2020年天津市社保中心高新區(qū)分中心招聘編外雇員公告

　　天津市社保中心高新區(qū)分中心委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心,面向社會(huì)公開招聘編外人員（勞務(wù)派遣制），派遣到海洋高新區(qū)、華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)

　　崗位1：編外雇員，1名，工作地點(diǎn)為塘沽海洋高新區(qū)。

　　崗位2：編外雇員，2名，工作地點(diǎn)為華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

　　三、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┨旖蚴袘艏ú话瑢W(xué)校集體戶口），30周歲以下（1989年1月31日及以后出生的）；

　?。ㄈ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　（四）具有全日制普通高等教育的大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)要求：勞動(dòng)和社會(huì)保障、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類；

　?。ㄎ澹┩葪l件下，有社保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

　　（六）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（七）具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件；

　　（八）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　?。ň牛┓灿邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

　　4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　5.曾因嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度被辭退的；

　　6.曾被開除公職的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　8.道德敗壞，有不良行為，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

　　9.其他不宜從事招聘崗位工作的。

　　四、招聘程序及要求

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2020年1月23日起在中天人力資源網(wǎng)http://zk.cnthr.com/Show/Login.aspx發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和方法

　　考試報(bào)名與繳費(fèi)均在中天人力資源網(wǎng)上進(jìn)行。

　　筆試報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：http://zk.cnthr.com/Show/Login.aspx

　　筆試報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間：2020年1月31日9:00至2月7日17:00。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試服務(wù)費(fèi)，每人45元。

　　報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以內(nèi))，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　（三）筆試時(shí)間及內(nèi)容

　　科目名稱為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，考試內(nèi)容為數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘。滿分為100分。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2020年2月13日9:00開始

　　筆試時(shí)間：2020年2月16日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

　　報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試成績(jī)查詢時(shí)間:2020年2月20日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)。

　　（四）資格審核時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　面試前通過(guò)筆試的報(bào)考人員，需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核后考生提交的審核材料不予退還。審核合格者，網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。

　　資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　資格審核所需相關(guān)材料如下：

　　1.報(bào)名登記表（登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印）；

　　2.本人身份證原件及復(fù)印件一份；

　　3.戶口本原件、首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件一份；

　　4.學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份；

　　5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（“學(xué)信網(wǎng)”下載打印）；

　　6.符合報(bào)考崗位優(yōu)先錄取條件要求的需提供相關(guān)證明。（工作經(jīng)驗(yàn)需提供就失業(yè)證、單位繳納社險(xiǎn)憑證、勞動(dòng)合同、原單位證明材料加蓋公章其中一項(xiàng)即可）

　　未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的考生，視為自行放棄。放棄或資格審核不合格的、未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，或因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加面試的，空缺的面試名額按照筆試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　資格審核合格后，按筆試成績(jī)、按崗位由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試?yán)U費(fèi)時(shí)間：另行通知

　　面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知

　　（五）面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，內(nèi)容考察考生語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力，面試總分為100分，60分為及格，不及格者不予錄取。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證）

　　注：報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　?。┛偝煽?jī)的核算與發(fā)布

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法具體為：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　（七）體檢和考察

　　按照招考計(jì)劃數(shù)與參加體檢人員1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員名單。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃人數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,按照優(yōu)先錄用條件確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　體檢時(shí)間另行通知。非組織原因，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。

　　考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。因報(bào)考人員考察未合格或自動(dòng)放棄考察的，招聘單位可根據(jù)工作需要，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕九c報(bào)到

　　1.公示

　　體檢、考察合格后，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)等，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.報(bào)到

　　應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退。由于上述原因自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用管理及待遇

　　新錄用人員，由天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂派遣合同，試用期2個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用資格，考核合格后辦理轉(zhuǎn)正。月工資應(yīng)發(fā)5700元左右，繳納五險(xiǎn)一金，實(shí)發(fā)4500元左右。

　　特別提示：此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)，并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　報(bào)名咨詢電話：23266305（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

　　天津市社保中心高新區(qū)分中心

　　2020年1月23日

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