天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2020年第二批公開招聘方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見附表《天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2020年第二批公開招聘計(jì)劃(學(xué)生輔導(dǎo)員崗位)》。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)與技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　6.面向海內(nèi)外公開招聘非定向、非委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須符合招聘崗位要求的全部條件;

　　7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　8.應(yīng)聘人員須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三 、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于5天，具體報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)填寫個(gè)人信息、選擇應(yīng)聘崗位、上傳相關(guān)所需材料。應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，凡弄虛造假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。學(xué)校將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后，將在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布通過(guò)資格審查人員名單。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。關(guān)于年齡界定：以報(bào)名系統(tǒng)開通日期開始計(jì)算，例如：2020年6月20日開始報(bào)名，30周歲及以下，即1989年6月20日以后出生，以此類推。

　　(三)考核

　　1.筆試

　　應(yīng)聘人員須參加筆試，主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能等，筆試的時(shí)間和地點(diǎn)安排詳見天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，并在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.面試

　　面試前，將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生需持報(bào)考資格證書原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的人員，取消其面試資格。面試及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排詳見天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行考核，主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能等，考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試考官一般由招聘部門有關(guān)人員、專家學(xué)者等組成。面試成績(jī)滿分為100分(保留2位小數(shù))，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分(保留2位小數(shù))，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由學(xué)校指定，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察時(shí)間不少于7個(gè)工作日。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)公示與聘用

　　單位將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生取得學(xué)歷證、學(xué)位證后，持教育主管部門開具的報(bào)到證來(lái)校報(bào)到上崗;應(yīng)屆國(guó)(境)外畢業(yè)生取得學(xué)歷證、學(xué)位證、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，持留學(xué)回國(guó)人員主管部門開具的報(bào)到證來(lái)校報(bào)到上崗，以上人員來(lái)校報(bào)到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同書。擬聘人員需在公示期滿6個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限(最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)外，其他均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，相關(guān)要求按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件執(zhí)行。公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：022-23284236

　　監(jiān)督電話：022-81509020

　　附件：天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2020年第二批公開招聘計(jì)劃（學(xué)生輔導(dǎo)員崗位）

　　天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)

　　2020年6月6日