天津
2020年天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)博士崗位招聘65人方案
http://www.shenzhenhaoting.com 2020-04-19 10:08 來(lái)源:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2020年第一批公開(kāi)招聘方案(博士崗位)
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是全日制普通本科高等學(xué)校,學(xué)校有全日制在校本科生、碩士博士研究生、留學(xué)生1.7萬(wàn)余人。學(xué)校2012年成為國(guó)家教育部與天津市人民政府共建的市屬高校,擁有一支實(shí)力較強(qiáng)、特色鮮明的師資隊(duì)伍,學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展思路,與天津第一機(jī)床總廠合作共建企業(yè)博士后工作站;獲批天津高校博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地;獲批天津市首個(gè)項(xiàng)目博士后工作站單位。學(xué)校專業(yè)涵蓋工學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)7個(gè)學(xué)科門類,擁有省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科2個(gè);擁有服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目1個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)7個(gè)、專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)4個(gè)、同等學(xué)力碩士學(xué)位專業(yè)5個(gè)。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見(jiàn)《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2020年第一批公開(kāi)招聘計(jì)劃(博士崗位)》(見(jiàn)附表)。
報(bào)考人員年齡原則上不超過(guò)45周歲,特別急需或業(yè)績(jī)突出的人員經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后,可適當(dāng)放寬年齡(最長(zhǎng)不超過(guò)5歲)。
三、招聘人員條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
7.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。
?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.定向及委托培養(yǎng)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天,應(yīng)聘者請(qǐng)將下述材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至各用人單位聯(lián)系人郵箱(見(jiàn)附表):
1.本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今,時(shí)間不間斷);
2.應(yīng)聘申請(qǐng),包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃以及學(xué)校配套條件要求等;
3.本人各類證書掃描件,包括學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等;
4.本人科研、論文論著等佐證材料。
?。ǘ┵Y格審查
學(xué)校人事處根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,會(huì)同用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校招聘條件者恕不另行通知)。通過(guò)資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。
?。ㄈ┟嬖嚳己?/div>
面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī),于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布??偝煽?jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
?。ㄋ模w檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考證明。
?。ㄎ澹┛疾?/div>
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察期滿,由實(shí)踐部門出具崗位實(shí)踐綜合鑒定,鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。┕九c聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員需在公示后12個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過(guò)3個(gè)月),其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者,學(xué)校將取消其聘用資格。
學(xué)校實(shí)行事業(yè)單位聘用制,聘用人員為學(xué)校正式員工,學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同,職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),單位按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可由單位在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。
咨詢電話:022-88181506洪老師022-88286192楊老師
監(jiān)督電話:022-88181503
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