學(xué)技術(shù)研究的中心,國(guó)際文化交流的窗口。

  二、招聘方案發(fā)布

  公開招聘方案在中國(guó)民航大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.cauc.edu.cn)“人才招聘”、“通知公告”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見附件:中國(guó)民航大學(xué)2020年博士學(xué)位教師崗位招聘計(jì)劃。pdf。

  三、招聘人員條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守憲法和法律。

  3.具有良好的品行。

  4.忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。

  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  6.學(xué)歷條件:同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證,起始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科(不含獨(dú)立學(xué)院);研究生畢業(yè)。

  7.年齡條件:教授45周歲及以下(1975年1月1日以后出生);副教授38周歲及以下(1982年1月1日以后出生);博士研究生為35周歲及以下(1985年1月1日以后出生)。

  8.畢業(yè)學(xué)校:本科、研究生為高水平大學(xué)畢業(yè)。

  9.專業(yè)條件:本科畢業(yè)專業(yè)與招聘專業(yè)相一致,研究生階段研究方向或現(xiàn)從事專業(yè),與我校招聘專業(yè)技術(shù)崗位相同或相近。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可適當(dāng)放寬,主要審核現(xiàn)從事或研究方向與招聘崗位的一致性。

  10.英語(yǔ)水平:國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上。雅思(學(xué)術(shù)類)6.5分及以上、PET5級(jí)55分及以上、托福95分及以上,英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、八級(jí)60分(合格)及以上,可作為國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)替代條件。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、思政課教師外語(yǔ)水平不做要求。海歸人員,如在以英語(yǔ)為主要語(yǔ)言的國(guó)家學(xué)習(xí)或工作兩年及以上者,英語(yǔ)水平證書可不做要求。

  11.具有崗位要求的其他條件。

 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

  2.正在接受立案審查的人員。

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員。

  4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

  5.現(xiàn)役軍人。

  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  7.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

  四、公開招聘程序

  按照國(guó)家、天津市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定的程序開展招聘工作。

  (一)報(bào)名

  招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間不少于5天。具體報(bào)名時(shí)間及相關(guān)說明將在中國(guó)民航大學(xué)首頁(yè)(www.cauc.edu.cn)“人才招聘”、“通知公告”專欄公布。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可按照招聘方案和通知要求,在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄報(bào)名,提交應(yīng)聘材料。用人單位也可直接向?qū)W校推薦符合招聘條件人員。每人至多可報(bào)兩個(gè)崗位。

 ?。ǘ┵Y格初審

  學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單將在中國(guó)民航大學(xué)“人才招聘”專欄發(fā)布(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,未通過資格審核者恕不另行通知)。

  應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假,取消應(yīng)聘資格。

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  采用直接考核的方式招聘,包括學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)評(píng)估、人崗匹配測(cè)評(píng)和職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試(人崗匹配測(cè)評(píng)和職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試結(jié)果僅供參考,不計(jì)入成績(jī))。學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)評(píng)估由用人單位成立專家考核組,主要從科研水平、教學(xué)能力、外語(yǔ)水平等方面,通過面試、試講、答辯、講座等形式,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)評(píng)估。

  考核前,通過資格審查的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)由用人單位進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)核的,視為自動(dòng)放棄。

  (四)政治把關(guān)考察

  政治把關(guān)考察包括政審和政治把關(guān)談話,應(yīng)聘者需參加學(xué)校組織的政治把關(guān)考察。政治把關(guān)談話,放在用人單位學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)評(píng)估之前進(jìn)行,政審放在學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)評(píng)估之后,并只對(duì)通過的擬錄用人選進(jìn)行。政審和政治把關(guān)談話未通過的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加政治把關(guān)談話,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回政審表的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄。

  (五)體檢

  進(jìn)入體檢人員應(yīng)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

 ?。W(xué)校研究決定

  體檢通過的人員,報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。

 ?。ㄆ撸┕九c聘用

  校長(zhǎng)辦公會(huì)通過的擬錄用人員,在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

  公示期滿,對(duì)沒有異議或反映的問題不影響聘用的,由用人單位按照規(guī)定程序與錄用人員辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再由學(xué)校決定是否聘用。

  錄用人員需在公示后12個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過3個(gè)月),其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者,學(xué)校將取消其錄用資格。

 ?。ò耍┘o(jì)律監(jiān)督

  學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與學(xué)?;蛐?nèi)各用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘學(xué)?;蛟搯挝唤M織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),可按照規(guī)定程序和時(shí)限,由用人單位確定是否按建議錄用人員排序依次遞補(bǔ),或重新發(fā)布招聘通知,開展招聘。

  咨詢電話:022-24092163

  監(jiān)督電話:022-24092241


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